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株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 接客スタッフ(カーブス)*未経験OK*残業月10時間*日祝定休*GW年末年始休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪研修期間はたっぷり10日間!≫
充実した研修プログラムで
イチから学び、活躍しませんか?

現在活躍している先輩スタッフのなんと
8割以上が未経験スタート!

前職は主婦や飲食店スタッフ、
アパレルスタッフなど
様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。

入社後は安心してスタートできるよう
10日間、東京本社にて
独自の研修プログラムを受けて頂きます。

研修講師はこれまでに何十人もの
未経験者をプロに育ててきた
業界10年以上のベテラン!

アドバイスの仕方やマシンの使い方など
イチから丁寧にレクチャーします。

もちろん研修中の宿泊費用や交通費は
会社が全額負担!(研修中もお給料が発生)
未経験でも安心してスタートできる環境です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★想定月収25万円以上
★婚活支援制度あり!信頼できる結婚相談所と提携
★産育休からの復帰率100%
★残業月10時間程度
★10日間の充実研修あり(もちろん給与も支給♪)
★地元の店舗で通勤も楽々


お仕事は会員様とのコミュニケーションが中心!
女性フィットネスクラブ“カーブス”で
会員様のサポートをお願いします♪

現在活躍しているスタッフの80%以上が未経験。
入社後研修(10日間)で健康アドバイスの仕方、事務手続き、
接客の仕方などイチからお教えします!

●○具体的な仕事内容○●
━━…━━…━━…━━…
◆会員様のカウンセリング
◆運動サポート
◆新規入会者・見学希望者の対応
◆簡単なマシンメンテナンス など

●○評価制度充実○●
━━…━━…━━…━━…
※下記は過去実績です。内容に変更の可能性があります
◆3、5年勤続プレゼント&10年勤続で国外研修旅行実績あり
過去には4泊5日でバリへ行ったスタッフがいます

◆インセンティブ旅行
年に1回の表彰式での表彰者に旅行をプレゼント!
昨年は、シェラトン沖縄へ旅行に行きました

◆表彰の商品
ルーキー賞:1万円(ギフト券)
最優秀コーチ賞:2万円(ギフト券)
社長特別賞:3万円(ギフト券)

◆インセンティブ支給実績あり
プロテイン販売、退会率など

<カーブスについて>
1回あたり30分、女性専用という気軽さから
年齢層問わず人気を集めるフィットネスチェーンです。
全国に1950を超える店舗数があり、
フィットネス部門での顧客満足度No.1を誇ります。

一日の仕事の流れ

▼9:30 朝礼
開店前に会員様が並んでいることも多いです♪

▼10:00 午前の部スタート
リズミカルな音楽に合わせて今日も1日頑張りましょう!

▼13:00 お昼休憩
13時~15時はお店がクローズ!
みんなで一緒にお昼休憩をします♪

▼14:15 昼礼
午前の振り返りと午後の役割分担のミーティング。

▼15:00 午後の部スタート
会員様が外でOPENを待ってくださっています。
午後も頑張りましょう!

▼19:30 残業少なめで定時で帰宅
会員様は5分前にはトレーニングを終えて
ストレッチをして頂く決まりなので
残業は月10時間程度とほとんど発生しません。

仕事の魅力

POINT01 会員様の目標を実現することで、会員様が幸せになってくれる

会員様は「痛みのない生活がしたい」
「お気に入りの洋服をもう一度着たい」など
明確な目標を持って通われる方が多いです。

カーブスでは、会員様の目標や希望を叶えるために、
一人一人の会員様に合った無理せず
継続しやすいプログラムを考えています。
トレーニングを続けることで、シェイプアップや
足の痛みがなくなるなどの体の変化を感じた
会員様から感謝の言葉を頂く機会がたくさん!

会員様と一緒に目標を追い、サポートすることは
とても大きなやりがいとなっています♪

POINT02 東証一部上場グループの安定した基盤のもと長く働ける!

接客業では珍しい日曜・祝日は定休で
GWや年末年始もお休みなので
プライベートを大切にしながら働けます。

平日にお休みが取れるので、
「休日は人が多くて行けない
 話題のスポットなんかも行けるんです!」
とスタッフも大満足。
さらに、急なお休みが必要なときも近くの店舗と協力して
シフトを調整することが可能です。

親会社であるコシダカホールディングス(東証一部上場)の
安定した基盤のもと長く働ける環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

研修中の宿泊費用や交通費などは会社が全額負担!
研修中もお給料が発生します。

《入社後に、東京本社にて独自の研修プログラムあり》
▼3日間
会社や仕事感、価値観について学びます。
▼10日間
業界10年以上のベテラン指導員が接客方法について
イチからお教えしますので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
知識やスキルを身につけることで、
会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。

女性管理職について

■□店長やエリアを統括するマネージャーなどへのステップアップを目指せる□■
先輩やマネージャー、社長に
将来のキャリアを相談する機会があります。
実際に未経験から入社し、
一年半後に店長として活躍している方もいるなど
スピーディーにキャリアアップができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・千葉・埼玉・北海道で57店舗を展開

■東京
亀戸/ダイエー東大島/ダイエー大島/東陽3丁目
キャナルコート東雲/曳舟/イトーヨーカドー四つ木
荒川町屋/根岸/オレンジコート高田馬場/上板橋
蓮根/石神井公園/清瀬南口/小平小川橋/板橋ときわ台
■千葉
市川大野/PATIO本八幡/二和向台/下総中山
イトーヨーカドー幕張/フレスポ稲毛/マリンピア/検見川浜
トップマート作草部/勝田台/松戸馬橋/二十世紀が丘
八柱/ユニモちはら台/イオンタウン木更津請西
イオンタウン木更津朝日/イオン鴨川/マルエツ西白井
■埼玉
川越岸町/本川越駅前/東所沢/イオン入間
西武入間PePe/サミット和光/ウニクス南古谷
■北海道
札幌南郷通/イオンモール札幌平岡/札幌月寒/北広島中央
札幌円山/新道東駅前/札幌・東光ストア平岸/恵庭住吉
菊水駅前/イオン札幌桑園/五稜郭/千歳駅前
フレスポ函館戸倉/函館本通/トライアル上磯/コープさっぽろルーシー

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤の可能性はありません。
地元で腰を据えて活躍して頂けます◎
【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、千葉県、東京都

応募資格

《10日間の充実した研修があるので未経験スタートがほとんどです!》
◆学歴・職歴不問!

《こんな方はぜひご応募ください》
◆安定した収入を得ながら活躍したい
◆人間関係の良い職場で活躍したい
◆お客様に寄り添う仕事がしてみたい
など

【過去に採用した転職者例】
先輩の前職は飲食、アパレル、
エステティシャンなど様々です。

未経験からスタートして、10年近く働いている
というスタッフも珍しくなく、
高い定着率を誇っています◎

勤務時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】(171~177時間/1ヶ月)
基本シフト/9:30~19:30(実働9h)

※13:00~15:00は店舗がクローズします

【残業について】
社内で協力して仕事をすすめているので
残業は月10時間程度とが少なく、
定時で帰るスタッフがたくさんいます!

ワーキングママ歓迎

育児をしながら店長・マネージャー
として活躍するスタッフも多数!

勤務地は考慮しますので
地元の店舗で無理なく活躍して頂けます。

休日休暇

☆長期休暇もあってプライベートも充実☆
(店舗の営業がこよみ通りのお休みです!)
◆週休2日(シフト制)
※業界ではめずらしく、日曜・祝日はお休みです
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度
◆看護介護休暇

【産休育休活用例】
取得率&復帰率は100%!
結婚・出産などのライフイベントを経ても、
産育休制度を活用し、長く活躍する
ママさんスタッフが多数在籍しています。

産育休から復帰した後の働き方についても
面談でしっかり話し合うなど、安心して
職場に戻れるよう会社全体でサポートしています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(5・11月)
◆賞与年2回(3・9月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◆時間外手当・役職手当・扶養手当・禁煙手当あり
◆制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・パーカー等)
◆マシン利用OK
◆新入スタッフ研修(初期研修3ヶ月間)
◆保養所(健康組合)あり
◆婚活支援制度あり!
スタッフには仕事だけでなくプライベートも充実してもらいたいと考えています♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

コシダカホールディングス(東証一部上場)の安定基盤のもと長く働ける環境が整っている同社。同社が独自に行ったスタッフへのアンケートで「働きやすいと思うところは?」との質問では「スタッフ同士の仲が良い」が47%、「信頼して相談できる上司がいる」40%と“人間関係の良さ”が圧倒的な理由でした!プライベートだけでなく、仕事にも真摯に打ち込んでいるスタッフが多いからこそ、店舗の雰囲気も良いのだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション力が身につく
◆健康や店舗経営についての知識が得られる
◆会員様と一緒に目標に向かってコミットし、
 実現することで大きな達成感を得られる
◆スタッフのマネジメントに必要な知識を身につけ、
 メンターの資格を取得できる!
 メンター資格取得で他企業の店舗の立ち上げにも携われます。

会社概要

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の最大店舗数を誇る加盟企業です!

アメリカ生まれの女性専用フィットネス「カーブス」。世界一のフィットネスとしてギネスにも認定されています!日本では1860店舗展開、会員数は約80万人。その中で当社はカーブスの創業期から事業に関わり、400社ほどある加盟店の中で店舗数最大規模の加盟企業としてカーブス事業を運営しています。また、東証⼀部上場企業「コシダカホールディングス」のグループ企業として安定した経営基盤を誇っています。

女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の最大店舗数を誇る加盟企業です!

会社名

株式会社ハイ・スタンダード【東証一部上場企業グループ】

事業内容

◆女性専用フィットネスクラブ「Curves」の運営

設立

2010年

資本金

500万円

売上高

20億6000万円(2018年8⽉期実績)

従業員数

200名

代表者

代表取締役会長 腰髙 修

入社後の研修ではマシンの使用方法やサポート方法などを丁寧にお教えします。
入社後の研修ではマシンの使用方法やサポート方法などを丁寧にお教えします。
会員様の成果の声を店舗の壁に貼りだし、みんなで共有しています!
会員様の成果の声を店舗の壁に貼りだし、みんなで共有しています!
シフトの融通が利きやすく産育休もあるなど、女性が長く働ける環境です。
シフトの融通が利きやすく産育休もあるなど、女性が長く働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】採用説明会・1次面接・テスト
※採用説明会だけのご参加も可能です。
まずはお気軽にご参加ください!

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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