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株式会社ソラスト 横浜支社【東証一部上場】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 医療事務◎創業50年の安定企業◎充実の研修制度◎経験者・有資格者優遇

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験でも安心♪業務拡大につき新メンバー大募集★
女性に嬉しい制度満載の当社でスキルを磨きませんか?

日本初の医療事務教育機関として創業したソラスト。
スタッフの90%が女性で、半数以上が未経験からスタート。
全国2万5000人のスタッフが活躍。
キャリア支援の制度も充実している当社で
未経験から医療事務にチャレンジしてみませんか?

★長く働ける環境が自慢★
◎創業50年の業界パイオニア企業
◎充実の研修で専門知識も身に付く
◎産休育休取得率約90%!育児時短勤務もOK

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

横浜、川崎を中心に神奈川県の総合病院などの医療事務
★キャリア制度による昇給・昇格制度あり
★チームのマネジメント職としてキャリアを活かせる!
★研修制度など、福利厚生が充実しています


業務拡大に伴い、主に総合病院での医療事務スタッフを大募集。
入社後は、これまでの経験や適性・希望を考慮し配置します。
ご経験を活かし更にキャリアアップできる環境です。
医療事務の幅広い習得を目指して新たに実務を積み重ねたい方、
これからのキャリアステージを新たに踏み出してみませんか?

【具体的な仕事内容】
◎入院計算業務
・電子カルテの内容点検及びオーダ取り込み
・伝票入力、確認、修正依頼、保管、管理
・入院患者様の請求内容問い合わせ対応
・退院登録、個室料金確認
・DPCコーディング登録、確認、修正提案
・入院レセプト業務
・様式1の入力確認
・DPC精度調査
など

同じスタートラインから始める仲間と力を合わせて、
提案と改善を繰り返しながら快適な職場を作っていくやりがいがあります。
会社全体でも安定した業務環境を整えるためのサポートをしていくのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 キャリアアップのチャンスも豊富にあります

「幅広く色々な経験が積みたい」「専門的にキャリアを積みたい」と思ってお仕事を探している方には最適な職場環境です。受付から診療費会計、請求(レセプト)など行える仕事の幅は豊富。大型病院の医療事務は奥深く、ここで得た経験や知識はあなたの強みやキャリアになるでしょう。また、リーダーへのキャリアUPのチャンスも大いにあるので、キャリアアップしたい方にぴったりの職場です。年1回の昇給・昇格制度もあるので、高いモチベーションを保ちながらお仕事していただけます。

POINT02 ライフスタイルの変化にも対応した社員制度が充実!

一緒に働くスタッフは9割以上が女性。だからこそ安心して長く働ける環境作りを徹底しています。両立支援制度が充実しており、短時間勤務も可能。また、2017年4月よりポイント制度も導入され、社員紹介やお誕生日など付与されるポイントを貯めてお好きなサービスと交換する事ができます。

アピールポイント

教育制度について

当社独自の資格取得支援制度がありますので、医療事務資格のない方でもご安心下さい。
全国43ヶ所のキャリアセンターでは医療・介護・保育分野で働く方、これから仕事を目指す方に向けて各種トレーニング・教育プログラムをたくさんご用意。WEB、通信教育、対面トレーニング、またそれらを組み合わせた「ハイブリッド講座」などもあります。

資格取得支援制度について

今以上のキャリアを目指すなら、資格取得も欠かせないアイテムになります。医療事務の資格だけでも実に10種類以上!
社員割引で通信教育を受けられるなど
働きながら資格取得を目指せる環境をご用意。
また、すでに資格をお持ちの方であれば
さらなるキャリアにつながる働き方も応援します。
ソラストでは、働く現場だけでなく「学べる環境」と、
マネジメントをやっていきたい方向けのプログラムや実践研修などでサポート。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

横浜市、川崎市内の総合病院が中心です(下記は一例)
★勤務地はアナタの希望を出来る限り優先致しますので、遠慮なくご相談下さい。

◎横浜市立市民病院
◎横浜市立みなと赤十字病院
◎横浜市立脳卒中・神経脊椎センター
◎横浜労災病院
◎横浜保土ヶ谷中央病院
◎済生会横浜市東部病院
◎済生会横浜市南部病院
◎川崎市立井田病院
他、多数勤務地有

※ソラストサイトより、仕事番号を入力すると詳細が検索できます
http://solasto-career.com/
(仕事番号/SL00014)

【詳細・交通】
面接地:各線横浜駅(北東口)より5分
※勤務地の交通は異なります
【勤務地エリア】
神奈川県

応募資格

高卒以上(第2新卒の方も大歓迎)
◎医療事務修了生または医療事務有資格者優遇
 (実務未経験の方、資格をお持ちでない方もご安心ください)
◎お仕事にブランクがある方も大歓迎

【あると望ましい経験・能力】
■ホスピタリティのある接遇・マナー
■人との対話が好きな方
■明るい笑顔で対応ができる方
■臨機応変な対応力
■組織・チームで仕事に取り組む力
【過去に採用した転職者例】
◎一般事務スタッフ
◎受付スタッフ
◎携帯ショップの販売スタッフ
◎飲食店のホールスタッフ
◎色々な業界の営業
◎コールセンタースタッフ
◎勿論、同業の医療事務
◎ホームヘルパーなどの介護スタッフ
◎その他多数「色々な転職者の女性が在籍しています」

勤務時間

■正社員
月~金 8:30~17:30(実働8時間以内、休憩1時間)

※就業先により、勤務時間・休日は異なります
※部署により残業、早番シフトがあります

【残業について】
レセプト期間:平均35時間

休日休暇

◎土曜・日曜、祝日
◎年末年始休暇(12/29~1/3)
◎夏季休暇 ※正社員のみ
◎有給休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

【産休育休活用例】
積極的に仕事と家庭、子育ての両立を支援。
産休・育休・介護休暇などの<長期休暇制度>や
短時間や短日数で始められる<育児短時間勤務制度>、
出産・育児などの理由で退職したスタッフの<再雇用制度>など
各種制度の充実に取り組んでいます。
その結果、国の「子育て支援企業」(育児休暇取得率や所定労働時間の削減などについて一定の基準を満たした企業)にも認定されています。

待遇・福利厚生・その他

◎昇給(年1回)
◎昇格制度 ※
◎各種社会保険完備
◎交通費規定支給(上限5万円/月)
◎資格手当
◎時間外手当
◎制服貸与
※は正社員のみ適用です

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今日は、日々医療事務スタッフの採用を全力でサポートしている採用担当の佐藤さんにお話をお伺いしました。働く社員の約90%を女性が占めているソラスト。実に色々な職場からの転職者や同業他社からの転職などたくさんのお話が聞けました。「困った時はお互い様」のチーム作りのもと、家族のような関係を皆で築き、楽しく働ける環境は、安定した組織力と経営力、そしてスタッフへの優しさがある事を取材を通して実感しました。

この仕事で磨ける経験・能力

■ホスピタリティのある接遇・マナー
■コミュニケーション能力
■臨機応変な対応力
■組織・チームで仕事に取り組む力

会社概要

地域社会への貢献を目指し、1965年に創業された“医療事務”のパイオニア企業です。

1965年、日本初の「医療事務スペシャリスト育成機関」として誕生したソラスト。50年にわたり蓄積してきた診療報酬に関するノウハウを駆使し、顧客である医療機関の多様なニーズに的確に対応した高品質なサービスを提供してきました。現在、ご契約のある医療機関は全国1400ヶ所。公立・私立の総合病院を中心に、多数の医療機関でソラストの医療事務スキルとホスピタリティが高く評価され、次々に依頼が増加し、常に採用増員中です。

地域社会への貢献を目指し、1965年に創業された“医療事務”のパイオニア企業です。

会社名

株式会社ソラスト 横浜支社【東証一部上場】

事業内容

◆総合医療サービス事業
◎医療事業(医療事務関連、医事周辺、疾病統計・病歴管理、物品・物流管理)
◎病院経営サポート(経営支援サービス、地域連携サービス、IT支援サービス、診療情報管理サービ
ス)
◎介護事業(在宅系・入居系サービス)
◎保育事業(月極・一時・病後児保育)
【企業TOPICS】
100年企業に向け全国の医療機関に病院情報システム支援の新サービスを強化し更なる経営基盤の
拡充を目指します。

設立

1965年10月

資本金

3億円

売上高

601億円(2015年3月期)

従業員数

2万5000名

【男女比】
1:9
【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役社長:石川 泰彦

備考

全国43カ所

未経験でも、しっかりとスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。
未経験でも、しっかりとスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。
ドクターや看護師との関わり合いも私たちの大切な役割です。
ドクターや看護師との関わり合いも私たちの大切な役割です。
思いやりのある丁寧な対応で、患者様の不安の気持ちを和らげます。
思いやりのある丁寧な対応で、患者様の不安の気持ちを和らげます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※お電話でのご応募も歓迎します 0120-941-599
 (9:00~20:00 土日祝可)
※フリーコールがつながりにくい場合は045-451-2901へお電話ください
 (平日9:00~18:00)

▼【STEP0】Web応募書類による書類選考
※今回は、このステップはなしで下記よりスタートです。
※ご応募いただいた方、全員と面接させて頂きます。

▼【STEP1】一次面接・適性試験

▼【STEP2】二次面接(各医療機関)

▼【STEP3】採用内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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説明会も随時開催中!お気軽にお問い合わせください。

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