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株式会社ネットラーニングホールディングス 経理リーダー候補【残業10時間程度/残業代全額支給】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネットラーニングホールディングス

  • 経理リーダー候補【残業10時間程度/残業代全額支給】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【日本におけるeラーニングサービスの最大手企業】 
~約4700社、累計学習者数約4000万人を誇ります~

教育×ITで本当に人の学びにコミットしようとしている当社。 
「独自の商品サービスについて、新入社員に深く理解させたい」
「人事制度を刷新して、グローバルで働く社員5万人に展開して、行動変容を促したい」
そんな組織の人材育成の課題を、eラーニングを活用して解決してきました。現在大手企業の95%以上がeラーニングを人材育成に活用、学校現場でも文部科学省が今後ICT教育に力を入れていくと方針を打ち出しました。その中で当社はeラーニング業界最大手として率先してクライアントに提案しており、案件を獲得できている状況です。 
また、当社は日本で唯一国際標準での学習データ履歴取得プラットフォームサービスを提供しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆国内事業会社3社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経理業務をお任せします。


◆国内事業会社3社、海外事業会社2社をもつホールディングスでの経理業務をお任せします。まずは、国内事業会社の月次処理(経費精算など含む)・単体決算から始めて頂き、同社経理フローに慣れてください。 
非上場ではありますが、監査法人による監査も行っている為、監査対応も徐々に携わって頂きます。 
その後、連結決算・連結納税などにもチャレンジ頂けます。 
ご志向に応じて、中長期では経理・財務・管理会計の中で、幅広いキャリア形成のチャンスがあります。 

【残業時間】:現状5時間/月以下、繁忙期4-6月は20-30時間/月 
【組織構成】:経理課責任者(財務/経理)-リーダー(管理会計/経理)-★採用ポジション-ジュニアメンバー1名(経理) 
【採用背景】:経理課からグループ内異動があるため、欠員補充。引継も行います。上記は新体制での組織構成です。

仕事の魅力

POINT01 新しい教育の創出により世界に貢献していきます。

普及し始めて20年目のいま、eラーニングは最大の転機をむかえています。ネットの学習の力は、学校や企業研修にも本格的に取り入れられ始めました。反転教室や反転学習といわれ、学びが主導する新しい教室の在り方が模索されている。アクティブラーニングも学びを中心とする新しい挑戦です。<eラーニングによる個別学習>、<教室などの集合研修>、そして、<協働学習>が統合されたとき、それぞれがまったくちがうものになり、また統合されたまったく新しい教育・研修・学習をうみだします。その統合されたものが、ダイナミックラーニング。実践ともむすびつきながら、ダイナミックラーニングは、教育・研修・学習をねこそぎかえていきます。

POINT02 平均残業11時間、育休・産休実績多数 復職率100%

【女性だけではなく男性も働きやすい環境】 
◆女性の管理職比率40%。男女平等に正当に評価し、働きやすい企業を目指しこれからも努力して参ります。 
◆有休取得率も高く、育休/産休取得率は100%、男性社員の育休取得率もこの3年で100%です。
◆同社グループは教育サービス、育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としており、ダイバーシティ、ワークライフバランスを全体的に推進。残業を良しとしない方針で、生産性高く働くことを良しとする風土です。 
◆今後は、残業時間を0にするよう、密度濃く業務を推進することを目標に努めております。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿 7-5-25 西新宿木村屋ビル 9階
※転勤はありません。 

【アクセス】
JR『大久保駅』より徒歩4分 
JR『新宿駅』西口より徒歩7分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆年次決算取り纏め経験
◆何らかの経理ソフトの利用経験 

【今回募集している人物像】 
・自律して業務を進められる方を歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】
・連結決算 
・税務経験 

※上記、未経験者はキャリアアップのチャンスです。 
経験者には希望を伺い、お任せする業務を決めていきます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
現状5時間/月以下、繁忙期4-6月は20-30時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土/日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇(男女問わず子供が3歳になるまで)
産前・産後休暇
有給休暇(消化率ほぼ100%)
誕生日休暇
特別休暇(生理休暇)
リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以降5年毎)
研修休暇(勤続8年で1週間+10万円、以降5年毎)

【産休育休活用例】
育児休暇取得者の職場復帰率は100%。男性社員の育児休暇取得例も複数。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 
■定期健康診断 
■5時に帰る日(月1回程) 
■時間単位有給:希望社員は1時間単位で有給を取得できます。
■当社のeラーニングすべて無料受講可能 
■賞与年4回 
■役職手当あり 
■資格取得手当あり 

※当社は教育サービスに加え、育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としており、ダイバーシティ、ワークライフバランスを全社的に推進、働きやすい職場づくりを進めています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ネットラーニングホールディングス

事業内容

~今後はnetを活用した学びのノウハウを活かし、アフターコロナ時代に「人材育成・教育・学習業界」で、世に大きな価値を提供していくべくサービス開発を進めています~

<<2020/9/2 HRテクノロジー大賞 「奨励賞」受賞!デジタル修了・資格証明書『オープンバッジ』>>
https://www.hrpro.co.jp/hrtech_award.php
<<Multiverse(R)、サービスの受賞歴>>
https://recruit.nl-hd.com/certification

設立

2010年1月

資本金

5000万円

従業員数

190名 ※グループ連結

代表者

代表取締役会長 岸田徹

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ネットラーニングホールディングス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接・適性検査→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。