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株式会社LITALICO【東証一部上場】 ジュニア指導員*未経験OK*研修充実*残業1日1時間以下*月給25万以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社LITALICO【東証一部上場】

  • ジュニア指導員*未経験OK*研修充実*残業1日1時間以下*月給25万以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

なぞなぞを出し合ったり、 歌でひらがなを覚えたり…
子どもたちの近くでじっくりと成長を見守ります。

人にはそれぞれちがった個性があり、やり方がある。
その「ちがい」を大切に、伸ばしていきたい。

それが、LITALICOの考え方です。

LITALICOジュニアにはさまざまな子どもたちがやってきます。

言葉で伝えることが苦手な子…
感情を抑えることが上手にできない子…

でも、それもそれぞれの個性。
そのちがいを認めてあげて、
もっと毎日を楽しく過ごせるお手伝いをする。
「できるようになった!」という喜びを知ってもらう。

それが、勉強や遊びを教えるより大切な、
あなたにお願いしたいお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

発達が気になる子どもたちを指導する「先生」のお仕事
★資格がなくてもOK&未経験から活躍している先輩多数!
★残業少なめ&週休2日でプライベートも充実
★産休・育休、福利厚生充実で女性が長く活躍


あなたにお願いしたいのは
発達が気になる未就学児から高校生までの子どもたちが通う教室の先生。

勤務いただく「LITALICOジュニア」は
首都圏・関西エリアに約60の教室があり、8500人の子どもたちが通っています。

★たとえばどんな子どもたちがいるの?
LITALICOに通っているのは、学習障害や発達障害のある子、なんらかの理由で学校に行けず、不登校になってしまった子などさまざま。なかには、特に診断を受けてはいないけれど、その子の個性として「人と関わるのが苦手」という子もいます。
それぞれの苦手・課題は違うので、一人ひとりに真摯に向き合い、その子にあった授業を考え、実践していくことが大切です。

★どんな授業をするの?
周りの人と楽しくコミュニケーションを取れるソーシャルスキル、学校に通うための準備や自分にあった勉強法を学ぶための授業がメイン。
ですが、難しいことはないので安心してくださいね。先輩スタッフと一緒に考えたり、ノウハウがたくさんありますし、難しい勉強は得意な先生が担当するので、無理にあなたの苦手科目を教えてもらうようなことはありません。

一日の仕事の流れ

★指導員の一日(一例)
◎10:30 指導準備
子どもたちが来る前に、担当する子の特性や興味にあった教材を準備します。
 ▼
◎13:30 個別指導・保護者の方へのフィードバック、情報共有
個別カリキュラムに沿って授業を行います。授業内容はなぞなぞを使った言葉の学習や、絵本の要約やゲームなどさまざま。授業後には、5分ほど親御さまへのフィードバックを行い、ご家庭でも成長を促す働きかけをしていきます。
 ▼
◎15:00 小集団指導(3、4名)
クラスのみんなでゲームをしたりしながら、個別指導で学んだことを実際の生活で役立てていけるよう、サポートしつつ新しい気づきを与えていきます。
 ▼
◎19:00 トレーナーからのフィードバック
子どもたちが帰った後、今日の指導について、トレーナーとともに録画映像を使った振り返りをします。次回の授業計画や、困りごとの相談なども気軽にできます。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも「先生」として成長していけます♪

入社一ヶ月目は、座学やロープレ、OJTで基礎から教育についてや指導方法を学んでいくので未経験でも大丈夫。ゼロからでもスペシャリストとして成長していけます。
実際に、LITALICOで働く先生の半数以上が未経験からのスタート。前職も飲食業界、アパレル業界、医療・福祉業界、金融業界などさまざまです。
子どもたちのカリキュラムも他のスタッフと相談しながら決めますし、何か困ったことがあっても、一人で抱えるのではなくみんなで協力して解決していけるので、安心してくださいね。

POINT02 子ども一人ひとりに向き合い、成長を応援してください♪

LITALICOの指導は、子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドのカリキュラム。それぞれの個性や違いを尊重した学びの場を提供しています。社内には教材開発部もあり、カリキュラムはお医者様や大学教授などの専門家が監修したもの。その子に合った教材を選べるよう、一万点以上を用意しています。
子ども一人ひとりが違う個性を持っているのだから、学ぶ方法だってそれぞれ違うはず……
それが、LITALICOの考え方です。なぞなぞやお絵かき、歌を使ったり、さまざまな授業で子どもたちの成長をサポートしてください。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、1ヶ月の座学やロープレ、OJTといった初任者研修を実施するので、基本的な知識から身につけていけます。また、入社3ヶ月、8ヶ月のタイミングでフォローアップ研修を実施。あなたの成長をバックアップしていきます。
その後もキャリアの方向性にあわせて様々な研修をおこなっていますので、自身の志向で成長していけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫・愛知の各教室
※希望を考慮の上、決定します(基本的には自宅から1時間圏内)
※教室は駅から徒歩5分程度です 
※U・Iターン歓迎します!

【詳細・交通】
★勤務先によって異なります
【転勤の可能性】
★転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎未経験OK
★ブランクのある方や40代の方も活躍中!

★こんな方にぴったり
◎子ども一人ひとりと真摯に向き合い、成長をサポートしたい方
◎人が成長し変化していくことを喜び、応援できる方

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方は即戦力として歓迎します
◎大学、大学院で教育、心理、福祉系の学部・学科を卒業された方
◎保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭免許をお持ちの方
◎学習塾や子どもに関わる事業での勤務経験がある方
◎社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方

配属部署

★1教室あたり、5名前後の社員が在籍しています

【年齢構成】
★20代~40代が9割以上です
【男女比】
★男性37%・女性63%

勤務時間

★1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00~20:00の間で、1日平均労働時間は8時間

◆モデル勤務時間◆
◇8:30~17:30(実働8時間)
◇9:00~18:00(実働8時間)
◇10:00~19:00(実働8時間)

※勤務時間は相談可能です。(配属先により多少異なります)

【残業について】
★基本的に残業は1日1時間以下、月の残業時間も10~20時間未満程度と少なめです。

休日休暇

★年間120日前後★
◎完全週休2日制(シフト制/月8~10日)
※月内で週休2日分と祝日日数分が取得可能
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(規定有・時間単位での取得が可能)
◎慶弔・特別休暇 
◎出産・育児休暇(実績多数!)

【産休育休活用例】
★産育休の取得実績多数あり!
産育休取得後の復帰率も9割以上と、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、女性が長く安心して働ける環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

◎昇給(給与改定年2回/4月・10月)
◎社会保険完備
◎交通費支給(上限5万円)
◎時短勤務制度(規定あり)
◎服装自由
◎表彰制度
◎提案イベント
◎チームサポート制度
◎新入社員研修(中途入社者向け)
◎配属前研修
◎カウンセリングサポート
◎社内割引制度(対象:全社員)
◎資格取得支援
◎転居費用一部支給(社内規定に準じる)

正社員として勤続1年以上の方には、以下の手当も支給されます
◎住宅手当(家賃半額・上限3万円)※本人名義の賃貸に限る
◎扶養手当(2万円)※人数に限らず

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

LITALICO(りたりこ)は、「利他」と「利己」を組み合わせた造語。
世界を変え(=利他)社員を幸せに(=利己)という思いを社名に
込めているとのことです。その思いは各地で広がりを見せ、2016年には
マザーズへ、2017年には東証一部へ上場。今後も拠点を増やすとともに、
発達障害のポータルサイト運営などWebを用いた新たな取り組みにも
積極的で、同社の成長の歩みが止まることはなさそうです!

この仕事で磨ける経験・能力

★子どもの成長を直に支える先生としての能力
★一人ひとりに寄り添い、その人にあった対応のできるコミュニケーション能力
★みんなで協力し合って問題解決にあたるチームワークスキル

会社概要

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

障害児の学習支援・療育を担う教育事業から「働きたい」という意思を持つ障害者の就労をサポートする就労支援事業まで、ワンストップでサービスを提供するビジネススキームを構築しています。現在、社会貢献性と事業性を両立しながら業績も毎年150%の成長。昨年度は940人の就労を実現し、今年は1,000人を目指しています。さらにIT×ものづくり教室LITALICOワンダーなど、様々なニーズに応えるサービスを積極的に展開していきます。

行き届いたサービスとスピーディな事業展開で、福祉・教育ビジネスモデルをゼロから築いているLITALICO。

会社名

株式会社LITALICO【東証一部上場】

事業内容

◆ 学習塾及び幼児教室の運営事業
◆ 児童福祉法に基づく障害児支援事業
◆ 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
◆ インターネットメディア事業
◆ その他

【事業所】
●「LITALICOワークス」(就労支援) 66拠点
●「LITALICOジュニア」(学習教室&児童発達支援) 98拠点
●「LITALICOワンダー」(IT・ものづくり教室) 9拠点
(2018年3月現在)

設立

2005年12月26日

資本金

329,687,000円

売上高

87億2900万円(2017年度)72億6000万円(2016年度) 55億2800万円(2015年度) 42億1200万円(2014年度)

従業員数

1,925名

代表者

長谷川 敦弥

会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
会社の成長に最先端でかかわれる、やりがいのあるポジションです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
中目黒駅から徒歩1分♪駅チカでキレイなオフィスです。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。
メンバーは20代~30代で15名ほど。チームで相談しながら仕事をすすめます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの『応募フォーム』よりご応募ください。

◎応募者多数の場合書類選考があります。
◎経験やスキルだけでなく、行動プロセスや志向も重視いたしますので、応募フォーム内でアピールしてください。

≪採用プロセス≫

▼ご応募

▼書類選考

▼面接(1~3回)

▼内定・入社

◎ご応募から最短2週間での内定・入社も可能です。
◎現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます。
◎入社希望日に関しても、ご相談に応じます。

<「障がい者」を「障害者」と表記しています。>
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。そのため「障害者」と統一表記をさせて頂いております。