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アクセンチュア株式会社

管理部門スタッフ■柔軟な働き方が可能■女性が活躍■グローバルポジション

    • シンプル
    • 正社員

世界最大級のコンサルティングファームで
世界トップクラスの働きやすさのもと活躍しませんか?

世界56ヵ国200都市以上に展開し、41万名以上の
社員を抱える、世界最大級の
グローバルコンサルティングファームであるアクセンチュア。

「コンサルティングファーム」と聞くと「男性社会では?」
というイメージをおもちの方も多いかもしれません。

■在宅勤務
■短日・短時間勤務制度
■女性活躍推進法認定マーク『えるぼし』最高位取得
■『女性が活躍する会社Best100』20位でランクイン
■『女性活躍パワーアップ大賞』優秀賞を受賞
■米誌『Out Front for Diversity Leadership』6年連続1位 etc…

当社ではあなたのこれまでのキャリアや経験を活かし、
この先もさらなるキャリアが築ける仕組みが整っています。

アクセンチュア株式会社
さまざまなバックグラウンドをもつ社員が、切磋琢磨しながらキャリアを築いています

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

世界最大級のコンサルティング会社
ワークライフバランスを重視して管理部門で活躍
◆海外メンバーとの協業も多いグローバルポジション
◆女性活躍推進法認定マーク『えるぼし』最高位
◆週2日まで在宅勤務可能


製品をもたない当社において、最も重要な資産は「人材」です。
あなたには、社員のキャリアの相談からアドバイスまでを行うポジションで活躍していただきます。

■□■具体的には■□■
希望・スキルを考慮し、あなたに合った業務をお任せします。

■人事
■総務
■経理
■法務
■マーケティング

仕事の魅力

POINT01 グローバルな舞台でコアな仕事のみを担う

管理部門のレポート先は海外であり、海外のメンバーが日本オフィスに滞在して協業したり、日本オフィスを代表してクロスボーダーのプロジェクトに参画することも多いなど、グローバル人材として成長していくことができます。また、アドミ業務については大連のオフショアチームに移管。細かい事務処理をオフショアチームに任せることで、課題発見や戦略策定・分析業務などに注力することができます。

POINT02 会社全体で働き方改善を推進

コンサルティングファームというと「ワークライフバランスの取りにくい業界」と懸念されがちですが、当社では3年前から「ProjectPRIDE」を掲げ、働き甲斐のある会社づくりを行っています。「18時以降の社内会議の原則禁止」「フリーアドレス、フリーペーパー化」「社内ブログによる業務ノウハウなどの共有」などの施策により、業務環境は大きく改善。月間残業時間45時間以上の社員0名、有給取得率100%といった目標も、実現間近となっています。

アピールポイント

教育制度について

新入社員に対する必須研修コースおよび英話研修をはじめ、業務分野別研修コースやOJTによるプログラムを、各人のキャリアパスに応じて編成・実施。さまざまな領域に対する専門的・実践的知識やノウハウを学習するためのコースが、豊富に用意されています。また、トレーニングに関するガイドツールがあるため、多岐にわたるコースから自分がいつ、どのコースを受講すべきか、といった情報を適切に把握・選択できます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■年俸400万円~700万円(1/12を支給)

※試用期間6ヵ月あり(期間中の変動なし)
※残業代・業績賞与はランクによって支給の可能性あり
※長期収入所得補償(LTD)により、病気ケガで長期間働けなくなった際の所得が補償されます。これにより社員は5年間、年収の約60%を補償されます(免責期間あり)

勤務地

■東京本社
東京都港区⾚坂1-8-1⾚坂インターシティAIR
○溜池⼭王駅より徒歩3分

※プロジェクトにより、東京首都圏、北海道、関西、中部、九州など全国に展開

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
神奈川県

応募資格

■学歴不問
■各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
■ビジネス英語力(TOEIC600点以上)
※辞書などを用いて英文で何とか読めるレベルであれば、基本的に英語力は不問です
【過去に採用した転職者例】
コンサルティングファーム、大手Sler、ベンダーなど多様な業界から入社しています。

勤務時間

■フレックスタイム制 

標準労働時間帯/9:00~18:00 
標準労働時間/8時間

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母体保護休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆配偶者の出産休暇
◆子の看病休暇
◆育児休憩時間
◆リフレッシュ休暇(勤続10年超の社員が対象)

【産休育休活用例】
女性を支援する制度を多数導入している当社。
育休からの復帰後は短日・短時間勤務や在宅勤務などの働き方も可能です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■業績賞与(ランクによって支給の可能性あり)
■交通費全額支給 
■社会保険完備 
■出張手当 
■超過勤務手当 
■財形貯蓄制度 
■定期健康診断 
■各種法人会員及び契約施設・ホテル 
■各種クラブ活動 
■育児時短勤務制度 
■ベビーシッター補助制度 
■カフェテリアプラン 
■退職金制度(確定拠出年金) 
■ESPP(従業員株式購入プラン) 
■カウンセリング支援(EAPプログラム)

多彩なキャリアを描いていける場所です

アクセンチュアの新しい評価、育成制度は、「個」の成長にフォーカスしています。あなたならではの強みを診断するところから始まり、それをどのように伸ばしていくことができるかという点を基準としてキャリアを描いていきます。また、サービスラインが広い分キャリアの選択肢も豊富であり、これこそがアクセンチュアの大きな魅力です。

多彩なキャリアを描いていける場所です

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

世界でも最大級のコンサルティング会社として、設立から顧客のニーズに合わせたサービスで信頼を築いてきた同社ですが、そのサービスを生み出した社員に対する信頼も厚いのが特徴です。というのも社員一人ひとりのライフステージに合わせた働き方を実現できるよう、様々な支援制度を採用しているからです。アクセンチュアの女性社員は世界で13万人。その多くが自分らしい働き方をしています。あなたも同社で理想を叶えませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

■問題発見・戦略策定・分析などのスキルが身につきます。
■社員のキャリア相談からアドバイスまでを行うポジションでもあり、人材育成というやりがいある仕事に携われます。
■海外メンバーとの協業やクロスボーダーのプロジェクトに参画する機会も多く、グローバル人材として成長できます

会社概要

世界統一の方法論と人材提供で世界のベストプラクティスを提供しています。

当社が提供するのは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」。机上の空論ではなく提案した戦略の「実行と運用」までのサポートを可能にしたワンストップサービスの提供が出来るのは同社ならでは。組織構成はマトリクス型であり、各業界/テクノロジー・ソリューションの最新動向や業務分析結果をもとに、業界・ソリューションに対する深い知識・経験を高いレベルで蓄積しています。

世界統一の方法論と人材提供で世界のベストプラクティスを提供しています。

会社名

アクセンチュア株式会社

事業内容

世界56ヵ国以上のお客様に5つのビジネス「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」を最適に組み合わせた全社レベルのトランスフォーメーションを支援する【総合コンサルティングファーム】です。

設立

創業:1989年 設立:1995年12月

資本金

3億5000万円

売上高

329億USドル(2016年8月期)

従業員数

グローバル:約39万4,000人/日本:約7,600人(2016年11月末時点)

代表者

代表取締役社長/江川 昌史

【代表者略歴】
慶應義塾大学卒業同年、アクセンチュアに入社。戦略立案、構造改革、新規事業立ち上げ、デジタル変革など様々な案件を主導。消費財業界向け事業の日本統括を歴任し、統括本部長、取締役副社長を経て現職にいたる。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『アクセンチュア株式会社@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

問い合わせ

アクセンチュア株式会社
https://www.accenture.com/jp-ja
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
 
※メールでのご質問の際は、
件名に「アクセンチュア株式会社への質問」 と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

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