スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ミドルウッド

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 総務スタッフ*月給25万円~*経験浅めOK*土日休み*18時台帰宅可能*服装自由

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社員皆が“もっと”自分らしく仕事ができるように。
成長企業を内側から支えてくれる総務スタッフ大募集!

リゾートホテルやカプセルホテルなど、
関東圏を中心に14の施設を運営する私たちミドルウッド。

従業員数も順調に増えている今、仕組みや制度も
さらに強化していかなければと考えています。
そこで今回の募集…【 総務スタッフ 】のあなたの出番です!

経験浅めの方も大歓迎!
先輩がしっかりサポートしますので、
会社と一緒に成長していく面白さをぜひ体感してください!

土日祝休みで、残業は少なく18時台に帰宅もOK!
自分の時間を大事にしながら働ける環境だってありますよ♪

あなたを含めた社員ひとり一人が“もっと”安心して働ける。
私たちと一緒に、そういう会社をつくっていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

本社勤務の総務スタッフとして、バックオフィス全般のお仕事。
★月給25万円以上
★残業月10時間程度・土日休み
★経験浅めの方もOK
当社を“もっと”働きやすくする素敵なアイデアに期待しています!


◆社員皆を支える【総務】として活躍してください!
関東圏を中心にビジネスホテル、シティーホテル、リゾートホテル、スパ・カプセルホテルを運営する当社。現在は14施設を運営していますが、今後も新規ホテルのグランドオープンも控え、順調に事業を大きく成長させています。今回の募集は、その好調を受けての体制強化の一環です!

。・*★ 具体的な仕事内容 ★*・。
・従業員の給与計算
・社会保険に関する各種手続き
・就業規則の整備や管理
・福利厚生に関する企画や関連するお仕事
・会議や社内イベントの企画・運営
など

★経験が浅いという方もご安心を!
労務や人事のお仕事の流れをイメージできる方であれば、スムーズにスタートしていただけます! 経験豊富な先輩がサポートしますので、経験が浅いという方もチャレンジしてください♪

仕事の魅力

POINT01 “成長企業を内側から支える”大きなやりがいがあるポジション♪

今年6月には新規ホテルがグランドオープンし、ゆくゆくは海外進出も予定しています。グローバルに成長する中で、社員皆の「働きやすさ」を支える総務の役割も小さくはないと思います。だからこそ、『会社と一緒に大きく育っていく』その言葉通りの達成感や面白さが、この仕事の魅力だと思います。

POINT02 社員一人ひとりが“主役”として活躍している会社♪

社員一人ひとりの自由度の高さとフラットな社風が魅力の一つ。
「こんな業務も任せてほしい」
「こんな仕組みにすればもっと会社が良くなると思う!」
など、やる気と行動力次第で、自ら仕事の幅を広げていくことが可能です! 社員のアイデアから新しい社内制度が生まれることも、当社では珍しくありません。

アピールポイント

女性管理職について

★女性管理職もたくさん活躍中です!
性別や年齢ではなく、本人の実力とやる気に応じたポジションと業務を任せていくのが当社のカルチャー。あなたも会社を引っ張っていく位の気持ちで入社していただけると嬉しいです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区新橋3丁目1番9号 301 SHIMBASHI BUILDING 5階

★飲食店が多い「新橋駅」から徒歩6分
ランチや夜ごはんでお店選びには困りません♪

【詳細・交通】
・各線「新橋駅」から徒歩6分 
・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆学歴不問 
◆総務・労務・人事いずれかの経験をお持ちの方 
(業界・経験年数は不問です) 
☆人物重視の選考です

【あると望ましい経験・能力】
◇給与計算・社会保険に関わる業務の経験 

★こんな方と一緒に働きたいです★ 
◎拡大中の企業と一緒に成長していきたい方 
◎何事も前向きに取り組める方

配属部署

★本社勤務のスタッフの約5割が女性社員です!
20代の若手から、40代、50代の経験豊富なベテランまで、幅広い層の先輩たちがチームワーク重視で取り組んでいます!

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

【残業について】
平均で月10時間以下です。 
※繁忙期などにより多少前後します

休日休暇

== 年間休日125日 == 
◆完全週休2日制(土日) 
◆祝日 
◆夏期休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇 
◆育児休暇

【産休育休活用例】
≪ 産育休取得・復帰実績あり ≫
ライフイベントもしっかりと充実させられる体制を整えています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回 
◆賞与年2回 
◆各種社会保険完備 
◆交通費全額支給 
◆役職手当 
◆残業手当全額支給 
◆資格取得支援制度 
◆海外研修制度 
◆当社運営ホテル利用の社員割引制度 
※当社が運営するホテルを通常価格の30%引き程度で利用できます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が運営するホテルには、それぞれに「色」があるそうです。今回の取材でも、その個性の一端に触れることができました。「ホテルの個性は、そこで働くスタッフによるところが大きいですね」。そんなコメントが印象的です。お話を伺った方々の丁寧な語り口は爽やかで、ホテルや会社をもっとよくしていこうという意欲にあふれていました。全社員が「主役」として仕事をしている会社。それがストレートに伝わる取材になりました。

この仕事で磨ける経験・能力

~★ 入社後~1年・2年後のあなたは ★~
入社後、経験やスキルに応じて、バックオフィス全般のお仕事を幅広くお任せしていきます。当社でのお仕事に慣れてきたら、管理職候補として若手の指導・育成やメンバーを引っ張っていく役割で活躍してほしいと考えています。

会社概要

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

企業再生をテーマに、グランパークホテルエクセルをはじめ様々なホテルを再生し、その運営を手掛けているのが私たちミドルウッドです。地域ごとの特性と魅力を活かし、創意工夫に溢れた高品質なサービスは、幅広い客層からの支持を獲得。順調に新規ホテルをオープンするなど今後成長していく中で、社員一人ひとりが主体性を持って働ける環境づくりに注力していきます。

地域ごとの特性と魅力を最大限に活かしたホテル経営を行っています。

会社名

株式会社ミドルウッド

事業内容

■ホテル/レストラン/イベント・セミナーホールの経営
■不動産売買/賃貸

[運営施設]
グランパークホテル パネックス 東京/千葉/君津/いわき/八戸
グランパークホテル エクセル 木更津/福島恵比寿
ホテルかずさ
伊豆熱川温泉 ホテルカターラ リゾート&スパ
千葉・御宿海岸 サヤン・テラス ホテル&リゾート
ガーデンンホテル紫雲閣 東松山
グランパークホテル ザ・ルクソー南柏 ★2018年6月オープン
他多数。

設立

1999年1月12日

資本金

5,000万円

売上高

30億円(2017年3月決算)

従業員数

520名 (正社員 120名 / パート・アルバイトなど400名)

【男女比】
男:5 女:5(本社の正社員)

代表者

代表取締役会長 兼 社長/中野 讓治

上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
上質かつ人肌を感じる接客を心がけています。スタッフの個性がホテルの「色」をつくります♪
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
「裁量のある環境で、スタッフの人柄や地域性が色濃く反映されるホテルづくりも楽しいです」
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪
海外研修制度や社員割引など、充実した福利厚生も魅力です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています