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株式会社東横イン 羽田空港

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • フロントスタッフ◆未経験OK◆年休170日◆平均月収24万円~◆月7~8日勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\☆月7~8日の勤務でOK☆/
毎週3連休気分で、仕事も遊びも楽しんじゃおう♪

「仕事も遊びも、どちらも大切にしたい♪」
そんな方は「東横INN 羽田空港」で
フロントスタッフとして活躍しませんか?

◆年間休日170日以上
◆月7~8日の勤務でOK
◆毎週3連休気分の『1勤務3休制』
◆有給を使って1週間以上の連休もOK(☆有給消化率ほぼ100%!)

だから、自分の時間をた~っぷり取って
旅行や趣味の時間を大切にできますよ。
実際に、毎月旅行を楽しむスタッフも♪

しかも、電車で10分のところに空港があるため
仕事帰りでも、快適に飛行機に乗ることができちゃうんです♪

仕事も遊びも大切にできる働き方を始めませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

《☆年間休日170日以上☆休日が多いからプライベートも楽しめる☆》
◆1勤務3休制だから、自分の時間を十分に確保
◆有給取得率100%!有給と合わせて1週間の連休もOK!
◆安心の教育体制で未経験でも大丈夫


あなたにお任せするのはフロントスタッフのお仕事です。
当ホテルをご利用いただくお客様への対応や受付業務を担当していただきます。

。・*☆ 具体的なお仕事 ☆*・。
◆電話対応(予約受付・変更対応)
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) 
◆その他の業務(フロント周りの清掃、自販機の補充)など

充実のサポート体制で、未経験からでも安心してお仕事をスタート!
電話での対応方法やシステムの使い方など丁寧にお教えしますので、
自分のペースでじっくりと成長できますよ。

一日の仕事の流れ

≪☆1週間のシフト(例)☆≫
日曜日 10:30~
月曜日 ~11:30 明け休み
火曜日 休み
水曜日 休み
木曜日 10:30~
金曜日 ~11:30 明け休み
土曜日 休み
日曜日 休み

仕事の魅力

POINT01 社員の約80%が女性!長く活躍できる環境を整えています。

1986年に、東京蒲田に第1号店をオープンしてから、30年以上にわたり多くのお客様にご利用いただいてきた「東横INN」。日本国内最大級の客室数を持ち、2015年に稼働率100%を達成してギネス記録に公式認定されました。そんな東横INNは、国内海外に273店舗をかまえ、社員数11,112人にまで成長しています。

「日本一女性が働きたい職場にすること」をビジョンとし、ホテル業界では異例の社員全体の約80%が女性です。女性が多く活躍しているからこそ、年間休日170日以上、有給取得率100%といった女性が長期的に活躍し続けられる環境作りに注力してきました。実際に40代50代の女性社員も多数活躍しており、女性が年齢を重ねても、イキイキと輝ける環境があります。

POINT02 自分の時間をタップリ作れるワークスタイルです。

当社のフロントスタッフは、年間休日170日以上となります。その理由は、1日働き連休を取るという「1日3休制」という無理のない勤務体制を整えているからです。

また、スタッフ同士で協力してシフトを調整しているため、希望の有給休暇も取りやすく、当社の有給取得率は100%!通常の連休と有給休暇を合わせて、最大1週間の連休が可能なため、みんな旅行に行ったり、実家に帰ったり、趣味を楽しんだりしています。「東横INN 羽田空港」は、電車で約10分のところに空港があるため、仕事が終わって、そのまま飛行機で旅行にも行くこともOK♪

プライベート時間をしっかり確保して、仕事も遊びも充実させてください。

アピールポイント

語学を活かせる

以前は会社員のお客様のご利用が多かったのですが、ここ数年は、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど
外国人旅行客が増えており、外国語が話せる方はスキルを活かしていただけます。

ですが、英語版資料もご用意していますし、英語が話せるスタッフもいますので、外国語が話せない方でも安心してください。

教育制度について

≪☆充実のフォローアップ体制☆≫
◆研修制度
まず入社後に本社にて東横インの経営理念を座学で学びます。その後、店舗でのOJTで、フロントから朝食準備、客室清掃などホテルの仕事すべてを経験、習得します。

支配人や先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、未経験の方もジックリと業務を覚えていける環境です。

資格取得支援制度について

≪☆資格手当を毎月支給☆≫
該当する資格を取得された方には、取得月から退職まで[資格手当]を毎月の給与にプラスして支給します。

◆英検2級:3,000円
◆簿記2級:3,000円
◆パソコン検定3級:2,000円
◆秘書検定2級:1,500円
◆MOS Word/Excel上級:2,000円
※級に応じて金額変動あり

☆お休みが多いため、資格取得のための勉強時間もたっぷり確保!働きながらスキルアップも給与アップも手に入れてください。

女性管理職について

≪☆東横インの支配人は約9割以上が女性☆≫
支配人や本社部門へのステップアップ制度も用意しており、フロントスタッフ→支配人補佐→支配人といったキャリアアップが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪☆大鳥居駅に隣接している好立地☆≫
◆東京都大田区羽田1-2-1
└京浜急行 空港線「大鳥居駅」東口から徒歩1分

☆羽田空港国際線ターミナル駅まで3駅、
 羽田空港国内線ターミナル駅まで4駅と
 10分以内で空港に行けるため、
 仕事帰りにそのまま旅行に出発できる嬉しいポイントです♪

☆「大鳥居駅」は、品川駅から17分、
 横浜駅から19分!電車1本で主要駅まで行けるため、アクセスは抜群!
 通勤もラッシュアワーを避けられて、ラクラクです♪

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪☆経験やスキルは一切不問☆≫
◆学歴不問
◆未経験OK

≪☆こんな方にピッタリなお仕事☆≫
◇明るい笑顔で、お話できる方
◇子育てがひと段落して、自分を磨いていきたい方
◇やりがいのある仕事がしたい方
◇きめ細やかな気配りができる方
◇チームワークを大切にできる方 など

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません
◆接客経験のある方
【過去に採用した転職者例】
≪☆社員の90%以上が未経験スタート☆≫
ホテル業界未経験からスタートした先輩社員も活躍中。
充実のサポート体制で、じっくりお仕事の進め方を覚えられます。

勤務時間

≪☆1ヶ月の出勤は、だいたい7~8回☆≫
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

≪シフト例≫
◆10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★休憩時間や仮眠時間が必ずあるため、無理のないワークスタイルで働けます。
★必ず複数名(1日3~4名体制)で勤務するため、一人で不安ということはありません。

休日休暇

≪☆年間休日170日以上☆≫
◆月7~8回の勤務が目安となります(月14日以上+明け休み7日以上)
◆有給休暇 ★消化率ほぼ100%!
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(業績による)
◆賞与年2回(店舗評価・業績に応じて)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆制服貸与
◆国内・海外、ホテル社員宿泊割引制度
◆企業年金制度
◆定年後の再雇用制度
◆車通勤OK(規定あり)
◆契約施設の割引制度
◆各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検など)※社内規定による

当社は、韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンなど、海外にもホテルを運営しています。
海外旅行の際にも社員宿泊割引制度を利用できますよ♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「東横イン」で活躍する社員の約80%以上が女性という業界で珍しい同社。その理由の一つは出勤数より休日数のほうが多いこと。自分の時間がしっかり取れるため、プライベートを充実させられるのだとか。また、手厚いサポート体制も理由。ホテル業界未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しているそうです。チャレンジしたいという想いさえあれば、仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍できる環境があると感じました。

会社概要

女性が長期的に活躍できる環境が揃っています!

当社は、駅前など交通アクセスの良さとリーズナブルな料金設定から、多くの方にご利用いただいています。現在の売上高は約820億円、店舗数は273店舗を超えるまでに拡大しました。女性が多く活躍している当社だからこそ、年間休日170日以上、有給取得率ほぼ100%といった働きやすい環境づくりにも注力。今後も女性が長期的に活躍し続けられる環境を整えていきます。

女性が長期的に活躍できる環境が揃っています!

会社名

株式会社東横イン 羽田空港

事業内容

◆エコノミーホテル『東横INN』の運営
店舗数/国内外に273店舗(2018年3月24日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

819億7,000万円 (2017年3月末日現在)

従業員数

11,112人(2017年12月末日現在)※パート従業員も含む

【男女比】
女性8:男性2

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
社員同士の笑顔があるから、お客様へも笑顔で心を込めて対応できます。
社員同士の笑顔があるから、お客様へも笑顔で心を込めて対応できます。
支配人や先輩スタッフとの距離が近いため、いつでもすぐに相談できる環境も仕事がしやすいポイントです。
支配人や先輩スタッフとの距離が近いため、いつでもすぐに相談できる環境も仕事がしやすいポイントです。
カウンターのアメニティなどホテル内のすみずみまで、お客様をお迎えできるよう気遣います。
カウンターのアメニティなどホテル内のすみずみまで、お客様をお迎えできるよう気遣います。

応募・選考

選考プロセス

★平日夜間・土日面接OK!★面接1回のみ!
★内定まで最短1週間!即日内定可
★入社日相談可、2ヶ月先までOK
====================
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。入社時期についてはご都合に合わせて決定(2ヶ月先までOK)。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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