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株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 販売スタッフ/グリーンレーベルリラクシング/オープニング/未経験歓迎★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「何よりもお客様の満足を第一に考える」
その姿勢を大切にできる環境で働きませんか?

様々なブランドを展開するユナイテッドアローズの中で、
No.1の店舗数を誇り、全国に約70店舗を展開する
「グリーンレーベルリラクシング」。
 
今後も積極的に事業拡大予定で、
今秋には都内(調布駅)に新店OPENが決定!
事業拡大に伴い、新店&全国の既存店で積極採用を行います!
 
「販売員の接客力」を大切に考えており、
スタッフの研修・教育に力をいれているブランドです。
ステップアップを目指す方はもちろん、未経験からのスタートも大歓迎!
一緒に、お客様に愛されるお店を作っていきましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*充実の教育制度で未経験でも安心!
*月9~10日休みでオフタイムもたっぷり♪
*賞与年2回で頑張りもしっかり評価◎
*育児短時間勤務者は200名以上、育休後復帰率97.5%!
<女性が長く活躍できる環境です>


来店されたお客様の洋服選びのお手伝いから、
お客様の雰囲気を踏まえたコーディネート提案までを行っていただきます。
●接客・販売
●商品のディスプレイ
●在庫管理
●店内清掃 など

グリーンレーベルリラクシングが大切にしているのは、お客様から「ありがとう」と言われるお店づくり。
お客様にご満足いただける洋服とおもてなしを提供したい。
マニュアルに沿うのではなく、お客様満足を一番に考えた上質な接客サービスを目指しています。

仕事の魅力

POINT01 チームで目標を目指せる環境です

個人ノルマではなく、店舗の売り上げ目標をチームで達成していきます。
「売り上げ=お客様に満足いただいた結果」と考えていますので、
店舗としての目標達成は大切に考えています。
お客様の為に、チームの為に、自分は何をできるのか考え、目標を立て、
協力しながら取り組んでいきます。

POINT02 豊富な研修・サポートで未経験スタートでも安心

店舗では「エデュケーター」と呼ばれる指導役の先輩が、
マンツーマンでフォローします。
また、当社独自の研修カリキュラム「束矢(たばや)大學」で、
ステップに応じた研修を用意しているほか
「グリーンレーベルリラクシング」ブランド独自の研修も充実しています。
 ◇入社研修
 ◇購買心理研修
 ◇ショップメイク研修
 ◇店長・マネジメント向け研修
また、ファッションや語学に関する資格取得支援も行っております。

アピールポイント

女性管理職について

女性管理職(店長以上、部下を持つ職務以上の者)の割合は35.7%。当社では様々な形で「仕事と家庭の両立」をサポートしているので、長くキャリアを築いている女性社員が多く、1年ごとに優れた女性活躍推進企業を選ぶ『なでしこ銘柄』にも2015、2016年と連続で選出されました。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪新店/2017年9月OPEN予定≫
◆調布店(トリエ京王調布/新規開業)
 
≪積極採用店舗≫
◆立川店・吉祥寺店・八王子店
◆札幌店・仙台店・金沢店
◆博多店・大分店
 
◆その他、全国各地の[グリーンレーベルリラクシング]にて募集中!
札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、新潟、長野、金沢、
静岡、浜松、大阪、兵庫、京都、広島、高松、博多、大分、名古屋

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、大分県

応募資格

◆学歴不問
◆未経験OK
既卒・第2新卒者大歓迎!意欲やヒューマンスキルを重視した採用を行います。

※アパレル販売経験をお持ちの方は、給与面優遇いたします。

【あると望ましい経験・能力】
◇多くの人と接しお話しすることが好きな方
◇ファッションやライフスタイルのご提案に興味がある方
◇長くキャリアを築きたい方

配属部署

<グリーンレーベルリラクシング>
BeHappy ~ココロにいいオシャレな毎日~
さまざまなライフスタイルにピッタリとフィットする、
ほどよいトレンド感をそなえたショップ。

【年齢構成】
20~30代スタッフを中心に、40代のスタッフも活躍しています。
【男女比】
男女比/4:6 ※出産・育児を経験している女性スタッフも多数活躍中!

勤務時間

■シフト制、1日実働8時間
※勤務時間帯は、配属店舗により異なります。

休日休暇

☆年間休日119日
■月10日(シフト制) ※2月のみ9日
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(最大2年)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

【産休育休活用例】
「ライフスタイルの変化に左右されず、女性には長く活躍してほしい」。その思いから、産休・育休・子どもの看護休暇や短時間勤務(お子様が小学校を卒業するまで)などの制度を整備。2015年度の育休取得者は130名で、育休後の復帰率は97.5%を誇ります。短時間利用者も202名にのぼり、2016年には、厚生労働省から育児支援を積極的に推進している企業として2回目の認定を受けるなど、ワークライフバランスも大切にできる環境です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■企業年金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■前払退職金制度
■社員割引制度
■育児短時間勤務制度(入社2年目から取得可能)

【試用期間中】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■社員割引制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、異なるブランド/店舗で活躍する3名のスタッフさんにお話を伺いました。初対面とは思えないほど話が盛り上がり談笑する姿から、「良い方が多く、人間関係に悩むことがない」という言葉を実感できました!そんな同社では、スタッフの約6割が女性であり、女性が働きやすい環境づくりに注力。2017年度は産休を130名、育休を170名が取得!時短勤務も223名が活用中と、同社に入社するとやりがいも働きやすさも手に入ります◎

この仕事で磨ける経験・能力

◎日々多くのお客様と接することでコミュニケーション力が磨かれます
◎お客様一人ひとりに対応した満足度の高い接客術が身に付きます
◎女性の登用に積極的な当社。将来、多様なステップアップが可能です

会社概要

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

幅広いターゲットに合わせて、複数のブランドを展開しているユナイテッドアローズ。全国各地に店舗を拡大し、成長を続けています!当社の特徴の一つは、アイテムをただ「売る」のではなく、そのアイテムから「生活を豊かにする」という共通の思いをスタッフが共有していること。そのため、お客様一人ひとりと向き合う接客スタイルがあり、お仕事を楽しんでいる人が多数。お客様だけではなく、スタッフの生活も豊かになる環境です!

お客様の生活も、自分自身の生活も豊かにできる環境です。

会社名

株式会社ユナイテッドアローズ【東証一部上場】

事業内容

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

設立

1989年10月2日

資本金

30億3000万円

売上高

連結/1544億900万円、単体/1283億5600万円(2018年3月期)

従業員数

3,970名 (2017年度)

【平均年齢】
31.8歳
【男女比】
女性の割合/58.1%、店長以上の女性管理職者割合/35.7%

代表者

代表取締役 社長執行役員 竹田 光広

備考

【本社】東京都渋谷区神宮前3-28-1
【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
役職や社歴関係なく”いい人”揃い!店舗も笑顔に溢れています。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのがユナイテッドアローズです。
一人ひとり仕事の目標や目的は違っても、そのすべてを叶えられるのがユナイテッドアローズです。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。
お買い物を楽しくしていただける時間、空間をスタッフ全員で作りあげています。

応募・選考

選考プロセス

○●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。○●○ 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接(1~2回予定)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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