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フューチャー・アンティークス株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • ITエンジニア◆教育体制に自信アリ!若手講師が親身に指導◆4割が女性社員

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

エンジニアへの一歩目をスタート♪
あなたが分かるまで、親身に、丁寧に教えます!

☆2ヵ月間の研修で一人前に♪
当社では、これまで多くの未経験者を育ててきた講師が
一人ひとりに合わせて基礎から教えます。
独自の教育制度で繰り返し学べるので
今後役立つスキルが身に付きます!

☆同期入社がいっぱい!
未経験分野へのチャレンジに、不安はつきもの。
当社なら、今回複数名の方を採用するので
互いに助け合える同期仲間が出来ます。
楽しみながらスキルアップしましょう♪

☆長く働ける環境◎
“1つの会社で長く働きたい”
と考えている方も多いはず。
産育休の取得はもちろん歓迎です!
結婚や出産をしても戻ってこれるうえ、
残業も少なめで、自分の時間も確保できます♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★2ヶ月間の研修をご用意!基礎からじっくり学べる
★年齢の近い女性講師から学べる。一人ひとりのペースに合わせた教育
★未経験入社8割×エンジニアの4割が女性!共感してくれる仲間がたくさん♪


★…エンジニアデビューまでの道のりを公開!…★

■STEP1 まずは座学で基礎を習得!
専任の女性講師が行う自社内研修で
「言語って?」「ネットワークって?」
という基礎から少しずつ学んでいきます。
  ▼
■STEP2 テストでヌケモレチェック★
必ずテストを用意して
覚え切れていない事項をチェックします。
  ▼
■STEP3 実践で腕試し。Webサイトを作成!
作ってみたいテーマに沿って
自由にWebサイトを組み立ててもらいます。
過去作ったものには
「おにぎりの具を検索するサイト」なんてものも。笑
  ▼
■STEP4 現場デビュー!
実際のプロジェクトに参加して、スキルを発揮!
これであなたもエンジニアです♪

【どんなお仕事をするの?】
◇スマートフォンアプリ
◇ゲーム
◇航空会社関連のプロジェクト
◇ネットスーパー向けECサイト ほか

あなたの身の回りにある「便利」を
作るお仕事にチャレンジできます。

【講師ってどんな人?】
年齢も近く、“ちょっと年上の先輩”くらいの位置付けです。
それでいて、教え方と知識量は折り紙付き!
「このプログラミングのやり方は、家作りに例えるとね…」
と何かに例えて説明するなど、
それぞれに応じたスピードで指導してくれます。

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

2ヶ月間の研修を整え、若手社員の教育に
注力している私たちですが、それだけでは終わりません。
「今後、どんなエンジニアになりたい?」という
将来のキャリアプランも一緒に考えていきます!
「入社してはみたものの、結局どこを目指して頑張ろう…」
なんて途方にくれることもナシ。
講師、先輩があなたのキャリアを一緒に、真剣に考えます。
ぜひ私たちとの出会いをきっかけにITの世界に飛び込んでください!

POINT02 女性が活躍しています

半年間で女性エンジニア11名採用♪
未経験で入社し、今では全員が一人前のエンジニアとして活躍しています!
しかも今回の募集では出来るだけ多くの方を採用しようと
考えているため、中途採用ながら同期入社の仲間もたくさんできます。
最初の2ヶ月は同期とふれあう機会がたくさんあるので、
その先もずっと、仕事の話やたわいもない話で盛り上がれる関係になれます。

また、残業は月平均8時間以内、年間休日は125日以上と
プライベートもしっかりとれるので、無理なく働けます。
せっかく知識を身につけるのだから、長期的に活躍したい、
と思う方にもぴったりの職場となっています。

アピールポイント

教育制度について

自社内の講師から直接学べる教育方式を取っています。
なかなか理解できない!というメンバーにも親身に指導。
多数の未経験者を育て上げた実績があります!

★当社の独自カリキュラムあり!テキストもオリジナル♪

女性管理職について

★女性管理職の比率は15.7%。男女関係なく、キャリアアップできる環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

1. 東京採用
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 または 本社
※勤務地は希望を考慮します。

【東京本社】東京都渋⾕区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

2. 大阪採用
大阪・京都・兵庫のプロジェクト先 または 大阪支社
※勤務地は希望を考慮します。

【大阪支社】大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F

★面接は関東・関西拠点ごとに行います
★転勤の可能性はありません(本人希望の場合は、応相談)

【詳細・交通】
◆東京本社
各線「渋谷駅」より徒歩7分

◆大阪支社
四つ橋線 肥後橋駅 から徒歩5分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

応募資格

★…未経験歓迎!独自のカリキュラムでイチからスタートを切れる◎…★
◇経験不問
◇学歴不問

*≪こんな方を歓迎しています≫*
◇専門知識を学んで「手に職」をつけたい方
◇同じスピードではなく、自分なりのペースで前進したい方
◇女性がイキイキと活躍する企業で働きたい方

配属部署

社員143名のうち、エンジニアは120名ほど。そのうち4割は女性のため、きっと相談もしやすいはず♪またお仕事の報告をはじめ、質問や相談などもチャットでOK!雑談も◎なので、気軽に発信できますよ。

勤務時間

9:00~18:00 or 10:00~19:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって時間帯が異なる場合があります。
※ほとんどのプロジェクトが、定時退社できる環境です。平均して、月にして8時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇 ※10連休以上も可能
◇慶弔休暇
◇産休・育休
◇生理休暇
◇有給休暇
※消化率はかなり高め!ほとんどの社員が消化しています。
※「有給プラス制度」にて、
有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日が付与。

★5日以上の連休も取得可能!

待遇・福利厚生・その他

◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
└病気や怪我などの一時金の支給の他に、全国の保養所・レストランなどの各種施設利用や旅行1万円引き、スポーツジム半額など、充実しています。
◇確定拠出年金(企業型401K)
◇定期健康診断
◇衛生委員会設置
◇社内フリードリンク
◇外部リーダー研修
◇飲み会全額負担(月1チーム会、忘年会、レクレーション)
◇サークル活動(フットサル、テニス部など)
◇有給プラス制度(有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日)

※手当等は給与欄にまとめて記載しています

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

入るとそこはカフェのようなインテリアが広がっており、小物も1つ1つがオシャレで可愛いものばかり♪奥には会議室として和室があったりと、遊び心満載の同社オフィス。これは女性社員が4割というのも頷けます!でも女性が多い理由はもちろんそれだけではなく、残業月平均8時間、年間休日125日、2ヶ月間の丁寧な自社内研修など安心して働ける要素が沢山!今後長く働きたい女性にとって見逃せない募集になる、と感じた取材でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

★☆IT業界で手に職つければ、結婚や出産後も長く働ける☆★
女性であれば、結婚や出産などで一度仕事を離れざるを得ない場面があると思います。そんな時もエンジニアとしての経験があれば、【専門スキル】を武器に、難なく仕事に復帰する事ができます!

会社概要

直近3年間でぐっとメンバーが増加!新たなメンバーの育成に注力しています。゜*

2005年の設立から少しずつメンバーを増やし、
直近3年間で一挙にメンバーの数を増やした
私たちフューチャー・アンティークス。
Webシステムの開発に強みを持つ私たちは
そのノウハウを新しい仲間にも伝えていくために
現在、教育体制の整備に力を入れています。
だからこそ「新しくITの世界に飛び込んでみたい!」
と思う人材は大歓迎!
あなたも私たちと共にITのプロとしての
「はじめの一歩」をふみ出してみませんか?

直近3年間でぐっとメンバーが増加!新たなメンバーの育成に注力しています。゜*

会社名

フューチャー・アンティークス株式会社

事業内容

■クライアントワーク事業
■プロダクト開発事業
■人材派遣・紹介事業 
* 一般競争参加資格:業者コード 0000185760 
* 労働者派遣事業 許可番号 : 派 13-303966 
* 有料職業紹介事業 許可番号 : 13-ユ-303603
* プライバシーマーク登録番号 : 第17003071(01)号

設立

2005年6月15日

資本金

4,000万円

売上高

25億1000万円(2019年3月期)← 18億5000万円(2018年3月期)←10億6700万円(2017年3月期)

従業員数

143名(2019年6月現在)

【平均年齢】
27.8歳
【男女比】
男女=6:4
【中途入社者の割合】
約8割が中途入社です!

代表者

代表取締役 林 高浩/篠田 和典

平均年齢は20代!年代の近い社員が多いからこそ、ちょっとした質問もすぐにできる環境です。
平均年齢は20代!年代の近い社員が多いからこそ、ちょっとした質問もすぐにできる環境です。
内装にもこだわっており、くつろぎながらミーティングができる和室もあります♪
内装にもこだわっており、くつろぎながらミーティングができる和室もあります♪
エンジニアの4割が女性と、女性の活躍も目覚しい当社。経験に関わり無く、きっとあなたも活躍できます!
エンジニアの4割が女性と、女性の活躍も目覚しい当社。経験に関わり無く、きっとあなたも活躍できます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

■STEP1 Web履歴書による書類選考
■STEP2 面接(1回)+適性検査
■STEP3 内定!

・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
・応募の秘密厳守します
・応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

**ラフな面接です**
未経験者の採用が前提のため、スキルに関する質問はほとんどありません!(もちろん、ITスキルをお持ちの方はぜひ面接でお伝えください)面接というよりかは、雑談の中であなたの人となりを見ていくイメージ。学生時代何をしていたのか?どんな事が趣味なのか?そんなラフな質問が中心になると思います。

気を張る必要はありませんので、気持ち的にも楽に、そしてぜひカジュアルな格好でお越しください。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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