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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 【コンサルティング営業】★リクルートグループ企業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

  • 【コンサルティング営業】★リクルートグループ企業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人と組織を生かす」支援事業を展開している会社で、
あなたの可能性も限りなく拡げていきませんか?

私たちは複数事業領域において、ソリューション手法をかけあわせ、経営・人事課題の解決を支援します。

事業領域においては、人材開発、組織開発、制度設計の3つの事業領域をカバー。
ソリューション手法としては、以下のような手法をかけあわせています。
・アセスメント:個人と組織の実態を可視化。蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に測定
・トレーニング:職場での実践を喚起。行動変容を促す気づき・学びを提供
・コンサルティング:経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援

当社であなたの可能性も限りなく開花させ、
コアメンバーとして活躍していきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

クライアント企業の人材領域における
課題解決のためのコンサルティング営業をお任せしていきます。
★未経験・第二新卒も歓迎!
★リクルートグループの安定基盤
★福利厚生も充実


人材領域における課題解決のためのコンサルティング営業として活躍していただきます。

【業務内容】
顧客企業の現状把握、経営陣・現場社員等へのインタビューや各種データ分析を通じて
人事上の課題を明確化し、経営人事コンサルティングサービス、アセスメントツール、
研修プログラム等(100種類以上)を提案します。

具体的には、社内の人事コンサルタント、研修講師(トレーナー)、
研修準備スタッフなどと協働しながら、
そのフロントに立って提案および支援を実行していきます。

仕事の魅力

POINT01 この仕事の魅力は?

組織・人事コンサルティング会社の中でも、非常に多くのサービスを保有する当社。 
それらをクライアントごとに、カスタマイズして提案することが可能なため、 
コンサルティングの幅が広く、あなたのアイデアを形にすることもできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F 

【詳細・交通】
JR「大崎」駅より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎大卒以上
◎法人営業経験もしくは人事領域業務経験(3年以上)をお持ちの方
◎PCの基礎スキル(ドキュメンテーション・プレゼンテーション作成)

【活かせる経験・スキル】
無形商材の法人営業経験者は歓迎いたします。他、人事領域業務経験、マネジメント経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。

【あると望ましい経験・能力】
≪求める人物像≫
・実体験を持って、組織成長や教育に興味ある方
・意思やアイデアを形にする仕事に挑戦したい方
・正解のないテーマに学習意欲を高く持って吸収して成長したい方
・ビジネススキル領域に興味関心の高い方
・論理的な思考力や構造的把握力のある方
・踏み込んだ関係構築ができる方

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間、休憩1時間)
※フレックスタイム制

休日休暇

*年間休日125日*
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(10日~20日)
●特別休暇(慶弔・産前産後・育児・看護・ボランティアなど)
●ステップ休暇

待遇・福利厚生・その他

●昇給年2回(4・10月)
●賞与年2回(6・12月)
●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤手当
●住居手当
●超過勤務手当
●深夜・休日勤務手当
●退職金制度
●介護保険
●カフェテリアプラン
・自己啓発補助(通信教育、社外スクール受講費、書籍購入など)
・子の教育費補助
・医療費補助など
●短時間勤務制度
●リクルート社員持株会
●自己申告制度あり:職種や勤務地等の希望を申告できる制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人事開発事業を担うリクルートのグループ企業として、 
「組織とその構成員が相互にその価値を高め合い、活性化している社会を実現する」という 
ミッションを掲げて誕生した同社。  
個人が持つ可能性をフルに活かして、その力を組織として統合することで、 
さらに大きな成果を生み出すのが、同社が展開しているマネジメントソリューションビジネスです。 
同社なら、あなたの可能性も限りなく拡がるはずです♪

会社概要

「人と組織を生かす」マネージメントソリューションを提供している、リクルートグループ企業です。

私たちは、心理学・統計学など専門的知見に基づいた「アセスメント・サーベイ」、 
豊富な知識と経験に基づいた「コンサルティング」、 
受講者に気づきや自律的な行動を促す「トレーニング(研修)」、
個人の自律性とパフォーマンス向上を個別に支援する 「カウンセリング・コーチング」、
これらを組み合わせ、企業の「人と組織を生かす」ためのマネージメントソリューションを提供しているリクルートグループ企業です。

「人と組織を生かす」マネージメントソリューションを提供している、リクルートグループ企業です。

会社名

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

事業内容

◆3つの事業領域において、3つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。 

<事業領域> 
(1)人材開発
(2)組織開発
(3)制度設計

<ソリューション手法> 
・アセスメント
・トレーニング
・コンサルティング

設立

1989年10月1日

資本金

1億円

売上高

122億97百万(2017年3月期)

従業員数

416名(2017年4月1日 現在)

【平均年齢】
39歳

代表者

代表取締役社長 奥本 英宏

備考

<事業所>北海道、東日本(埼玉)、静岡、東海(愛知)、関西(大阪)、中四国(広島)、九州(福岡)

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社リクルートマネジメントソリューションズ type採用事務局』を通して、応募を受付けています。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募ください。ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡いたします。 
【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明いたします。
※採用事務局より女の転職typeにご登録いただいている連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願いいたします。
※応募者多数の際、採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考をさせていただく可能性がございます。予めご了承ください。 
(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)