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株式会社プラステ【株式会社ファーストリテイリング100%出資】

販売STAFF[プラステ]年休120日*残業ほぼ無*産育休復職実績有*OPENING店舗有

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員
    • アルバイト

スタッフが長く活躍する「PLST」。
お客様にずっと愛されるヒミツ、教えます。
♪OPENING店舗展開中♪

★PLSTの接客スタイル
「お仕事で着たいこだわりの服」
「デート用のお気に入りの一着」
…お客様がお洋服を探す理由は十人十色。

一人でゆっくりお買い物したい方にはムリにお勧めせず、
お話好きな人とは会話を楽しむ。
そんな、お客様との距離を大切にしています。

★PLSTの商品
お客様は20~30代の働く女性やママさんなど様々。
ライフスタイルに合わせたデザイン性と、
程よいフィット感による美しいシルエットが特長です。

★長く働ける環境
チームワークを大切にするメンバーが多く、
お休みも取りやすい環境。安心して長く続けていけます。

現在、新店オープンにつき積極採用中。
同期と楽しく働きませんか?

株式会社プラステ【株式会社ファーストリテイリング100%出資】
忙しい空間ではないから、接客を大事にできる。そんな想いをお持ちの方にお勧めのブランドです。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*OPENING店舗あり!積極採用中
*20代~30代女性に人気のPLSTで正社員採用
*昇給賞与年2回+制服手当月1万6000円支給
*毎年20名以上の先輩が産休取得&80%以上復帰


== PLSTについて ==
大人の様々な生活シーンに対応した「素材」「着心地」「着こなし」にこだわり、姉妹ブランド【Theory】の上品なシルエットを継承しながらもリーズナブルに手にとっていただけるアイテムを展開。
『最上質な日常着ブランド』を目指し、20代~30代女性を中心としたお客様に広く愛されています。

あなたには、そんなPLSTで接客販売のお仕事をお任せします。

【具体的には…】
◆店舗での接客販売
◆レイアウト変更・ボディ着せ替え
◆商品ストック管理・出荷・納品
◆本社への商品提案・情報発信

◎20代~30代中心!チームワークバツグンの店内
PLSTで活躍するスタッフのほとんどは、20代~30代の女性。
店内では同年代のスタッフ同士で声をかけあい、協力しながらお客様をご案内しています。
お互いに助け合う社風が根付いているため、何かあればすぐに先輩に相談できます!

◎日本で新商品開発を行っている「PLST」では、現場の声を最も大切にしています。 
接客を通してひらめいたスタッフのアイデアが、 
ヒット商品として人気を博したこともこれまでに多くありました。
そんな商品企画も期待しています!

仕事の魅力

POINT01 ★PLSTだからこそ楽しめる接客スタイル★

「PLST」に来店するお客様の多くは20代~30代のママさんや仕事帰りのOL。
「PLSTに来れば、きっとお気に入りが見つかる」という気持ちで
気軽に立ち寄っていただくことが多いんです。

そんなお客様に快適なお時間を、そして非日常の楽しさを味わっていただけるよう、
お客様が身につけているアイテムや購入履歴からその人に合ったアイテムをご提案しています。

「オススメしてもらったシャツが似合うって褒められるの」
「バッグともぴったりで、お気に入りの一着ができました」

など、嬉しい言葉がもらえるのも、お客様との関係を大事にしている
PLSTならではです♪

POINT02 ★アパレル業界トップクラスの福利厚生★

★年間休日は120日!オンオフのメリハリをつけられ、プライベートも充実
★年度休暇を利用して5連休もOK!
★残業ほぼなし
★産休・育休制度を完備!
★育児時短制度あり(お子さんが小学校4年生になるまで)

≪こんな嬉しい制度もあり♪≫
さらにアパレルだからこそ嬉しい制服手当をPLSTでは月1万6,000円まで支給!あなた自身がコーディネートを楽しむことで、お客様への素敵なスタイルの提案につながります★

アピールポイント

教育制度について

★未経験でも安心!風通しの良さ抜群!
まずは会社・ブランドの歴史やPLSTが大切にしている接客について(言葉遣い、お声がけ、お辞儀、たたみ方など)一人ひとり丁寧にお伝えしています。その後は店舗で先輩社員によるOJTやサポートがありますので、未経験の方もご安心下さい!

★セールスコンシェルジュによる接客のレクチャーもあり!
担当地域や新店オープンの際、販売に伸び悩んでいる社員のサポートもしています。

女性管理職について

【店長】【セールスコンシェルジュ】【大型店の店長】【エリアマネージャー】【本部職(MD・人事・マーケティング・営業…)】など、未経験からスタートした方も、ゆくゆくは幅広いキャリアステップを選択できます。

★自分の希望するキャリアを選べる「自己申告制度」や
グループ全体で各部署・各チームでの公募を行う「社内公募制度」あり

募集要項

雇用形態

正社員 アルバイト・パート

給与

★昇給・昇格(年2回)・賞与(年2回)★制服手当(月1万6000円)
Aエリア 月給21万8,800円~+賞与年2回+制服手当+残業代+交通費
Bエリア 月給19万3,500円~+賞与年2回+制服手当+残業代+交通費

【店長になると】
◆Aエリア 月給31万7,300円~+制服手当+残業代+交通費
◆Bエリア 月給29万2,000円~+制服手当+残業代+交通費

※Aエリア:埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、愛知、和歌山、石川、富山、三重、広島
※Bエリア:上記以外のエリアすべて
※正社員は3ヶ月の試用期間があり。給与・その他待遇に変更はありません。(アルバイトは試用期間なし)
◆月次予算達成表彰制度(月1万円~5万円)
◆年度決算賞与(年1回)

【給与例】
年収300万円(月給22万円/24歳・未経験)
年収400万円(月給27万円/28歳・経験者)
年収520万円(月給33万円/31歳・経験者)

勤務地

★OPENING店舗で積極採用中
【2019年春NEW OPEN】
・錦糸町パルコ…3/16
・東急百貨店たまプラーザ…3/14
・ららぽーと横浜…3/19
・ららぽーと新三郷…3/22
・イーアスつくば…3/21
・柏高島屋ステーションモール…3/29
・天王寺ミオ…3/1
・イオンモール広島府中…3/21

【2019年夏グランドOPEN】
・沖縄・浦添PARCO CITY店

★下記既存店も積極採用中
・ならファミリー
・イオンモール大和郡山

【関東】東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城
【関西】京都、大阪、兵庫、和歌山、奈良
【北海道・東北】札幌、仙台
【北陸】金沢
【東海】名古屋、静岡、三重
【中国】岡山、広島、山口
【四国】愛媛
【九州】福岡、北九州、熊本、鹿児島、沖縄
※上記エリアの各店舗も募集中
※今後も新店舗多数OPEN予定
※新店OPEN前は近隣の既存店舗で働けます
※ご希望を考慮し、ご自宅から1~1時間半圏内で配属先を決定

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

応募資格

<ブランクのある方・パート経験のみの方もOK>
◆学歴不問

☆何らかの接客・販売経験をお持ちの方は歓迎します!


・正社員・アルバイト採用実施
・正社員/各種社会保険完備

【雇用期間】
正社員:期間の定めなし
アルバイト:原則6ヶ月間※半年毎に契約更新あり
※アルバイトの試用期間なし

配属部署

国内直営店舗(転居を伴う異動なし)※Iターン、Uターン歓迎

勤務時間

【正社員】9:30~22:30 (シフト制/店舗による) 
※実労働時間…8時間、休憩1.5時間

≪シフト例≫
■9:30~19:00
■10:30~20:00
■12:00~21:30
※店舗により変動しますが、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

【アルバイト】9:30 ~ 22:30
時間帯についてはご相談ください。

休日休暇

<年間休日120日以上!>
◆週休2日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年度休暇 (16日/年) ※年度休暇を使えば、1週間前後の長期休暇も取得可能!
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休業制度・介護時短制度
※産休・育休後に職場復帰した社員も活躍中です。

【産休育休活用例】
産休・育休制度を取得後復帰して活躍している社員、時短勤務で家庭と仕事を両立している社員もいます。
毎年20名以上の社員が産休を取得。女性が長く働ける環境作りを積極的に行っています。

待遇・福利厚生・その他

*昇給・昇格(年2回)
*賞与(年2回)
*年度決算賞与(年1回)
*月次予算達成表彰制度(月1万円~5万円)
*社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
(正社員/週20時間以上勤務のアルバイト)
*残業代支給
*社割制度
*店長手当
*制服手当(月1万6,000円)
*通勤手当全額支給(一部マイカー通勤可)
*社員持株会
*確定拠出年金制度(401K)
*育児時短制度(お子様が小学生になるまで最長2時間)
※雇用形態によって多少異なります

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

最上質な日常着を目指し、上品かつリーズナブルなアイテムを扱うPLST。20代~30代の女性を中心に注目を集めています。女性向けブランドを取り扱うからこそ、働きやすい環境づくりにも注力。産育休や復帰後の時短勤務など、育児サポートもあり、ママになっても活躍している方がたくさんいるそうです。腰を据えて働きたいという方にはピッタリ♪今後も新店舗がオープン予定なので、オープニングメンバーとして活躍するチャンスです!

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様それぞれのニーズに合わせたアイテムのご提案を通して、コーディネートスキルや提案スキルが磨けます
◆最先端のトレンドをキャッチアップできる環境です!

社員の方にインタビューしました

お客様を「素敵な笑顔にさせる」お仕事です!
PLSTの魅力は、上品ながらもリーズナブルに手にとってもらえるラインナップ。「PLSTならいい洋服が見つかる」と立ち寄ってくださるお客様も多く、主婦層からOLまで様々な方がいらっしゃいます。その分接客頻度も多く、好みを把握しやすくなるため、ご来店予定の際は商品をピックアップしてお待ちすることも。お客様に感動していただける接客で、スタイリストと接しているような「非日常」を味わっていただきたいと思っています。
お客様を「素敵な笑顔にさせる」お仕事です!
スタッフが働きやすい雰囲気づくりに気を配っています
私の入社時には、緊張や気後れから「先輩に話しかけていいのかな…」と思ってしまったことを覚えています。そんな不安な気持ちが分かるからこそ、今では店長としてスタッフが働きやすく、相談しやすい環境をつくることに注力。実際にスタッフからの提案を導入した施策によりメンズの売上が上昇するなど、声を通しやすく、充実して働けるいい環境になっていると思います!
スタッフが働きやすい雰囲気づくりに気を配っています

会社概要

今、急成長のブランド「PLST」で働きませんか?

PLSTはオリジナルラインを中心に、世界各地でセレクトしたスタイリッシュな旬のインポートアイテムを扱うセレクトショップ。流行に敏感な層に向けてレディース&メンズを展開しています。急成長中のPLSTでは、セオリーから培ったデザイン・シルエットへのこだわりと生産技術を使い、手の届きやすい価格を実現したブランドで幅広いお客様の人気を集めています。

今、急成長のブランド「PLST」で働きませんか?

会社名

株式会社プラステ【株式会社ファーストリテイリング100%出資】

事業内容

■衣料品、衣料雑貨などの企画、製造、輸出入及び販売

設立

2018年4月

資本金

1000万円※ファーストリテイリング100%出資

従業員数

845名※2018年8月時点

代表者

河崎 邦和

備考

■国内87店舗※2018年8月時点

【本部】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー

上品かつリーズナブルなアイテムが、20代~30代の女性を中心に人気を集めています。
上品かつリーズナブルなアイテムが、20代~30代の女性を中心に人気を集めています。
産育休実績多数&80%以上が復帰。女性が長く働ける環境です。
産育休実績多数&80%以上が復帰。女性が長く働ける環境です。
お客様への丁寧な接客を大切に、スタッフ全員が協力しながらお仕事をしています。
お客様への丁寧な接客を大切に、スタッフ全員が協力しながらお仕事をしています。

応募・選考

選考プロセス

□女の転職type専用応募ページよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。 
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

<選考について>
▼【STEP1】Web書類選考   

▼【STEP2】面接(2次面接の可能性有)
※面接は全国各地にて行っています。
 あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。

▼【STEP3】内定 
※入社日応相談

問い合わせ

株式会社プラステ【株式会社ファーストリテイリング100%出資】
https://www.fastretailing.com/employment/ja/plst/jp/career/
〒 754-0894 山口県山口市佐山717−1
担当者 / 採用担当
tel / 083-988-0340
E-mail / ALB.recruitment-JP@fastretailing.com

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