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株式会社Wiz(ワイズ)

人事スタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上/賞与年2回/土日祝休/産育休あり

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

本社&全支社一挙募集!「人が好き」を活かせる仕事。
組織をパワーアップさせる醍醐味を体感しませんか?

今話題のIoTやクラウドなどに関わるIT事業を核に、
「クリエイティブ力」と「営業力」を強みに成長を続ける《Wiz》。

企業ビジョンや業績、成長性などが評価され、
2018年まで5年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれています。

あなたには、さらなる事業拡大&組織強化を支える、
新たな人材採用を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

培ってきた経験を活かしたい方はもちろん、未経験でもOK!
研修やサポートは万全なので安心してスタートできます。

★基本、土日祝休み
★時短勤務OK
★産育休あり
などワーキングママにも優しい制度もいっぱい!

女性が長く働き続けられる環境をご用意しています。

株式会社Wiz(ワイズ)
新たな拠点が続々オープン!急ピッチな組織強化が必要です。あなたの力で“第二創業期”を支えてください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪未経験から、人と組織を動かす人事部門のキーパーソンへ≫
☆万全の研修&サポートで安心スタート!
☆基本的に土日休みの週休2日+休暇制度充実◎
☆産育休もあり、ママになっても働きやすい環境です。


入社後、最初は採用業務からスタート。
その後は希望や適性も考慮し、教育部でのお仕事や
人材コンサルティング、メディア、転職会議ビジネスなど
幅広いフィールドで活躍していただけます。

事業拡大を続けながら急成長するWizで、
まさに“会社や組織をつくる”ためのコアポジション。
「新たなことにチャレンジしたい」
「専門スキルを磨きたい」という方を歓迎します!

━━━━━━━━━━━━━━ 
+.*~ 具体的なお仕事~*.+ 
━━━━━━━━━━━━━━
◆新卒・中途・アルバイトの採用業務全般
 ⇒面接の案内から日程の調整、選考者への電話・メール連絡など

☆教育、自社求人メディアの運営・管理、人材コンサルティング、転職会議ビジネスなどへ
 ジョブチェンジするチャンスも豊富です。

仕事の魅力

POINT01 ◎「組織コーディネートのプロ」へとキャリアを広げていけます◎

現在当社は、事業拡大に向けて拠点も随時増設中!
人事部のメンバーは組織強化という重要ミッションを担う
コアポジションとしての大きなやりがいを実感できます。
新規事業も続々と立ちがっていくので、型にはまらず業務領域を広げていくことが可能。
経験者はもちろん未経験者でもスキルアップしながら、
「人事&組織マネジメントのプロフェッショナル」へと成長していけます。

また、自分が面接した人が入社し、
現場で活躍している姿を目にしたときのやりがいは格別!
ぜひ会社の顔として活躍してください♪

POINT02 ◎抜群の働きやすさで、5年連続『ベストベンチャー100』に認定◎

企業ビジョン・実績・成長性などが評価され、
5年連続(2014~2018)で『ベストベンチャー100』の認定をいただいています。
また、女性にとって働きやすい福利厚生や制度もたくさんありますので、
結婚・出産などのライフイベント後も長く活躍できる環境です♪

<ユニークな福利厚生&制度ランナップ>
★あんしん入院保険:無料で加入でき、入院した場合は2日で1万円を支給
★会社deマッサージ:社内で無料でマッサージが受けられる制度
★ジムdeリフ:ジムに月4回以上通う場合は3000円を支給
★出産祝金:出産された方に出産祝い金として5万円支給
★産前・産後休業:入社半年が経過した社員が出産予定日前後98日取得可能
★育児休業:子どもが1歳になるまで取得OK
★子供手当:子供1人につき毎月3000円支給
★保育ママ制度:子供が保育園・幼稚園に通っている場合、月額の半額(最大1万円)を補助
★時短勤務制度:始業・終業時刻の繰上げ・繰下げや30~90分の労働時間短縮OK

アピールポイント

教育制度について

入社後は、当社についての理解や商品知識を深めていただくための研修をご用意。
その後は、OJTにより着実にスキルアップできる環境です。

女性管理職について

当社には女性管理職も多く在籍し、現在5名いる取締役のうち2名が女性。
働き方や会社の環境など女性ならではの悩みも相談しやすく、風通しの良い環境です。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし・・』という
元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【東京 ・大阪勤務】
月給28万円~
固定残業45時間(82,500円~)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

【他拠点勤務】
月給23万円~
固定残業45時間(67,500円~)を含む/超過した場合は手当を別途支給。

※年齢・能力・経験などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
☆昇格・昇給査定(毎月)
☆賞与あり(会社の業績・勤務実績により支給)

勤務地

≪名古屋・大阪・札幌は積極採用!≫
☆U・Iターン歓迎

■東京本社:豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

■高田馬場:新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F

■恵比寿:渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F

■宇都宮:宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F ★6月OPEN!

■札幌:札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F

■仙台:仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F
 
■名古屋:名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F

■大阪:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F

■徳島:徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル 5F

■福岡:福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F

■宮崎:宮崎市高千穂通2–1–33 明治安田生命宮崎ビル8F 

■鹿児島:県鹿児島市加治屋町15番9 大同生命鹿児島ビル7F

■沖縄:那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F

【詳細・交通】
■東京本社■
・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」から徒歩1分
・JR「大塚駅」から徒歩7分

■高田馬場■
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩1分
・JR「高田馬場駅」から徒歩6分

■恵比寿■
・JR「恵比寿駅」から徒歩6分

■宇都宮■
・JR線 宇都宮駅 徒歩6分

■札幌■
・函館本線「札幌駅」から徒歩3分
・東豊線/東西線/南北線「大通駅」から徒歩5分

■仙台■
・市営地下鉄南北線「仙台駅」から徒歩5分
・JR「あおば通駅」から徒歩1分

■名古屋■
・地下鉄東山線「栄駅」から徒歩2分

■大阪■
・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩2分
・地下鉄御堂筋線「本町駅」から徒歩5分

■徳島■
・JR「徳島駅」から徒歩10分
・徳島市営バス「眉山ロープウェイ前」から徒歩1分

■福岡■
・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」から徒歩5分

■宮崎■
・JR「宮崎駅」から徒歩5分

■鹿児島■
・鹿児島市電「高見馬場駅」から徒歩2分
・鹿児島市電「甲東中学校前」から徒歩2分

■沖縄■
・モノレール「美栄橋駅」から徒歩6分                  
・那覇バス「泊高橋停」から徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はありません!
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、栃木県、東京都、愛知県、大阪府、徳島県、福岡県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

応募資格

≪未経験者、大歓迎!人物重視の採用を行っています≫
■学歴不問
■未経験OK
■社会人経験1年以上の方

~☆こんな方をお待ちしています☆~
◆人に対して関心があり、秘密を守れるなど人事としてのマインドを持った方
◆自ら仕事を作り上げていく行動力のある方
◆向上心がある方

【あると望ましい経験・能力】
◎人事業務もしくは営業経験
◎簡単なPC操作スキル

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は多少ありますが、もちろん何か予定や用事がある場合は定時退社OK!
あくまでも個人の裁量にお任せしています。

ワーキングママ歓迎

当社には、お子様をお持ちで、時短勤務をしている女性社員も!
もちろん産・育休制度もご用意していますので、ワーキングママも働きやすい環境が整っています。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし…』という元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

休日休暇

◆週休2日制(土・日休み※土曜出社日もあり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年毎)
◆バースデーリフレッシュ休暇(誕生月に連続3日休暇支給)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

☆昇格・昇給査定(毎月)
☆賞与(会社業績・勤務実績による)
☆交通費支給(地域で異なる)
☆自転車・徒歩手当(1日200円)
☆社会保険完備
☆入院保険
☆残業手当
☆引越支援金(条件有)
☆結婚・出産祝金
☆弔慰金
☆災害見舞金
☆健康診断
☆住宅手当(最大50%補助)
☆時短勤務制度
☆子供手当
☆入園・入学お祝い金
☆クリスマス手当
☆勤労感謝手当
☆社員マッサージの日制度
☆Wizコイン(評価)制度
☆ジムトレーニング費用一部支給
☆オーダースーツ支給(入社1年以上経過後)
☆社員旅行
☆在宅ワーク制度(要相談)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

メディア関連ビジネスへの参入や支社の拡大など、事業も組織規模も拡大を続け、成長中の《Wiz》。意欲あふれる20~30代の若手女性社員が多く活躍し、会社をリードしています。2012年に設立された同社は、まさに今が“第二創業期”。あなたも一緒に会社づくりの面白さを体感できます。「Wizに転職して正解!」「こんなに自分にピッタリな職場があったなんて!」など新たなステージで輝きにあふれる仲間が、あなたを待っています♪

この仕事で磨ける経験・能力

幅広い人事業務に携わる中で、以下のような多彩な能力を磨いていけます。
◎採用に関する専門スキルや知識
◎人材コンサルティングスキル
◎教育&マジメントスキル
◎コミュニケーション力
◎スケジュール管理力 など

社員の方にインタビューしました

会社をより強く、大きくするのが最大のミッション!
毎月、数十名の採用を行う人事部。経営計画や組織づくりにダイレクトに関わる責任と、大きなやりがいを実感しています。現在、東京本社では人事部長を筆頭に11名で採用業務に携わる日々。それでも和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中、ゆとりあるワーキングスタイルを築けています。「Wizカラー」に合った人材採用のため、時には厳しい目でチェック。Wizの魅力を伝え、ファンになってもらうことも大切です(人事/入社4年)
会社をより強く、大きくするのが最大のミッション!
嬉しいのは、自分が採用に関わった人の活躍シーン。
私たちのセクションは、常に社員にとって理想的な職場環境づくりをイメージしながら働くことが大切!業務フィールドは、社員・アルバイトの採用から新卒・中途向けの会社説明会、人事制度の管理、資料作成、スタッフの相談窓口など多岐に渡っています。バックオフィスのスタッフもしっかり評価してくれる社風なのでモチベーションはいつも高め!女性に嬉しいユニークな福利厚生も豊富で、働きやすさは抜群です◎(人事/入社4年)
嬉しいのは、自分が採用に関わった人の活躍シーン。

会社概要

5年連続『ベストベンチャー100』認定!「クリエイティビティ×サービス力」を強みに成長中です。

IoT関連や通信インフラ、開店ポータル、保育サポートなどITビジネスを中心に幅広い事業を展開している当社。今後も成長が期待されるベンチャー企業100社に5年連続で認定されています。「社員の成長が会社の成長」を掲げ、人材育成にも注力。階層別の研修を充実させている他、手厚い待遇や福利厚生で社員一人ひとりをバックアップしています。「成長性」「安定性」「将来性」の三拍子が揃う当社で新たなキャリアを描きませんか?

5年連続『ベストベンチャー100』認定!「クリエイティビティ×サービス力」を強みに成長中です。

会社名

株式会社Wiz(ワイズ)

事業内容

☆" マーケティング力"と" クリエイティブ力" で新しい価値を創造し、
 サービスの質を向上させながら幅広い事業を展開しています。

◆IoT事業
◆ICT事業
◆ライフサポート事業
◆開店ポータル事業
◆保育サポート事業
◆メディア事業
◆HR事業
◆クラウドソーシング事業

設立

2012年4月18日

資本金

6000万円(資本準備金3000万円含む)

従業員数

1042名(社員853名・アルバイト189名) ※2018年9月現在

【平均年齢】
27.8歳
【男女比】
男6:女4
【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表取締役 山崎 俊

男女比率はほぼ5:5!事務職に関しては、女性が8割になります。
男女比率はほぼ5:5!事務職に関しては、女性が8割になります。
意見やアイデアを発信しやすい和気あいあいとした雰囲気◎会議室もアロマが香る、リラックスムードです!
意見やアイデアを発信しやすい和気あいあいとした雰囲気◎会議室もアロマが香る、リラックスムードです!
休憩時間にホッとできる屋外・屋内のリフレッシュルーム完備。挽きたてのコーヒーも味わえる癒し空間です。
休憩時間にホッとできる屋外・屋内のリフレッシュルーム完備。挽きたてのコーヒーも味わえる癒し空間です。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
疑問や質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募お待ちしております。

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女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します。 
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 
~Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます~ 



【STEP2】1次面接+筆記テスト 


 
【STEP3】2次面接(責任者) 

▼ 

【STEP4】内定! 

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定。
 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 
◆随時入社中! 
◆合否結果については、合否を問わずご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

問い合わせ

株式会社Wiz(ワイズ)
http://012grp.co.jp/
〒 170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
担当者 / 採用担当:大森・澁澤・冨田・福島
tel / 03-6367-2664

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