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株式会社安田屋

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • フロアスタッフ★月給26万~★家賃/月2万★有休消化率ほぼ100%★連休も可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

手取り給与(月約20万円)が高めだから、
旅先でちょっぴり贅沢もできちゃいます。

説明します!
なぜ安田屋での社員の旅行が
贅沢&お得&お気軽なものになるのかを!

【1】気兼ねなく贅沢できる
月給26万円かつ住まい(月2万円)の用意もあるので
給与天引きされる保険・税金(約4万円)を引いても
手取りは約20万円以上!
旅先でのご飯や買い物にも余裕ができます。

【2】有休&連休がとりやすい
有休消化率ほぼ100%の安田屋。
通常のお休みと有給を足して
3~4連休取ることも可能。

【3】宿泊代が安くすむ
会社提携の保養施設が全国にあります。
8千円割引がきくので格安で宿泊できます♪

【4】平日休みで人混み回避
平日休みのお仕事なので
人がすいているタイミングでも
旅、レジャーを楽しめます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆創業70年近いあんしん老舗企業で接客スタッフ募集☆
◆未経験OK
◆月給26万円~(22歳未満:月給23万円~)
◆家賃月2万円のお住まいを職場近くに用意
◆3連休以上も可能だから、旅行などもしやすい環境です!


アミューズメント施設での接客をお任せします。
*20代・未経験入社の女性も多数!

【具体的な仕事内容】
◎カウンター(ホテルでいうフロント)接客対応
◎ホール(店内)美化、説明応対、遊技サポート
慣れてきたら…後輩指導やメンバーのまとめ役

創業から68年。今後も人が留まり続ける関東エリアに限定して出店をしています。
ポイントは地域密着、そしてお客様を満足させること。
お客様第一の経営だからこそ、長年ご支持を頂けています。

***☆ 未経験から月給26万円以上!☆***
安田屋では、未経験からでも月給26万円以上。
(22歳未満の方は月給23万円以上です)

高水準の固定給があるから、安定した収入が実現できます。
また、接客・サービス業界には珍しいほどの
キャリアステップと収入UPが可能。
高収入を目指せる環境も整っています!

<年収例>
■420万円/一般スタッフ 月給30万円+賞与2回
■620万円/副主任 月給40万円+賞与2回
■750万円/主任  月給50万円+賞与2回

仕事の魅力

POINT01 ***☆1人暮らしを始めるにはピッタリの環境☆***

安田屋なら、月2万円で住まいをご用意できます!
関東の家賃相場は6万円半ばと言われているので、
自分でアパートやマンションを借りるよりも断然オトク。

「1人暮らしって節約が大変そう…」なんて心配もいりません!
初めての1人暮らしにはぴったりの環境です。

☆―こんなお部屋を用意―☆
・通常のマンション一室を会社が借り上げ
・ワンルームタイプ
・トイレ&お風呂は別のセパレートタイプ
・収納も問題なし
・女性の方はセキュリティ(階層や周辺人通り)も考慮
・40歳まで入居可

POINT02 ***☆業界最高水準で“ウレシイ&オイシイ”環境☆***

家賃補助だけではありません!
以下のような待遇であなたをお待ちしています。

●安心の正社員雇用。もちろん、社会保険も完備
●賞与年2回!一般スタッフでも年収400万円以上も
●毎月9日以上の休みあり、休日出勤なし
●残業ほぼナシ(月平均10時間)※残業代1分毎に全額支給
●有休消化率ほぼ100%(全国平均は48.7%)
●退職金制度あり(今は存在しない企業がとても多いです)
●制服の貸与と無料クリーニング(諸経費を削減できます)
●全国指定宿泊施設利用(ホテル等)8000円割引の補助あり

アピールポイント

教育制度について

入社後はまず全体研修(本社)で、じっくり丁寧に下記を学んでいきます。「ホールの仕事はわからない、やったことがない」という女性社員も沢山入社し、活躍していますのでご安心下さい。

・安田屋の歴史や理念
・社会人としてのマナー
・ホールで仕事をする際のポイントや接客の基礎
・設置されている遊技機や設備について

研修後は店舗で2週間ほど先輩がマンツーマンでついて、直接教えてくれます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬の各店舗》
東京/大山店・仲宿店・清水町店・江古田店・池袋店・ひばりヶ丘店
千葉/稲毛駅前店・四街道店・南流山店・柏店・幕張店
埼玉/東大宮店・三郷店・所沢店・朝霞店・戸田店・八潮店
神奈川/相模原店・大和店
群馬/前橋店

☆―女性社員が働きやすい環境を整備―☆
・防音&防臭機能が搭載された最新の空気清浄機を複数台設置
・店舗のバックヤード(事務所)でも分煙
・最新システムを導入し、重い玉運びの作業を軽減
・リピーターが多く、親しみやすい雰囲気の店内

【詳細・交通】
■東京
・大山1号店
東武東上線「大山駅」南口ハッピーロード 徒歩3分

・大山2号店
東武東上線「大山駅」南口ハッピーロード 徒歩3分

・大山4号店
東武東上線「大山駅」南口徒歩1分

・大山北口5号店
東武東上線「大山駅」北口 目の前

・大山駅前店
東武東上線「大山駅」南口 踏切を渡って目の前

・仲宿店
都営三田線「板橋区役所前駅」A1出口徒歩2分

・清水町店
都営三田線「板橋本町駅」A2出口徒歩1分

・江古田店
西武池袋線「江古田駅」南口徒歩30秒

・西池袋6号店
「池袋駅」西口 ロマンス通りロサ会館向かい

・東池袋7号店
「池袋駅」東口徒歩3分

・東池袋8号店
「池袋駅」東口徒歩3分

・東池袋9号店
JR「池袋駅」東口徒歩2分

・ひばりヶ丘店
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」南口 ロータリー内

■千葉
・稲毛駅前店
総武線「稲毛駅」東口 ロータリー内

・四街道店
総武線「四街道駅」北口徒歩1分

・南流山店
武蔵野線「南流山駅」徒歩1分
つくばエクスプレス「南流山駅」徒歩1分

・柏店
国道16号線十余二交差点から車で約5分

・幕張店
総武線「幕張駅」南口徒歩10分
千葉線「京成幕張駅」徒歩7分
京葉道路幕張ICを出て14号線を千葉方面へ車で約5分

■埼玉
・東大宮店
宇都宮線「東大宮駅」東口徒歩2分

・三郷店
武蔵野線「三郷駅」徒歩15分

・所沢店
国道463号線(浦和所沢バイパス)を、
関越道所沢ICより所沢方面へ車で約2分、亀ヶ谷交差点前

・朝霞店
東武東上線「朝霞駅」南口徒歩7分 朝霞市役所近く

・戸田店
埼京線「戸田駅」西口徒歩1分

・八潮店
草加産業道路を南に向かい大曽根の交差点を右折、
「島忠ホームセンター八潮店」さん隣り

■神奈川
・相模原店
横浜線「相模原駅」南口徒歩10分
国道16号線中央1丁目交差点すぐ

・大和店
国道246沿い大和橋近く

■群馬
・前橋店
両毛線「前橋駅」より車で5分
北関東自動車道駒形ICより10分
「けやきウォーク」さんより3分
【勤務地エリア】
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

☆未経験・フリーター大歓迎
「正社員経験が無い」という方も歓迎します!
基本的な接遇マナーから教えていきますので、安心してご応募ください。
☆同世代をはじめ、多くの仲間と楽しく働きたい方
☆高卒以上
☆26歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

【過去に採用した転職者例】
\先輩たちのリアルな志望理由をご紹介/
■「給与はやっぱり高い方がいいから」
■「家賃2万円で関東に住めるならおトクだと思った」
■「きっちり定時であがれる仕事がよかった」
■「家の近所に店舗があったから」
などなど、志望理由は自由!あなたの声もぜひ面接で聞かせて下さい。

配属部署

《東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬の各店舗》
☆U・Iターン歓迎(ワンルームマンション型の寮・社宅あり)

勤務時間

シフト交替制(店舗により異なる)
◎早番/8:30~16:45
◎遅番/15:30~23:45
※店舗によっては中番(12:30~20:45、13:45~22:00)があります

★残業ほぼナシ!
------------
ほぼ定時に上がれます☆
安田屋ではサービス残業を禁止しています。
また、みなし残業制度も導入していないので、もし残業が発生しても1分単位で残業代が支給されます。

★連休OK&柔軟なシフト
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休み希望があれば遠慮なくご相談下さい♪

休日休暇

★有給休暇消化率はほぼ100%。プライベートを大切にできます。
・月9日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

・昇給(年2回/7月・1月)
・賞与(年2回/7月・12月)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(5万円迄/月)
・マイカー通勤可(勤務地による)※ガソリン代支給(当社規定による)
・残業手当(1分単位で支給)
・深夜勤務手当(22:00から25%割増)
・家族手当(配偶者:1万円/月、子供1人につき:3000円/月)
・住宅の用意(家賃月2万円)※ワンルームマンションタイプ
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・制服の貸与と無料クリーニング
・全国指定宿泊施設利用の割引補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「業界一の厚待遇」を経営方針に掲げる株式会社安田屋。
今回の取材では、改めてその徹底した「社員想いな制度」に触れました。

「残業は1分単位で全額支給」
「有給消化率ほぼ100%」一般企業平均の48.7%(※)厚生労働省「平成28年就労条件総合調査」
「未経験でも月給26万円~」

社員さんの口から次々に飛び出るのは驚きの働きやすさ。
社員を大事にする姿勢があるからこそ、長く存続し強く成長していけたのでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◎ホールやカウンターでの接客業務を通して、お客様一人ひとりに応じた臨機応変な対応スキルが身に付きます。
◎スタッフ育成などの運営業務に関わることで、広い視野・管理スキルも身に付きます。

会社概要

【70年近い歴史があり、地域密着型の繁盛店を展開しています】

その歴史の長さと実績の積み重ねから、業界内では老舗と呼ばれています。「業界一の厚待遇」を経営方針の一つに掲げ、顧客満足度だけでなく従業員満足度の向上にも努めています。今後の人口減少を踏まえて、ユーザーが留まり続ける関東エリアに「繁盛店」のみを増やしていきます。待遇面・教育面だけではありません。安田屋は経営面も安心。揺るぎない営業基盤と財務基盤があるのです。

【70年近い歴史があり、地域密着型の繁盛店を展開しています】

会社名

株式会社安田屋

事業内容

★未経験でも月26万以上+賞与年2回
★家賃月2万円の住宅提供有
★3日以上の連休取得可
★有給消化率99.8%
★家族手当有(配偶者1万円/月、子供1人3000円/月)

■アミューズメントホール経営
東京都を中心に埼玉、千葉、神奈川、群馬にパチンコパチスロ店「やすだ」「YASUDA」を28店舗展開。その店舗の殆どが地域で一番の繁盛店。業界随一の信頼と集客力は「お客様への還元」を重視した営業を継続した結果です!

設立

1949年創業(1959年12月設立)

資本金

1億円

売上高

1,496億円(2017年3月期)

従業員数

1,187名(2017年4月現在)※正社員556名

代表者

代表取締役社長 加藤 修

★月9日休み!有給休暇消化率99.8%!
★月9日休み!有給休暇消化率99.8%!
★賞与も年2回しっかり支給されるので、ゼイタクもヘソクリも親孝行も思いのまま!
★賞与も年2回しっかり支給されるので、ゼイタクもヘソクリも親孝行も思いのまま!
ワンルームマンション型。勤務地近くの物件を用意!
ワンルームマンション型。勤務地近くの物件を用意!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明・適性検査・面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社安田屋@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

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