仕事内容
★アルバイト管理スタッフ
☆あなたの指導やフォローでスタッフが成長していきます
☆学歴不問／未経験歓迎／フリーターOK
☆年間休日122日／充実した待遇・福利厚生
あなたにお任せするのは、クライアント先で受付業務をしているアルバイトスタッフのシフト管理・指導・フォローです。実際に各店舗に足を運んで状況確認をしたり、研修を行ったりしていただきます。
【具体的には】
・アルバイトスタッフの募集や面接
・アルバイトスタッフの出退勤の確認やシフト調整
・アルバイトスタッフへ向けた研修の実施（電話・接客対応、ビジネスマナーなど）
・勤務マニュアルの作成
内勤と外勤の割合は3:7程度。全国に200ヶ所以上の商業施設にある店舗とお付き合いがあるため、普段は足を運ばないような遠方の店舗に出向くこともあります。
「難しそう…」と悩む必要は一切ありません！挨拶や敬語といった基本的なビジネスマナーが備わっていれば未経験の方でも問題なく働ける環境です。実際に未経験から転職してきた社員も経歴はバラバラ。ホテルのフロントや飲食店の店長、コンビニのスーパーバイザーなど、他職種の方でも安心して活躍しています。
仕事の魅力
「人とコミュニケーションを取ることが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方であれば、どなたでも活躍できる環境が整っている当社。私たちの教育・指導という仕事は、教えることによって今までできなかったことができるようになる、そんな人の成長を間近で感じ取ることができるお仕事です。自分が担当したアルバイトスタッフが成長していき、ある日クライアントから「〇〇さん、頑張っていますよ」とお褒めの言葉をいただいたとき、達成感だけではなく、感動も味わうことができますよ。
POINT02 ＊急成長企業の正社員として安定的な生活が手に入ります♪今回の募集では学歴や職歴などの条件を一切設けておりません。入社後には3～6ヵ月ほどの研修があるので、未経験の方でもしっかりと業務を覚えていくことが可能です。実際に働いている社員も前職は様々なので、安心してくださいね。そして、誕生日休暇や結婚記念日休暇などユニークな待遇が付いて年間休日数は122日。しっかりした待遇の下、正社員として安定した収入を得ながら長く働きたいという方にピッタリな環境です。
