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住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社/住友不動産100%出資

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • ホテルフロント【夜勤なし】未経験OK/連休取得可/駅チカ/産育休取得率100%

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日勤シフトのみで働きやすさも充実◎
安定した基盤の下、長く活躍しませんか?

心のこもったおもてなしで、
お客様が心からくつろげる空間と時間を提供したい。
そのためには、スタッフの働く環境を整えることが大切、
と私たちは考えます。

日勤のシフトのみをお任せ。また残業は月に20時間程度と少なめ。
プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
さらに産育休の取得実績はなんと100%!(2016年度実績)
こういった環境を整えているからこそ、当社では長く働く女性が
多数活躍しているんです。

あなたがこれまでに培った接客・語学スキルがあれば
より最適な環境です。

「ホテルの顔」としてもう一度活躍できるチャンスを
ぜひ掴んでください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪研修も充実!ブランク有も歓迎≫
◇シフトは日勤のみ!自分の時間も作りやすい◎
◇年に1度、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨!
◇2016年度の産育休取得実績は100%!女性の活躍を応援


フロントでの接客サービスをお任せします。初めは先輩がついた上で業務に取むため、ブランクのある方も安心して業務をスタートできる環境が整っています。

*…普段のお仕事…*
■チェックイン、チェックアウト
■お客様のお問い合わせに対する対応(周辺の観光案内など)
■予約対応
■請求書や確認書作成 他

*…時期によって発生するお仕事…*
■消防訓練
■季節毎に実施する店舗のベントを企画 他

>>★転職者にインタビュー!★<<

前職は旅行会社の添乗員。海外に飛び回るお仕事が体力的につらく、将来のことも考えて腰を据えて働きたい、と思うようになりました。ヴィラフォンテーヌは、面接を受けていく段階から「人を大切にする社風」が伝わってきましたし、住友不動産という安定基盤もあり、入社を決定。前職での接客経験を活かしつつ、今ではホテルを形作る一人として、日々楽しく働いています!

仕事の魅力

POINT01 あなたなりの工夫を活かした企画にチャレンジ

スタッフは、今日あった出来事や気づきを全店で共有します。「お客様からこんな要望をお伺いしました。客室に新しいアメニティを増やしてみてはいかがでしょうか?」「今日は非常にフレンドリーなお客様と30分近くお話してしまいました(笑)」など、報告する内容は自由。全店舗のミーティングではスタッフが持ち寄った提案を採用し、全店に展開することも!実際にリピーターの多い店舗での「毎回違いを感じられた方が、お客様も楽しめるのでは?」といったスタッフの発想から、入浴剤を季節ごとに変えていく取り組みを全店でスタートさせました。1人ひとりの提案によって店舗が作られていく、風通しの良い環境となっています。

POINT02 働きやすい環境があります

★残業は月平均で20時間ほど。また連休取得も可能です!
★年に1度は公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨!
★産育休取得率100%!(2016年度実績)
★産育休後は時短勤務にも対応◎
長く働きたい、好きな仕事を続けたい方には最適な環境です。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からのお客様の利用も近年増加しているため、語学力を活かせる場面もあります。

教育制度について

≪基礎を固める研修制度≫
★本社研修
★現場でOJT研修

ビジネスマナー・お辞儀の仕方・端末の使い方など
実務の基本を学びます。
先輩もそばについてくれるのでご安心ください!

≪成長をサポートする研修制度≫
★コンプライアンス研修
法令順守の知識を学べます♪
★おもてなし英語研修
実践向けの接客英語を学び直せるチャンス!

女性管理職について

女性が多数活躍する当社では、女性マネージャーももちろん在籍中。長く働けるサポート制度が各種揃っているため、意欲的にキャリアアップを目指すことができます。意欲次第で目指すキャリアを叶えられる環境となっています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★通勤便利な都心立地多数!勤務エリアは選択可。
★転居を伴う転勤はありません(エリア内の異動あり、管理職は除く)。
★U・Iターンも大歓迎!

☆羽田・有明エリアにも2020年、新たにオープン!

■東京エリア(13店舗)
汐留/田町/六本木/浜松町/八丁堀/茅場町
日本橋箱崎/日本橋三越前/上野/九段下
神保町/大手町/新宿

■近畿エリア(3店舗)
大阪心斎橋/神戸三宮/京都

■伊豆エリア(1店舗)
伊豆高原

※羽田・有明オープン前は
上記勤務地に配属

≪詳しいアクセスはこちらからチェック≫
https://www.hvf.jp/access/

【勤務地エリア】
東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県

応募資格

*・・・ブランク有&ホテル未経験も歓迎!…*
★何らかの接客経験(アルバイトOK)
★学歴不問
★人と接することが好きな方

*。゜以下の様な方を歓迎しています゜。*
★もう一度現場で活躍したい方
★安定したキャリアをスタートさせたい方
★ライフステージの変化を経ても活躍し続けたい方
★営業や接客業の経験をお持ちの方

配属部署

★東京エリア・近畿エリア・伊豆エリアの各ホテルへの配属
★中途入社は約70%
★店舗ごとに8~30名程度のフロントスタッフが在籍
★20~40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
★男女比は5:5

勤務時間

変形労働時間制(週実働平均40時間)

★日勤シフトをお任せします(実働8h、休憩1h)
9:00~18:00 ほか

【残業について】
残業は月平均20時間ほど。自分のプライベートな時間もしっかり持つことができるため、友人と会ったり、ひとりでのんびり過ごしたりと、思い思いの方法でリフレッシュできます。

休日休暇

■4週8休以上(シフト制)
■有給休暇(入社初年度は半年勤務後に10日付与)
■慶弔休暇
■結婚休暇(最大5日)
■育児休暇・産前産後休暇

【産休育休活用例】
2016年度の産育休の取得率は100%!皆で協力し合い、産育休の取りやすい雰囲気が醸成されています。そのため、ゆくゆくは結婚・出産を考えている方でも、安心して働き続けられる環境となっています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(試用期間満了後)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当100%支給(フロントスタッフのみ)
■役職手当 ※フロントチーフ以上
■資格補助(自衛消防技術試験、上級救命講習など)
■借上社宅制度(管理職で転居を伴う異動の際に適用)
■社員持株会(住友不動産株式会社)
■宿泊社員優待あり(ヴィラージュ伊豆高原、京都)
■保養施設(軽井沢)
■ロッカー・制服貸与
(会社負担のクリーニング制度あり)
■健康診断
■正社員登用制度あり(条件変更を伴う)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

駅チカで低価格というビジネスホテルの良さは残しつつ、シティホテルレベルの居心地の良さを実現したホテルで、多数の利用者の心を掴んでいる同社。そんな同社の特長は、女性スタッフが多数活躍していること。2016年度の産育休の取得実績が100%、産育休後の時短勤務にも応じるなど、ライフステージに合わせた柔軟な対応が女性の活躍を後押ししているとのこと。安定的に仕事を続けたい方には、ぴったりの環境であると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

お客様に対する質の高い接客スキルが磨けます。「ホテルの顔」として活躍できるよう、基礎からしっかり学べる研修を通して、しぐさや話し方、挨拶の仕方などを磨き上げていきましょう。

会社概要

目指すのは、高級感とリーズナブルさを両立した空間。

広さと高級感あるインテリアを施した客室、上質なおもてなしなど、シティホテルのような高級感と、ビジネスホテルの機能性・価格を兼ね備えるホテルを運営する当社。「ホテルヴィラフォンテーヌ」、「ヴィラージュ」の2つのブランドを展開しており、2020年には羽田と有明に大型ホテルをオープン予定。今後も柔軟に対応できるホテルとして、多くのお客様にくつろぎを提供していきます。

目指すのは、高級感とリーズナブルさを両立した空間。

会社名

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社/住友不動産100%出資

事業内容

*。゜~ビジネスユースでも、プライベートでも。どんなシーンにもフレキシブルにご宿泊をサポートする“ホテルビジネス”を展開しています~゜。*

★ホテルの運営・管理・開発
★貸会議室の運営・管理

*…駅からのアクセスも便利なビジネスホテル“ヴィラフォンテーヌ”を都内に13店舗、関西に2店舗展開
*…伊豆、京都にはリゾートホテル“ヴィラージュ”も展開中
※全17店舗・合計2,762室を運営

設立

昭和53年2月7日

資本金

5,000万円

従業員数

810名(平成29年4月1日現在)

代表者

取締役社長 熊谷 彰二

2020年に羽田エリアにも新店舗がオープン!オープニングスタッフのチャンスも。
2020年に羽田エリアにも新店舗がオープン!オープニングスタッフのチャンスも。
「ホテルの顔」として、心を込めたおもてなしをお願いします!
「ホテルの顔」として、心を込めたおもてなしをお願いします!
ゆったりとくつろげる空間が自慢。ビジネスパーソンにはもちろん、訪日外国人の方々にも人気です。
ゆったりとくつろげる空間が自慢。ビジネスパーソンにはもちろん、訪日外国人の方々にも人気です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(筆記試験…A4 1枚、PC入力及び面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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