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ライフケアデザイン株式会社

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  • 【介護スタッフ】未経験・ブランクOK★オープニングスタッフ募集!★

    • 正社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

祖師谷と浦和にある新設介護ホームで、
「ご入居者の笑顔を生み出す」仕事にチャレンジしませんか?

ライフケアデザインでは、「お客様の思いを最大限叶える」ことを
目指したサービスを提供しています。

・・・・・ ≪弊社だから実現できたこと!≫ ・・・・・
「お酒を飲んで語り合いたい」というご入居者の思いに対して、
お酒好きが集まるクラブ活動を発足させたこともあるほど。
他職種との連携がしっかり取れている当社ならではの魅力です。

一般的に介護業界では、安全面の問題などから
ご入居者に我慢をしてもらうケースが多くあります。
ただ当ホームでは、医療スタッフと親密な連携体制があり、
業務において様々な融通を効かせられるため、
他社ではできないサービスをお届けできます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★ソニーライフケアグループの安定企業!
★「残業10h以下!」「賞与年2回!」
★祖師谷と浦和で介護ホームを新設!


『介護スタッフ』として、「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」または「ソナーレ浦和」のどちらかのホームで、ご入居者へ生活のサポートをお任せします。

当社では、ご入居者の数に対してゆとりある人員配置を行っており、スタッフが安心して伸び伸びと働くことができています。余裕を持って働ける環境なので、ご入居者へも満足いく納得のサービスをご提供できる職場です。

また、ご入居者の様子に関する“日々の気付き”をスタッフ全員で共有するため、ICTを導入。どんな些細な変化も見落とさない体制をつくっています。

一日の仕事の流れ

[朝食のサポート]
モーニングケアの後、朝食をお出しします。

[レクリエーション]
リーダーの指示を受けて、レクリエーションをサポート。「健康増進のための体操」「お散歩」「手芸」「映画鑑賞」「お茶会」などを、ご入居者と一緒に楽しんでください。
★毎月の誕生会は盛大に開催!「長生きすることを楽しんで」いただきます。

[昼食のサポート]
当ホームでは、スタッフもお昼ご飯を食べられるサービスがあります。

[レクリエーション/入浴など]
施設で決まっているスケジュールも大切ですが、一番大切にしてほしいのは「ご入居者がやりたい」ことです。
“まるで自宅にいるかのようなひと時”を楽しんでもらうため、ご入居者に合わせてあなたの“ホスピタリティ”を発揮してくださいね。

[夕食のサポート]
美味しい晩御飯をお出しした後、ナイトケアを行ないます。

仕事の魅力

POINT01 目の前の人に喜ばれる仕事です

当社の理念である『Life Focus』。ご入居者が、「自分らしく、自分に合った生活をおくれるように」という思いが込められています。

この理念の下「ご入居者に寄り添い、ご要望を最大限叶える」事を目指している当社では、「マニュアル通り働く」といったことはありません。
「時間を気にしていないと不安」というご入居者の声から、設置している時計の数を増やしたり、これまでの人生を振り返り思い出を楽しんでもらうための「ライフパネル」を作ったり・・・。

他のホームでは「難しいからやめよう」となってしまうようなことでも、看護スタッフと親密な関係性を築けている当ホームでは、しっかりした安全管理の下、ご入居者のご要望に最大限応えていきます。

POINT02 長く働ける環境があります

ソニー・ライフケアグループの一員でもある当社では、ご入居者が過ごしやすい空間を作り上げることはもちろん、“スタッフが働きやすい環境作り”にも力を入れています。

例えば、ベッドから車いすへの移乗をサポートするための『リフト』。機械を導入することで、ご入居者の顔を見ながらを安全にサポートできるだけではなく、スタッフの負担も減らすことにも繋がっています。

アピールポイント

教育制度について

【入社時研修】
実務未経験の方でも問題ありません。介護とは?という基本的なところから、当社の理念までしっかりレクチャーしていきます。

【エルダー制度】
新入社員の方1人に対して、専任の先輩スタッフが1人つき、しっかりとサポートを行う制度です。
1ヶ月~3ヶ月にわたり、業務上での不安がなくなるまで、とことんサポートするので安心してください!

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

勤務地

《浦和・祖師谷のどちらかの勤務となります》
「ソナーレ浦和」もしくは「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」
★配属は、個人の希望やスタッフの配属状況を考慮してご決定いたします★

◆ソナーレ浦和/埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号
JR「浦和駅」より徒歩7分
◆ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩4分

※転居を伴う転勤はありません。

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都

応募資格

《未経験OK/第二新卒歓迎》
◆学歴不問
◆ブランクありの方もOK
◆何らかの介護系の資格をお持ちの方

【以下の方は歓迎します】
◆介護で何らかの実務経験をお持ちの方
◆ホームヘルパー2級以上の有資格者の方

勤務時間

★残業ほとんどなし!休日出勤もありません
[正社員]
シフト制/週40時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)
[パート・アルバイト]
シフト制

【シフト例】
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 12:00~21:00
夜勤 16:30~翌9:30

休日休暇

[正社員]≪年間休日113日≫
*シフト制※月9日休み/うるう年以外の2月は月8日休み
*有給休暇
*慶弔休暇
*特別休暇
*季節休暇(年間6日)
*産休・育休(取得実績あり)

[パート・アルバイト]
*シフト制
*有給休暇
*慶弔休暇※雇用保険加入者
*特別休暇※雇用保険加入者
*産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

[正社員]
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3ヶ月分
*各種社会保険完備
*交通費全額支給
*残業代全額支給
*夜勤手当
*家族手当(子ども1人:5000円/月)
*役職手当
*職能手当
*制服貸与
*退職金制度
*資格支援制度
*リロクラブ加入
*ソニー健保加入
*自己啓発支援

[パート・アルバイト]
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(6月・12月)
*各種社会保険完備(社内規定にもとづき加入)
*交通費全額支給
*残業代全額支給
*出張手当
*制服貸与
*退職金制度
*資格支援制度
*リロクラブ加入
*自己啓発支援

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

世田谷区の閑静な住宅街の中に佇む、ライフケアデザインデザインの「ソナーレ祖師谷大蔵」。白を基調にした内装と暖色系の照明が特徴的で、とてもリラックスできる空間となっていました。ご入居者の数に対して余裕のあるスタッフ配置をしている同ホームでは、ゆとりある働き方ができることで、ご入居者の要望を最大限叶えられるとのこと。同社の環境であれば、仕事のやりがいも働きやすさも得られると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

ご入居者に、心から喜んでもらえるためであれば、あなたの特技は何でも活かすことができる仕事です。「フラワーアレンジメントができる」「スケッチが得意」「モノマネができる」「歌うのが好き」など、あなたのアイデアとホスピタリティを存分に活かして、ご入居者へ楽しい時間をプレゼントしてあげてください♪

会社概要

いつまでも、それぞれの方が自分らしく、自分に合った生活を送っていただくために。

ソニー・ライフケアは「お客様のこれまでの人生とこれからの日々の生活を第一に考えます」という意味を込め、"Life Focus"という言葉を事業コンセプトとして掲げました。
このコンセプトの下、当社では「ご入居者個人の人生に寄り添った高品質なケアサービス」を実践しております。
当社のこれからの拡大に向けて、ご入居者とご家族にとって高品質なケアサービスを一緒に実現していただけるような方をお待ちしています。

いつまでも、それぞれの方が自分らしく、自分に合った生活を送っていただくために。

会社名

ライフケアデザイン株式会社

事業内容

■有料老人ホームの企画・開発・運営

【本社】
東京都渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル 5F
■「ソナーレ浦和」
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号
■「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」
東京都世田谷区祖師谷三丁目26番3号
■「ぴあはーと藤が丘」
神奈川県横浜市青葉区藤が丘二丁目4番8号

設立

1999年10月5日

資本金

10億4500万円

従業員数

130名(2017年12月現在)

【平均年齢】
46歳

代表者

代表取締役社長/出井 学

スタッフ同士のコミュニケーションも活発です!
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最新機械を導入しており、ご入居者に安心・安全なサポートをご提供できます。
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ライフマネージャーと呼ばれる専門スタッフが、あなたの業務をしっかりサポートします。
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応募・選考

選考プロセス

★経験・スキルは問いません!完全人柄重視の採用です★
女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(適性検査、面接)※2次選考は正社員希望の方のみです※

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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