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特定非営利活動法人足立ふれあいサービス

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  • ケアマネージャー★年齢・学歴不問★土日祝休み★昇給有り、賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当事業所は、人間関係がとても良いことが一番の魅力です。

ケアマネージャーは、利用者さまとご家族、
そしてスタッフをつなぐ“架け橋”のような存在。
だからこそ、どんな人たちと働くかは大切だと思います。

その点、当事業所はエリアがコンパクトにまとまっているので
訪問も歩いていける所が多く、人と人の距離がとても近いんです。

訪問介護事業部や他事業部さんともしっかり連携できていますし
本当にストレス少なく働けていますよ。

地域の人々みんなが、お互いに寄り添う福祉。
そういうお仕事ができている実感がありますね。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

「クレームがない」優良事業所のこれからを支えてください!
◎主任ケアマネ優遇します
◎残業なし+土日祝休み
◎昇給有り+賞与年2回


ケアプランの作成、ご利用者様やご家族との連絡調整、相談支援、モニタリング、外部との調整など
幅広い内容の業務をお任せします。

【具体的には…】
■ケアプランの作成・申請
■ご利用者様やご家族との連絡調整、相談支援
■月1モニタリング(利用者さま宅への訪問)
 利用者さまの身体の状態を確認したり、適切なサービスが提供されているかをチェック。
 状態によってはサービスの見直しが必要になります。
■利用者さまのご家族への報告
■各事業者との連携・調整
■介護保険証の管理・申請代行
■予定表の作成 など

仕事の魅力

POINT01 ヘルパーさんたちとも意思伝達がスムーズ

ヘルパーもケアマネージャーもワンフロアで和気あいあいと働いています。
分からないことも、直接コミュニケーションが取れ、
悩むこともすぐに相談することができます。
その分、利用者さまの性格やご家族の趣向などまで、しっかり共有することができ、
コミュニケーション不足からくる伝達ミスなどがありません。

POINT02 利用者さまとも気持ちのいい関係

通常ケアマネージャーは、担当エリアの広いところが多いですが、
当エリアはコンパクトにまとまっているので、利用者さまのお宅も近所。
利用者さまの方から遊びに来ることもあれば、
天候の悪い日には「雨だから今日はいいわ」と気を遣われるケースもあります。

利用者さまとも、職員同士も全てがいい関係を作れています。

アピールポイント

教育制度について

★ 毎月の勉強会でスキルアップ ★
地域の病院と連携しているので、研修や独学で勉強した内容について
先生方からアドバイスをもらったり、ケアのノウハウを提供したりしています。
また事務所内でもケアマネージャーが外部研修などで学んできた
内容を介護員にフィードバックすることもしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都足立区小台2-36-2 ハイツツヤマ1F(ほのぼの介護小台)
(都電荒川線小台駅徒歩15分)
☆バイクや自転車での通勤もOKです!

上記勤務地以外にも足立区内に4つの事業所がありますので
ご希望をお伺いいたします。
※転勤はありません。

<ほか勤務地例>
■梅元ケアセンター本社
 東京都足立区西新井6-3-8

■梅元ケアセンター 保木間店
 東京都足立区保木間2-16-12

■梅元ケアセンター 西新井栄町
 東京都足立区西新井栄町3-11-1

■梅元ケアセンター 鹿浜支店
 東京都足立区江北7-23-10

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆学歴不問
◆介護支援専門員の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇ケアマネージャーの経験1年以上
◇チームマネジメント経験がある方
◇明るく、笑顔で働ける方
◇コミュニケーション能力の高い方
◇積極的にチャレンジできる方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
基本的にありません。
※月初に多少発生することがあります(多くても月に2~3時間)。
※発生した分は残業手当を支給します。

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
※当番制により、まれに土曜出勤の場合があります。
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(上限3万円)
※バイクや自転車での通勤も可(貸出も可能です)
◆役職手当
◆ワーク手当
◆時間外手当
◆制服貸与
◆各種研修制度あり
◆保養所あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

足立区に根を張り、地域に密着したきめ細かいサービスを提供している「足立ふれあいサービス」。何より、一番の魅力は、利用者さまをも巻き込んだ人間関係の良さにあると感じました。事業所のある小台の街は北は荒川、南は墨田川にはさまれたコンパクトな立地。そんな土地柄が、クレームの一切でない優良事業所を作っている要因でもあるのではないでしょうか。快適な関係の大切さを改めて感じた、あったかい事業所です。

この仕事で磨ける経験・能力

利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提案するので、幅広い介護サポートのスキルが身につきます。在宅介護の経験豊富なケアマネージャーや主任介護支援専門員など、スキルの高いメンバーが多いので、スキルアップをご希望の方は積極的に質問してください。

会社概要

人生のシーンにあわせた働き方を推奨しています

「お客様も社員も、同じだけ大切」という理念の下、社員一人ひとりの生活を大事に考える当法人。あたたかく、ずっと働きつづけられる環境でありたいからこそ、無理な勤務はお願いしていません。基本、残業はなく、有給休暇の消化率も高い環境です。文字通り地域密着でサービスをご提供しているため、利用者さまやそのご家族との関係も良好。社員との絆も深い環境で介護の面白さを感じていただけるはずです。

人生のシーンにあわせた働き方を推奨しています

会社名

特定非営利活動法人足立ふれあいサービス

事業内容

■居宅支援サービス事業
■訪問介護サービス事業
■福祉用具の貸与・販売

設立

1997年12月

従業員数

52名(2017年2月時点)

代表者

理事長 阿部 恵理子

地域密着型サービスならではの「家族のようにあたたかく接するサービス」を徹底しています。
地域密着型サービスならではの「家族のようにあたたかく接するサービス」を徹底しています。
社内環境は抜群!ヘルパーさん、サ責さん、ケアマネさん、それぞれが仲良しな職場です。
社内環境は抜群!ヘルパーさん、サ責さん、ケアマネさん、それぞれが仲良しな職場です。
わからないことはすぐに先輩へヘルプ!何でも言い合えるからこそ、ストレスを感じることもないんです。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
☆やる気・人物重視の採用です!ぜひご応募ください☆

※書類選考には1週間ほどお時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】面接
※履歴書、職務経歴書をお持ちください。

人事担当・所属部門担当者との面接を行います。
緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や仕事を通じて実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えています。
 ▼
【STEP3】内定!

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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