仕事内容
＊充実の研修制度でスキルアップが可能＊
＊社員⼀⼈⼀⼈に合わせたキャリアパスが魅⼒＊
＊将来的に会社の中核となって活躍していただくことを期待します＊
＊ジョブローテーションあり＊
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【広報】
◎広報活動・広告・イベントなどを通じた、グループの事業・戦略の理解促進とブランド価値の向上
◎Web、製作物などの作成の効率化と、新たなクリエイティブ戦略の実践
◎関係部門と連携した企業理念浸透などのインナーブランディング戦略の企画・立案・実施
◎グループ各社の事業戦略に沿った営業支援広報
【営業法務】
◎営業部門の案件を法務面でアシスト
◎案件の初期段階でのリスクの洗い出し
◎弁護士と協業した契約書類の作成サポート
◎審査部門へのアドバイス
【法務・コンプライアンス】
◎法務面でのリスクコントロール
◎各事業に係る適用法令の影響度の把握と法令対応
◎法令順守のための内部管理体制構築と整備
【監査・内部統制】
◎ガバナンス強化のための国内外の監査業務
◎事業部門やミドル・バック部門への監査業務
◎監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供
【経理】
◎グループの連結決算、財務会計、管理会計、税務など経理業務全般
【グループ税務】
◎グループの連結納税および組織再編に関する税務申告業務
◎グループの営業取組に係る税務アドバイザリー業務
◎税務当局への事前照会、税務調査対応などに係る業務
【投資審査・デューデリジェンス】
◎グループの国内外プライベートエクイティ投資、事業投資、海外不動産開発・
投資、新規事業立ち上げに係る審査デューデリジェンスおよびモニタリング
【データサイエンティスト】
◎グループ内で保有する各種データ活用プロジェクトに参画し下記の分析業務
・SQLによるデータ加工と抽出
・Rを用いた機械学習モデル構築
・Excelによるデータ集計・図表作成
・Power Pointによる報告資料作成
仕事の魅力
当社には、社員自らのキャリア形成に向けて
希望部門へチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」があるため、
将来的に、企画営業部門、事業投資部門、
環境エネルギー部門、グローバル部門、コーポレート部門などへの
キャリアステップを目指すことができます。
もちろん、これまでの専門分野を生かしてスペシャリストを目指すこともできるので、
あなたの思い描くキャリアパスが実現できます。
期間限定で自身の希望する部署で勤務できる制度です。
インターン先では、今後のキャリアに役立つ経験を積むことができます。
アピールポイント
当社では、女性社員のために作られたキャリアアップ制度を含む、
各種研修プログラムをご用意しております。
【主な研修制度】
◆OJT研修
◆階層別研修
◆会社費用負担型研修
◆海外トレーニープログラム
◆各種グローバル研修
◆選抜研修
◆自己研鑽型研修
◆産休育休中社員向けプログラム
◆女性向けキャリア育成研修
当社では、男女雇用機会均等法施行前より、
女性社員の採用を積極的に行ってきました。
現在、オリックス株式会社単体の女性管理職比率は、約20%となっています。
