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株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】 【新卒採用コンサルティング営業】昇給・昇格年4回/年休128日/月給28万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】

  • 【新卒採用コンサルティング営業】昇給・昇格年4回/年休128日/月給28万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東証一部上場の安定基盤で
あなたの力を存分に発揮しませんか?

就活情報雑誌『type就活プレミアムマガジン』や 
イベント『type就活プレミアムフェア』など
企業と人の出会いを提供している当社。

今回募集するのは、≪コンサルティング営業≫。 
大企業を相手に、新卒採用という重要課題を 
解決する提案をし、確かな実績を築いています。

≪取引先企業実績≫ 
日本アイ・ビー・エム、アマゾンジャパン、アクセンチュアなど

商品設計や予算の計上など、全ての裁量権が与えられるので 
自らの手でイチからサービスを創りだすことができます。 

「ただモノを売る営業は飽きてしまった」
というあなた、今までの自分の経験を活かし
よりスケールの大きい当社で腕試ししませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

社会的意義の大きな新卒採用業界で幅広く活躍する!
◆東証一部上場
◆就活経験をいかせる!
◆年間休日128日・賞与年2回・昇給昇格年4回


あなたにお任せするのは優秀な学生を確保したい企業への提案をメインとした営業業務。提案内容は、雑誌、定期イベント、パンフレットなどさまざまです。 

例えば「大学内に広告を掲出する」「大規模なWebCMを仕掛ける」など、なんでも自由に提案可能!新規獲得のためテレアポもありますが先輩からの引き継ぎ企業もあるため、既存と新規の割合は6:4程度です。 

かねてより『type就活』や『キャリアビジョンtype』といった学生向けのサービスを展開し、キャリア志向の高い就活生の就職支援を行ってきた当社。 あなたにはクライアントの採用課題を把握し、採用成功させる為のプランを雑誌やイベントなどの商材を軸に、プランニングから行って頂きます。

★働きやすい環境づくりを追求

フォーブス・アジア版『アジアの売上10億ドル以下の優良企業200社リスト』に選出されるなど、社員の働く環境を追求している当社。勤続5年ごとに資金20万円と特別休暇10日間を付与し、海外生活を通して見聞を広めて情操を育む〈スコレー研修〉や、資格取得に必要な費用を会社が負担する〈資格支援制度〉など、多角的に成長できるさまざまな制度を設けています。また、育児と仕事の両立を支援する〈GO(がんばるお母さん)制度〉など、女性が活躍できる環境づくりにも注力。女性管理職も年々増加しています!

仕事の魅力

POINT01 商品・サービスを自らの手でつくれる

優秀な学生を求める企業の採用課題・ニーズを把握し、インターンのイベントなど企画・打ち出しの段階から携わることができます。年次関係なく風通しのよい職場なので、あなたの自由な発想・アイデアがそのまま形になるチャンスがありますよ!

POINT02 社会的意義が大きくやりがいのある仕事

取引企業には、世界170ヶ国以上に進出する大手IT企業や世界的な金融機関グループ、世界最大の経営コンサルティングファームなど、誰もが1度は聞いたことのある有名企業もズラリ。金額的に大きな仕事となるのはもちろん、世界的大企業の人材面をサポートすることは大きなやりがいにも繋がります。また、「就活typeは、優秀な学生を効率良く探すことができる」と認知度・評価も高く、提案の際の強みとなります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5F

【詳細・交通】
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 

※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです 
複数路線が利用可能で、都内へのアクセスも便利です
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆営業経験のある方(年数・業界不問)
◆大学卒業以上
◆第二新卒歓迎! 
◆PCスキルがある方(Word、Excel、メールなど)

【あると望ましい経験・能力】
◇人材業界での営業経験
◇新規ビジネスを自分の影響で大きくしたい方
◇企画型の営業にチャレンジしたい方
◇ビジネスを創っていくことへの興味・関心がある方
◇自律心、自走性、積極性があり、目標達成意欲の高い方

など、前向きな気持ちを持った方を歓迎します!

勤務時間

◆10:00~19:15(実働7時間45分)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆特別休暇 
◆出産・育児休暇 
◆スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与) 
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「東証一部上場企業」「従業員数581名」という規模感から、落ち着いた企業を想像する方も多いかもしれませんが、実際の社内は若い活気に満ちています。「若手ばかりで、こんなに業績が上げられるの!?」と驚いたほど。ですが、お話を伺ううちに、「チャレンジさせる」「個人の力を信頼する」「結果を報酬やポジションなどで正当に評価する」という風土が根づいているからこそ、若くして大きな活躍ができるのだと納得しました。

この仕事で磨ける経験・能力

企業経営者や人事採用担当者、就活中の学生など幅広い方々と接する機会が多いため、ビジネスマナーやコミュニケーション能力が身に付きます。また、あらゆる業務にチャレンジできるため、 新卒紹介マーケットに精通した存在として成長できます。

会社概要

株式会社キャリアデザインセンターは、東証一部上場の総合人材サービス企業です

1993年の設立以来、『中途採用領域』と『新卒採用領域』において、あらゆるニーズに応え多様なサービスを展開してきた当社。
企業と人の出会いの場を創出して、企業の採用課題の解決を行う、それが私たちのビジネスです。 
2013年7月には東証一部上場をはたし、今後も世の中へ価値を提供できる存在を目指してさらなる挑戦を続けていきます。

株式会社キャリアデザインセンターは、東証一部上場の総合人材サービス企業です

会社名

株式会社キャリアデザインセンター type就活エージェント局【東証一部上場】

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type営業の転職』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成等のアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画/編集/運営
等、企業採用活動の総合的なサポート

設立

平成5年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

98億9,359万円(平成29年9月期 連結実績)

従業員数

581名(平成29年9月30日現在)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
頼りになるのに、厳しい上下関係はなくフラットな社風が嬉しい!
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MTG中も自身の意見やアイデアは自由に発信!和気あいあい、が居心地の良さの秘訣です。
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未経験でも問題無し!入社後は、先輩社員がしっかりサポートします!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 

-----採用スケジュール・プロセス ----- 

▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 (現場部長による)
▼【STEP3】Webテスト・二次面接 (担当部署役員による)
▼【STEP4】最終面接 (社長による)
▼【STEP5】内定 

※一次面接または二次面接時にSPIを受験していただきます。 
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降の面接もご希望に応じて対応致します。 
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください。 

皆様のご応募を心よりお待ちしております。