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辻村人財コンサル株式会社

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

  • 保育士*新園開設*賞与年2回*年休120日以上*残業月10時間程度*産育休有

    • 正社員
    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

゜*+保育士と子どもたちの幸せを叶える少人数保育園+*゜

少人数保育を導入する当園では
保育士が園児一人ひとりと向き合えるからこそ、
感じられるやりがいがあります。

たとえば
園からすぐ近くの「江戸川公園」でのこと。

桜咲く春の季節には、毎日がお花見気分!のお散歩コースで、
先日、ひと歩先に梅が咲き始めました。

「春が来る前に咲く花が梅だよ」と教えると
園に戻った子どもたちは、すぐに図鑑を開き、
梅の花のページを興味津々で見ていました。

自ら成長しようとしている子どもたちを
身近で見守れることは、保育士として
働くうえで、とても嬉しいことですよね。

少人数保育だからこそのゆとりを持てる環境で
一緒に働いてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

・オープニングスタッフ募集
・持ち帰り仕事なし
・残業月10時間程度
・家賃補助最大8.2万円
・家庭と両立するワーママも活躍。時短勤務もOK!
《少人数保育で一人ひとりと向き合う教育を実現》


当社が運営する保育園で
子どもたちの成長をサポートしてください。

食事の補助やおむつ交換、お散歩、手遊びなど
子どもが毎日を笑顔で過ごすための仕事に加え
連絡帳の確認・記入、カリキュラム作成など
保護者様に安心していただくための
大切な仕事もお任せします。

設立当初、試行錯誤をくり返し
子どもたちがいつも笑顔の保育を続けるには
保育士にゆとりがあるべきという想いに至りました。

そのため当園では先生同士が相談できる環境づくりや
持ち帰り作業をなくすために事務サポートスタッフを
配置するなど体制を整えています。

一日の仕事の流れ

▼8:00 登園

▼9:00 朝の会。リトミックなどで体を動かします

▼9:30 朝おやつ

▼9:45 近くの公園にお散歩。雨の日はマット遊びやお絵描きタイム

▼11:30 給食。みんなおいしくよく食べます

▼12:30 絵本を読んでお昼寝

▼15:15 おやつ

▼15:30 園児と一緒に遊びます♪

▼17:00 お見送り

※延長保育は19:15まで。
 18:30にはほぼ全園児が降園するので
 保育士も定時に退勤することがほとんどです。

仕事の魅力

POINT01 仕事の面白さ・やりがいは?

当社が運営する保育園は定員10~46名の少人数制を採用しており、一人ひとりの子どもにしっかり目を配りながら、様子を把握することが可能です。「この子は絵本が好きだから、次はこれを読んであげよう」「あの子はとっても運動神経が良いから、こんな遊びはどうかな?」など、それぞれに合った成長サポートを考えられます。また、事務サポートスタッフを配置して業務の効率化を図っており、余裕を持ったスケジュールでの進行が可能です。ゆとりがあるからこそ実現できる充実の保育を体感できるはず!

POINT02 当園ならではのポイントは…?

★子どもを預けながら働ける★
当社は『企業主導型保育事業』で保育園を運営しているため、福利厚生の一つとして、自社系列保育園に子どもを預けて働くことが可能!「預け先がなくて働けない」と悩んでいた何人ものスタッフが、現在では家庭と育児を両立し、保育士として活躍しています。

★楽しいイベント★
お正月や節分、クリスマスなど、四季を身近に感じられるイベントを開催。春のお散歩は近くの江戸川公園で、きれいな桜を見ながら毎日子どもたちとお花見を楽しめます。

★食育へのこだわり★
園で提供する食事は無農薬米や食材、健康を考えてチョイスしたお塩やお砂糖で園内調理を行っています。栄養バランス抜群のメニューで成長をサポートすると同時に、生活リズムの調整や食事マナーの習得も実現。

アピールポイント

教育制度について

まずはクラスのフォローから始めて
徐々に仕事を覚えていただきます。
ゆくゆくは担当クラスを持つことも可能です。

何でも相談できるフラットな職場なので
分からないことは気兼ねなく聞いてください◎

女性管理職について

当社の社長は女性!
女性がキャリアアップし、
長期的に活躍できる環境を整えています。
保育士のあなたはメンバー⇒リーダー⇒園長と
ステップアップすることも可能♪

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 アルバイト・パート

勤務地

神楽坂・江戸川橋勤務★駅近徒歩3分!

*下記いずれかの保育園に勤務して頂きます*

▼NEW OPEN!
◎繭の糸おとわ小規模保育園
東京都文京区音羽1-1-7 正進社ホールディングスビル1F
アクセス/東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩3分

◎繭の糸神楽坂保育園
東京都新宿区天神町22-3 ルート神楽坂2F
アクセス/東京メトロ東西線「神楽坂駅」2(矢来口)より徒歩3分
     東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2出口より徒歩8分

◎繭の糸ひよこ保育園
東京都文京区音羽1-5-15 エミシア文京音羽1F
アクセス/東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩6分

▼既存園も募集♪
◎繭の糸こども園
東京都文京区音羽1-1-7 正進社ホールディングスビル2F
アクセス/東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩3分

★転居を伴う転勤はありません

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

゜+☆:*第二新卒・ブランクOK*:☆+゜
◆高卒以上
◆保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方

※資格をお持ちの方は正社員として勤務していただきます
※資格取得見込みの方、資格をお持ちでない方は保育補助(パート・アルバイト)として勤務
 入社後、東京都主催の子育て支援員の認定講習を受けていただきます

【あると望ましい経験・能力】
◇子ども一人ひとりの成長をしっかり見ていきたい方
◇少人数保育に興味のある方
◇風通しの良い環境で働きたい方
◇プライベートも大切にしたい方

配属部署

新OPENする保育園にてオープニングスタッフを募集!
新しくキレイな職場で働きませんか?
先生同士の距離が近く園長と話せる機会も豊富で
何でも相談できる環境です。
分からないことは気兼ねなく質問できます。

勤務時間

7:00~19:30 
※実働8時間/休憩1時間(シフト制) 

-----【シフトについて】------------------------
お子様の学校行事や体調不良の際など、
ライフスタイルに合わせて勤務時間は柔軟に
対応させて頂きます。

小さなお子さんのいる方の時短勤務や、
シフト相談など遠慮なく、ご相談してくださいね。
------------------------------------------------

※固定シフトを希望の場合、契約社員としての活躍も可能です。
 詳細は、弊社までお問い合わせください

【残業について】
残業は月10時間程度と少なめ。
事務サポートスタッフがいるため、
持ち帰り仕事なし!
プライベートの時間もしっかりとれますよ。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(土日)
※土曜日出勤した場合は振替休日を取得していただきます
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり!
復帰して活躍しているワーキングママもいます☆

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回
■賞与年2回(7月/12月)※業績による
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)※宿舎借り上げ制度を利用する場合は別途規定あり
■時間外手当
■資格手当(保育士:5000円/月)
■宿舎借り上げ制度(上限8万2000円/月)
■住宅手当(3万円/月)※社内規定該当者のみ
■退職金制度(勤務5年以上)
■時短勤務制度
■正社員登用制度
■社員旅行(テーマパーク)
■引越手当(上限5万円)
■事業所内保育園あり(勤務地近隣の保育園にお子様を預けて働けます)

※上記は正社員の場合の待遇

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「保育士が笑顔で働かなければ、子どもを笑顔にはできない」まずは一緒に過ごす保育士の働く環境や条件が充実していないと、いい保育ができない。ゆとりをもって子どもたち一人ひとりを見守れる少人数保育は、保育士にとって大きな魅力なんだそうです。ワーママも家庭との両立ができる体制が整っており、保育士として長く活躍したい方にピッタリだと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境なので
「本当に良い保育とは何か」という
保育士に欠かせない考え方や経験ができます。

また、子ども一人ひとりの
行動するペースにあわせて、
その子が今、何をしたいか
見守る余裕がある環境で
成長につながる経験ができます。

会社概要

現役のワーキングママである代表と共につくる「理想の保育園」。

教育の分野で活躍してきた当社は2015年に保育園事業を開始。きっかけは二児の母である代表が体験した保育園探しの難航でした。「それなら自分で理想の保育園をつくろう」と、少人数制、保育士の充足、アクティビティなど、母の目線から子どもを考えた体制を築きました。ここまで来られたのは一緒に頑張ってくれたスタッフのおかげ。そのため、働きやすい環境も完備し、先生も子どもも保護者の方も幸せになることを目指しています。

現役のワーキングママである代表と共につくる「理想の保育園」。

会社名

辻村人財コンサル株式会社

事業内容

■企業における人材育成のための教育事業、講師養成、及び講師派遣
■接遇、人材育成、能力開発についてのセミナー、講演会、講習会等の企画、立案及び実施
■飲食店、美容サロンの経営及びサービスについての助言、指導
■保育園経営

≪企業主導型保育園≫
■繭の糸神楽坂保育園
■繭の糸ひよこ保育園
■繭の糸こども園

≪小規模認可保育園≫
■繭の糸おとわ小規模保育園

設立

2014年5月12日

資本金

3200万円

売上高

8000万円(2017年1月期) 5800万円(2016年1月期) 3000万円(2015年3月期)

従業員数

22名(2017年10月現在)

代表者

代表取締役 辻村 あい

【代表者略歴】
我が子を預けたいと思える保育園がなく、2015年「音羽の坂こども園」を設立。保育士にゆとりがないと子どもを笑顔にできないという想いから、保育士の働く環境を追求。それにより子どもの幸せをつくることを掲げる。
子どもたちが活発に笑顔で毎日を過ごす様子を見られます。
子どもたちが活発に笑顔で毎日を過ごす様子を見られます。
駅から徒歩3分の好立地♪子どもたちが快適に過ごせるよう、毎日キレイにしています。
駅から徒歩3分の好立地♪子どもたちが快適に過ごせるよう、毎日キレイにしています。
一緒に子どもたちの笑顔をたくさん作っていきましょう!
一緒に子どもたちの笑顔をたくさん作っていきましょう!

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

゜*★遠方の方は入社後に引越手当(上限5万円)を支給します!
゜*★ご希望者には体験入園も実施します!お気軽にご連絡ください♪

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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