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株式会社 共立メンテナンス(東証一部上場)

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • ケアマネージャー/土日休み/残業月10時間以内/賞与年2回/残業代は全額支給

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

介護業界で働くあなた。
『お客さまの笑顔を見るのは、本当に楽しい!』
でも、今の働き方を変えたい。

ケアマネージャーとして働く方の中には
理不尽な勤務体系や、任される仕事量の多さに
辟易している方もいるかもしれません。

そんな方々へ、共立メンテナンスが
次の転職先として立候補したいと思います。

勤務先となるのは、
サービス付高齢者向け住宅に併設している居宅介護支援事業所です。

そのため、介護現場の仕事を兼任することはありません。
また、お客さま先への行き来がスムーズに行えるため
ケアプランの作成に専念できます。

しっかり身体を休められるよう、お休みも整備。
土日休みですし、残業も月10時間以内に抑えられています。

さぁ、最後の転職先として
長く働ける職場を選びませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【サービス付高齢者向け住宅に併設している、居宅介護支援事業所での勤務です】
★賞与年2回★土日休み★残業月10時間以内★夜勤なし


お客さまの要望をうかがい、サービスや掛かる費用の説明と確認、全体のサービスの組み立てとサービス提供を行う事業者の調整をし、ケアプランの作成を行っていただきます。また、ケアプランの内容に沿ってサービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。

お客さまが温かな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう、一緒に支援をしていきしょう。

【具体的には】
◆ヒアリング(アセスメント)
◆ケアプランの作成支援
◆サービス担当者会議開催
◆モニタリング訪問 など

仕事の魅力

POINT01 ≪お仕事のやりがい≫ケアマネ業務に専念できる!

勤務地となるのは、【サービス付高齢者向け住宅に併設している居宅介護支援事業所】です。居宅ケアマネでは、利用者宅への訪問・時間の調整が生じるため、勤務時間に左右されがちといった側面がありますが、当社のケアマネならお客さま先への行き来がスムーズに行えます。そして、施設ケアマネでよくあるような、介護業務を行ったり、他の業務も兼務することはありません。いわば、「居宅ケアマネと、施設ケアマネのいいとこどりができる」と言ってもいいでしょう。お客さまに寄り添ったプラン作成に専念できます。

POINT02 ≪わたしたちの理念≫「生涯活躍」できる環境をつくっていきます

一般的な介護ではスタッフが何でもやってしまい、お客さまの機能の低下に繋がることも少なくありません。当社では、お客さまに対して、できないと決めつけず、行動に移せるように環境を整えていくことを大切にしています。

【アクティビティ・ケア】
生活の基本である「食事」「入浴」「排泄」のケアに「芸術・遊び」「仕事・役割」「自然との触れ合い」を取り入れた、創造性のある暮らしを保ち、文化的な生活を支援するケアです。また、五感からの刺激を最大限に活かし、お客さまの意欲を引きだす関わりを行います。

≪見守り支援システム「眠りSCAN」を導入≫
眠りSCANはマットレスの下に設置したセンサにより、体動(寝返り、呼吸、心拍など)を測定し、睡眠状態を把握します。眠りSCANを活用することでケアプランの改善やスタッフの業務負担軽減、入居者の生活習慣の改善などに役立ています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

サービス付き高齢者向け住宅【ドーミー亀有Levi】
・JR常磐線「亀有」駅より徒歩12分

★転勤はありません

【詳細・交通】
サービス付き高齢者向け住宅【ドーミー亀有Levi】
東京都足立区東和1-17-26
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

【ブランクOK!30~40代活躍中】
■学歴不問
■介護支援専門員または、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
(経験年数は問いません!まずはお気軽にご応募下さい)

≪このような方は大歓迎です≫
・働き方を変えたい方
・ケアマネ業務に専念したい方
・介護業界で長く働きたい方

配属部署

【サービス付き高齢者向け住宅 ドーミー亀有Levi】
入居条件:原則60歳以上、自立・要支援・要介護
介護体制:介護保険在宅サービス利用可、訪問介護事業所併設、介護スタッフ24時間常駐

勤務時間

2シフト交代制 休憩時間60分
(1)08:00~17:00
(2)09:00~18:00

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制
※原則土日
◆有給休暇
◆定介護休暇
◆定看護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与(夏・冬年2回)
◆交通費(全額支給)
◆昇給昇格あり
◆諸手当あり
◆社会保険完備
◆資格取得サポート
◆寮・社宅あり
◆介護ロボット導入済み
◆制服あり
◆食事代補助
◆定退職金制度
◆定期健康診断(費用は会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

印象的だったのは、介護をするだけでない同社の取り組みです。自分からやってみた出来事から、楽しさやできる自信を感じてもらう。また、夕食のメニューをAとBから選べることも、生活への意欲に繋がっていくと感じました。これは、寮事業で培った「お世話するこころ」と、ホテル事業で磨いた「おもてなしのこころ」が融合した同社ならでは♪お客さまの「達成感の笑顔」は何よりのやりがいに繋がるでしょう。

会社概要

かけがえの無い思い出を作るのが当社のミッションです。

「食・住・泊」の事業を展開し、お客さまの思い出をクリエイトする共立メンテナンス。学生寮からスタートした当社では、その人だけの「おもてなし」や「お世話」の形を大切にしています。だからこそ、人対人の温かみのあるコミュニケーションが実現でき、お客さまに「いいところだった」と思い出してもらえる場所を提供できるのです。現在はビジネスホテル、リゾートホテル運営の他、高齢者向け住宅の運営なども行っています。

かけがえの無い思い出を作るのが当社のミッションです。

会社名

株式会社 共立メンテナンス(東証一部上場)

事業内容

●寮事業(学生寮・社員寮・ドミール(ワンルームマンションタイプ)・受託寮の管理運営)
●ホテル事業(ドーミーイン・リゾートホテル)
●シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営)
●PKP事業(自治体向け業務受託)

【高齢者向け住宅(シニアライフ)事業】
“お世話するこころ”を原点にして安心・快適に毎日の暮らしを楽しんでいただけるシニア向けの住まいを提供しています。

設立

1979年(昭和54年)9月27日

資本金

77億334万5,127円

従業員数

4,576名(連結)

代表者

代表取締役会長:石塚晴久 / 代表取締役社長:上田卓味

備考

【本社】〒101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8

お客さまとスタッフが一緒になって作った藤の花の壁飾り。このようなアクティビティを大切にしています。
お客さまとスタッフが一緒になって作った藤の花の壁飾り。このようなアクティビティを大切にしています。
お客さま一人ひとりのできることを増やす介護『生涯活躍』をキーワードに、心と身体の健康をサポート。
お客さま一人ひとりのできることを増やす介護『生涯活躍』をキーワードに、心と身体の健康をサポート。
20~50代まで幅広い年代の仲間が活躍中!
20~50代まで幅広い年代の仲間が活躍中!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)
★施設見学も可能です 面接時ご相談下さい!

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で10日を予定しております
◆選考においてはなるべくスピーディーに行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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