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日建リース工業株式会社

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  • 営業事務【正】足立区地域密着★賞与3ヵ月可★平均勤続14年★定着率90%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★社会的貢献度が実感できる事務職!
将来にわたって家庭と仕事を両立しながら長く働けるお仕事です

日建リース工業は総合リース・レンタル業界のリーディングカンパニー!
創業以来50年以上トップクラスの実績を誇る老舗企業です。

そんな当社の自慢は社員が長く安心して働ける環境であること。
上記のような安定的な事業基盤はもちろん
社会貢献度も高くモチベーションも維持することができて、
福利厚生も充実していますので、
将来にわたって将来にわたって家庭と仕事を両立しながら
長く働けるお仕事です。

産育休からの復帰率はなんと100%!
ママスタッフが多いからこそ
子育てに対して理解のある社員が多く、協力しながら働ける会社です。

社員の定着率90%を誇る当社で
安心して長く働ける職場を手に入れませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★長く働ける方、大歓迎
★業界未経験OK
★OFF JT・OJT 3ヵ月程度あり(介護関連資格取得奨励)
★業績賞与年2回/決算賞与12期連続支給中
★一般職平均勤続年数14年/産育休復帰率100%/定着率90%


■□ 創業50年/リース・レンタル業のリーディングカンパニー □■
「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」をコンセプトに
建築資材をはじめ介護用品や日用品など
さまざまな商品のリース・レンタル事業を展開している当社。
業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの実績を誇る創業50年の老舗企業です。

中でも介護用品のレンタル事業は少子高齢化の追い風もあり業績好調!
今回あなたには、介護ショップでの営業サポート業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
★法人顧客からの電話対応
★商品の受発注業務(社内専用オンラインシステム使用)
★社内営業資料作成補助(Excel Word PowerPoint 使用)

仕事の魅力

POINT01 未経験の方も安心してお仕事スタートできます!

入社後2~3ヶ月は、先輩社員や営業担当に同行しながら
お仕事の流れや業務に必要な介護用品の名前を覚えたり、
定期点検の仕方などの知識を身につけていきます。
独り立ち後も基本的にはサポートする営業担当と一緒に動くことが多いためご安心ください。
少しずつ知識や経験を積み自信をつけていきましょう!

POINT02 定着率90%!長く安心して働ける会社です

当社は「レンタル・リース業こそ地球資源を賢く使い、環境を守るために必要不可欠な事業である」
という強い想いのもと昭和42年にビジネスをスタートしました。
今では「機材の銀行」として仮設機材をはじめ
日用品や介護用具のレンタル事業を通じて全国各地のビックプロジェクトに携わり
社員1300名、国内最大規模のネットワークを持つ会社へと成長しました。
不況に負けない経営基盤を築く当社だからこそ長く安心して働いていただけるはずです。

★≪日建リース工業で働くイチオシポイント≫
・転勤のない地域密着のお仕事
・業績賞与年2回(年平均3ヶ月分支給)
・産育休からの復帰率100%!
・女性管理職・ワーキングママ多数

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京支店 レンタコム事業部>
東京都足立区新田1-17-3

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆社会人実務経験者歓迎
◆高卒以上・30歳くらいまでの方
※若年層の長期的キャリア形成のため

[こんな方に向いたお仕事です!]
□人とのコミュニケーションが好きな方
□人に喜んでもらえる仕事をしたい方
□介護の知識を深めたい方

勤務時間

8:30~17:30(実勤8時間)

【残業について】
個人のご利用者様ではなく、中間に介在する法人担当の方とのやりとりが中心です。締日の多い月末は、1~2時間ほど残業となることがあります。

休日休暇

■週休2日制(土日祝日)
■リフレッシュ休暇(年1回連続5日間取得可)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時より10日付与)
■特別休暇(産前産後・育児・看護・介護)

待遇・福利厚生・その他

□昇給年1回(6月)
□賞与年2回(6月・11月)
□交通費支給(月額7万円まで)
□各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
□服装自由(オフィスカジュアル)
□住宅手当(世帯主対象)
□時間外手当(全額支給※但し定額残業制月25時間採用)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

幅広い世代の方が和気あいあいとお仕事をしている様子が印象的でした。産育休を取得し、復帰後は時短勤務を利用しているママさんもいるなど、子育てを応援してくれる風土も根付いているそうです。「スキルアップしたい」という方も、「ライフスタイルを大切にしたい」という方も、それぞれ満足できる働き方ができる環境だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

お客様対応や、介護用品の手配・納品など幅広い業務があり、仕事を通じてさまざまなスキルが身につきます。

≪例えば…≫
★コミュニケーション力
★ヒアリング力
★マルチタスクスキル
★気配りや調整力
★事務スキル
★介護に関する知識 など

会社概要

働きやすい環境づくりに注力し、定着率90%以上という結果を出しました!

当社では、「社員の幸せなしに、企業の発展なし」という理念のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。産育休取得後に復帰しやすい体制づくりやワークライフバランス向上への取り組みを続けた結果、定着率90%以上という高い数字を出すことができました。今後もより働きやすい環境を整えていく予定です。

働きやすい環境づくりに注力し、定着率90%以上という結果を出しました!

会社名

日建リース工業株式会社

事業内容

1.建設用鋼製軽量仮設資材及び関連商品の賃貸並びに販売 
2.ユニットハウス、オフィス機器、イベント用品及び関連商品の賃貸並びに販売 
3.建設機材の輸出及び輸入 
4.運搬用の器材及び資材の賃貸並びに販売 
5.収納器材及び保管用器材の賃貸並びに販売 
6.介護福祉用具の賃貸並びに販売

設立

昭和42年11月

資本金

170億円(剰余金含む)

売上高

801億円(2018年9月)

従業員数

1,400名

代表者

代表取締役社長 関山正勝

備考

<関連会社>
日建レンタコム株式会社 
日建片桐リース株式会社 
株式会社レンタコム北海道

20代~50代の幅広い世代の女性が活躍中!産育休を取得した社員は全員復帰しています!
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創業52年。リース・レンタル業界のリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。
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未経験の方でもご安心ください!優しい先輩が丁寧に指導し、フォローします♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。
※入社日応相談。すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。
 
【STEP1】Web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】1次面接
 ▼ 
【STEP3】適性試験(Web)
※性格診断テストです。難しい試験ではありません!
 ▼ 
【STEP4】最終2次面接
 ▼
内 定

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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