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株式会社ジャヴァコーポレーション 本社【VICKY、LAUTREAMONT、ketty、LIPSTARなど】

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 販売スタッフ/未経験OK/残業10時間前後/産育休実績あり/社割65%/転勤なし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

マルイや大丸、高島屋などで
ファッションの仕事を始めませんか?
★雑誌BAILAやVERYに掲載中

ファッション業界で
長く働きたい方にピッタリの
神戸を代表する大手アパレル企業です♪

■賞与は約3ヶ月~5ヶ月分
1年目から頑張り次第で5ヶ月分が
もらえるチャンスあり。
2~3年目からは賞与5か月分以上!
勤続するほど年収UPが見込めます。

■描けるキャリアは様々
販売だけでなく、将来的には営業や
プレス、MDにもチャレンジできます。

■多彩なブランドで働ける
沢山のブランドを持つ当社なら
自分の年齢や志向に合わせて
異動することも可能です。
年齢を重ねても、
長く輝き続けられます。

■残業は月10時間前後
シフトで決められた時間は
ほとんどオーバーしないので
メリハリをつけて働けます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《長く“ファッション”業界でキャリアを築ける販売のお仕事》
☆未経験でも安心の研修制度あり
☆ディスプレイや商品づくりにも携われる
☆チームワークが良い自慢の職場


お任せするのはお客様一人ひとりの
ニーズに合わせたコーディネートの提案!
他にもお店のディスプレイを考えたり、
売上や在庫の管理をしたりと、
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
もちろん未経験スタートの方は
丁寧にサポートしていきますので、
安心してくださいね♪

★まずはエリア正社員(賞与3~5カ月)での採用となりますが、
原則全員を約1年~2年で正社員(賞与5カ月分以上)へ登用しています。
実際に、800名いる販売職スタッフのうち、770名以上が正社員として働いてます。
正社員になると退職金(3年目以降)もつきます。
正社員となった後も自ら希望しない限りは転勤はありません。

仕事の魅力

POINT01 あなたの声が新しい商品を生み出すことも!

販売から商品づくりまで、すべて行っている当社。
新商品も、営業・企画・販売スタッフそれぞれが
協力しながらつくりあげています。

お客様の反応や声を参考に、
「こんな商品があれば良いのに!」
といった意見を現場から発信し、
より良い商品を生みだしていくことも、
このお仕事の“面白さ”に繋がっています。

POINT02 女性でも、ママでも多彩なキャリアが描ける

店長職をはじめ、下記のような多彩なキャリアが描ける環境です。
もちろん、結婚・出産を経てもキャリアアップできます。

≪チーフ≫他店の店長へのアドバイスやサポートを行う
≪サブマネージャー≫複数店で働きやすい環境づくりを行う
≪マネジャー≫担当ブランドをとりまとめる
≪ヘッドマネージャー≫スタッフ全体とマネジャーをマネジメントする

アピールポイント

教育制度について

入社後の新入社員研修や
半年後に行うフォロー研修、
現場でのOJTを通じてイチから接客方法や
業務の流れを学んでいただけます。
また、カラーセミナーや
スタイルアップセミナーなど、
スキルアップのための機会も豊富にご用意!

「やってみたい」という意欲があれば、
無理なく成長していける環境なので、
これからファッション業界で
活躍していきたい方はぜひご応募ください。

女性管理職について

当社では店長やマネージャーなど、
多数の女性管理職が活躍中。
また、産育休からの復職後も、
家庭や働き方などを考慮の上、
可能であればそのままのポジションで
ご活躍いただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、北海道、愛知、和歌山、高知、徳島、愛媛、鳥取、広島、福岡、大分にある下記ブランド店舗いずれかに配属
★大丸や高島屋、マルイ、パルコなど駅近の有名ビルが勤務先です
★引越しを伴う転勤なし
★希望の店舗での勤務となります
★U・Iターン歓迎

--多彩なブランドで仲間を募集中--
◆LIPSTAR(リップスター)
◆Droite lautreamont(ドロワット・ロートレアモン)
◆J'STUDIO EDIT(ジェイストゥディオ エディット)
◆LAUTREAMONT(ロートレアモン)
◆MAYSON GREY(メイソングレイ)
◆QUEENS COURT(クイーンズコート)
◆vega(ベガ) 
◆ketty(ケティ)
◆Viaggio Blu (ビアッジョブルー)
◆Pao.de.lo(パオデロ)
◆VICKY(ビッキー)
◆la.f...(ラ・エフ)

【詳細・交通】
◆関東
東京大丸・新宿小田急・新宿高島屋・新宿京王・新宿マルイ本館・池袋西武・池袋東武・マロニエゲート銀座2・上野松坂屋・上野マルイ・北千住マルイ・町田小田急・東急渋谷本館・東急東横・大井町アトレ・国分寺セレオ・二子玉川ライズ・横浜そごう・横浜高島屋・丸井ファミリー溝の口・たまプラーザ東急・青葉台東急・京急百貨店上大岡・京急上大岡ウィング・船橋東武・大宮そごう・川口そごう

◆関西
梅田大丸・阪神百貨店・梅田阪急本店・グランフロント大阪・ルクアイーレ・京阪モール・守口京阪・ららぽーと EXPO CITY・大阪高島屋・あべのハルカス・心斎橋大丸・なんばCITY・天王寺MIO・泉北高島屋・神戸大丸・神戸そごう・西宮ガーデンズ・西神そごう・加古川ヤマトヤシキ・山陽百貨店・京都大丸・京都高島屋・京都伊勢丹・河原町OPA

◆その他エリア
札幌大丸・名古屋松坂屋・名古屋パルコ・和歌山近鉄・高知大丸・徳島そごう・いよてつ高島屋・米子高島屋・広島アッセ・広島パルコ・天満屋福山ポートプラザ・アルパーク天満屋・博多大丸・大分トキハ
【転勤の可能性】
希望がない限り、基本的に転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、広島県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県

応募資格

《未経験者・経験者共に大歓迎です》
◎高卒以上
◎第二新卒歓迎

はじめてアパレル販売をする、という方でも
イチから接客力を磨く研修を用意しているので安心。
これからファッション業界で働いてみたい方は、
私たちが全力でサポートします!

【あると望ましい経験・能力】
◇業種問わず何らかの販売経験をお持ちの方
◇笑顔で明るい対応ができる方

勤務時間

早番・遅番のシフト制(9時間拘束/実働7.5時間)
※勤務店舗により営業時間は異なります

【残業について】
月の平均残業時間は10時間程度と、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇

《年間休日114日》
◎シフト制/月9日間(定休日含む)
◎夏期休暇(3日間)
◎冬期休暇(3日間)
◎年次有給休暇(半休使用もOK)
◎特別休暇
◎介護休業制度(最高93日間)
※期間中は雇用保険適用(基本給の約4割を支給)

【産休育休活用例】
【制度詳細】
◎出産休業制度(産前6週間/産後8週間)
※期間中は健康保険適用(基本給の約3分の2を支給) 

◎育児休業制度(満1歳まで)
※両親共に取得の場合は1歳2ヶ月に達するまでの間に1年間
※特例時は、1歳6ヶ月になるまで 
※期間中は雇用保険適用(基本給の約5割を支給)

【取得実績】
2017年:108名

待遇・福利厚生・その他

◎賞与年2回
‐エリア正社員は約3か月~5か月分(業績により前後します)
‐正社員になると約5か月分以上(業績により前後します)
◎各種社会保険(健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◎通勤手当(月5万円まで)
◎時間外勤務手当
◎社販割引制度(65%OFF)
◎慶弔見舞金制度
◎退職金制度(正社員登用後、3年以上の勤務者対象)
◎保養施設(ジャヴァ奥池山荘/芦屋市)
◎産育休明けの時短勤務制度(シフト・退社時間は希望考慮)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

産育休の取得実績が豊富にあり、復職後のシフト調整にも臨機応変に対応しているなど、女性の働きやすい環境が整っている同社。また、希望や適性次第で営業やプレスなどへ、キャリアチェンジを目指せるのも魅力の1つです。これから挑戦してみたい未経験者、新しい環境で頑張りたい経験者、どちらにもオススメ!同社はファッション業界で長く活躍していける、理想的な環境だと言えるでしょう。

会社概要

「仕事も家庭も、両方を大切にしたい」そんな方に最適な会社です。

結婚や出産などのライフイベントがあった際も、長く“ファッション”に携われるよう、産育休や時短勤務など、サポート体制を整えている当社。多種多様な自社ブランドを日本全国に店舗展開しており、ブランドのターゲットも若年層~キャリア層まで幅が広く、キャリアに合わせたブランドで働けることも当社の特長です。実際に社員の7人に1人がワーキングママ。産育休からの復職率も約9割と、高い数字は当社の自慢の1つです。

「仕事も家庭も、両方を大切にしたい」そんな方に最適な会社です。

会社名

株式会社ジャヴァコーポレーション 本社【VICKY、LAUTREAMONT、ketty、LIPSTARなど】

事業内容

◆賞与は約3ヶ月~5ヶ月分
◇圧倒的な産育休活用率!昨年度は108名が取得
◆ディスプレイや商品づくりにも携われる
◇全国の店舗で積極採用中
◆育休明けは早番のみ・退社時間も100%希望優先
◇社割65%OFF
◆将来的にプレスや営業、販促へのキャリアも

●事業内容
婦人服、服飾雑貨の企画・卸・販売
●BRANDS
・LIPSTAR
・J'STUDIO EDIT
・LAUTREAMONT
・MAYSON GREY
・QUEENS COURT
・ketty
・VICKY 他多数

設立

1980年2月

資本金

5125万円

売上高

グループ連結:420億6400万円(2015年3月期)

従業員数

1085名(2017年7月)

【平均年齢】
31歳

代表者

代表取締役社長 釜野 広信

“顧客づくり”を何よりも大切にしている当社。お客様一人ひとりに寄り添った提案をお願いします。
“顧客づくり”を何よりも大切にしている当社。お客様一人ひとりに寄り添った提案をお願いします。
転居を伴う転勤は基本的にありません!家庭とお仕事の両方を大切にできる会社です。
転居を伴う転勤は基本的にありません!家庭とお仕事の両方を大切にできる会社です。
未経験スタートの方も、入社後に基礎から学んでいただける研修をご用意しています。
未経験スタートの方も、入社後に基礎から学んでいただける研修をご用意しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆お住まいの最寄り店舗にて出張面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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