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日本航空株式会社

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  • 【客室乗務員】空のプロとしてグローバルに活躍◇未経験者歓迎◇正社員

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から、憧れの客室乗務員へ。

子どもの頃の夢は「客室乗務員になること」。
けれど、いつの間にか諦めてしまっていた・・・。

そんな想いをお持ちの方、この機会にもう一度
あなたの夢にチャレンジしてみませんか?

未経験では難しそうに感じるかもしれませんが、
先輩の客室乗務員たちもはじめは「まさか自分がなれるとは
思っていなかった…」と言います。
大切なのは「チャレンジしてみたい」という強い気持ち。

経験や知識は問いません。
あなたも空のプロフェッショナルとして活躍してみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

○約2ヶ月間の訓練で未経験でも安心のスタート
○一流の接客スキルが身につく
○語学力を活かして活躍
○産休・育休取得後復帰の実績多数


◇お客さまの尊い命をお預かりし、安全に目的地までお運びする保安要員の役割を担うと共に、お客さまにとって最高のサービスを創り上げるお仕事です◇

お客さまが飛行機をご利用になる目的と同じく、想いやニーズも様々です。
お客さま視点を貫くことで、ご要望にいち早く気づくこと。
どうすればお客さまの心に届くサービスができるのか、心の感度を常に磨くことが大切です。

また、仕事を通じてたくさんの地を訪れ、様々な国籍や文化を越えた方々と
触れ合い、見聞を広めることができるのは、客室乗務員ならではの醍醐味です。

【具体的には】
・お座席のご案内、飲食物のご提供、免税品の販売、入国書類のお手伝い
・機内秩序の維持、急病人が発生した際の応急処置、緊急時の脱出援助
など

客室乗務員の視点を活かして、業務企画職の方と一緒に地上勤務を行う機会もあります。
(広報部、商品・サービス企画本部、調達本部など)
客室乗務員としても、人間としても、着実に成長できるフィールドが揃っています。

お客さまにご満足いただける最高のサービスを目指して、日々業務に取り組んでいます。

仕事の魅力

POINT01 未経験でもOKの充実した研修制度

入社後は同期生と共に、約2ヶ月間の訓練を行います。
未経験でもここで必要な知識を身につけることが可能です。
その後も定期訓練、ステップアップに応じた訓練を都度、実施しております。
異業種から転職し、客室乗務員として活躍している先輩社員も多数在籍していますので、
未経験の方でも積極的にチャレンジしてください!

POINT02 ライフイベントに左右されずに長く働ける環境です

JALでは、客室乗務員が安心して活躍のフィールドを広げられるよう、
さまざまなサポート制度を用意しています。
産前休職制度、産前地上勤務制度、育児休職制度のほか、
小学校就学前の子どもを養育するための、深夜業を免除する制度など、
ライフイベントと両立して長く働ける環境をご用意してます。

アピールポイント

女性管理職について

客室乗員部の管理職のほとんどは女性です。
実際に制度があるだけではなく、女性が多く働いている職場ですので、全社員が積極的に制度を活用できる職場環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

羽田空港
成田空港
など

【勤務地エリア】
千葉県、東京都

応募資格

◆2019年10月末時点で専門学校・短大・高等専門学校・四年制大学・大学院(修士課程)を既に卒業/修了されている方で11月以降会社の指定する時期に入社できる方
◆TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有することが望ましい
◆呼吸器、循環器、耳鼻咽頭、眼球、頚椎等が航空機乗務に支障なくコンタクトレンズ矯正視力が両眼共1.0以上の方

【あると望ましい経験・能力】
◆土曜・日曜・祝日・年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方
◆社会人としての就労経験は不問
◆2020年度のJAL客室乗務員(正社員)の新卒採用との重複応募を
していない方
※詳細はJAL HP募集要項をご覧ください
※未経験者歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※フライトに合わせた勤務となりますので、
勤務時間は日によって異なります。

休日休暇

◆月間10日(※スケジュール・フライトにより変動可能性があります)
◆年次有給休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前・育児休職制度
◆配偶者転勤同行休職制度
◆介護休職制度
ほか

【産休育休活用例】
産休・育休取得後復帰し活躍している社員も多数
在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険あり
◆制服貸与
◆交通費支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

客室乗務員が乗務に就くまでの訓練は、皆さん真剣そのもの。
一流のサービスというのは、こうした訓練の積み重ねから生まれるのだと
実感しました。
私自身、小さい頃の夢が客室乗務員だったこともあり、
未経験で既卒でもこんなチャンスがあるなんて!と驚いてしまいました。
本気でこの世界に挑戦したい方にとっては、またとない機会です!
自分の可能性を信じて、ぜひチャレンジしてみてください。

この仕事で磨ける経験・能力

◆語学力を磨けます
◆一流の接客スキルとホスピタリティーが身につきます
◆グローバルな環境で多様な文化や価値観に触れることができます

会社概要

明日の空へ、日本の翼。

私たちは「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指しています。
お客さまから選ばれ、愛される航空会社を目指し、安全と心温まるひとときを提供します。
私たちJALは、全社員が心をひとつに、一人ひとりの社員が何をすべきかを考えながら、世界一に向けて挑戦し続けます。「JALの未来を変えていく」、そんな想いを持った方のチャレンジをお待ちしています。

明日の空へ、日本の翼。

会社名

日本航空株式会社

事業内容

1. 定期航空運送事業及び不定期航空運送事業
2. 航空機使用事業
3. その他附帯する又は関連する一切の事業

設立

1951年8月1日

資本金

3,558億4,500万円

従業員数

12,127名

代表者

赤坂 祐二

快適な空の旅をお過ごしいただけるような空間を演出しています。
快適な空の旅をお過ごしいただけるような空間を演出しています。
2015年・2016年・2017年・2018年4年連続で「なでしこ銘柄」に選出されました。
2015年・2016年・2017年・2018年4年連続で「なでしこ銘柄」に選出されました。
女性の活躍が目覚しい当社。管理職の女性比率アップにも努めています。
女性の活躍が目覚しい当社。管理職の女性比率アップにも努めています。

応募・選考

選考プロセス

「応募する」ボタンよりご応募ください
「JAL RECRUITING GATE(採用ページ)」のマイページにて、
基本情報登録およびエントリーシートと顔写真の提出をお願いいたします。
提出いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。 

★応募締切 
・基本情報登録締切:2019年7月16日(火) 18:00
・WEBエントリーシートの提出締切:2019年7月17日(水)18:00

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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