仕事内容
【店舗の運営企画を通してお客さまに喜んでもらう】
接客だけにとらわれない「お店をつくる幅広い領域」で様々な経験が積めます
◎ほとんどのメンバーが未経験スタート＜20代のスタッフが活躍中！＞
店舗運営に関わる様々な仕事をステップとともにお任せしていきます！
--★具体的には？★--
＜企画や事務業務＞
・店内のポップのアイデア出しや制作
・店舗を快適にするためアメニティーなどを企画
・景品レイアウト変更や導入アイデアなどを企画
・売上管理
・スタッフ育成
＜ホールでの接客業務＞
・カウンターでの接客対応
・パチンコ⽟・メダルの⼊った箱の交換
・台のトラブル対応
◎お店の運営全般に携わっていけます！
一番大事なことは「お客さまに楽しんでもらうこと」です。
お客さまがお困りの時はお声掛けをして対応したり、時には常連のお客さまとの会話の中で、ふっとアイデアが湧いてきたりと、より良いお店づくりをするためにアンテナを張ることが大事です！
◎教育研修制度もブラッシュアップ！
当社では、接客や企画未経験でも安心して成長していけるように各種教育やOJTを行い、疑問点をちゃんと解決できるように取り組んでいます。
◎アイデアはどんどん提案しよう！
各種作業マニュアルや教育、店舗販促や運営設備について「お客様のため、喜んでもらうため」のアイデアならいつでも歓迎！
店⻑会議を通じて情報を共有し、検討していきます。
一日の仕事の流れ
＜企画スタッフの一日(早番例)＞
◆8:30 準備
◆9:00 開店、お客様のお出迎え
◆11:00 接客対応
◆12:00 昼食
◆13:00 展示物などのチェックやポップ考案
◆16:00 接客対応
◆17:00 景品整頓
◆17:30 退社
仕事の魅力
当社は＜仕事を続けやすい環境＞を考えてます。
スタッフみんなの満足度が向上することでイキイキと仕事ができ「もっとよくしよう」「もっとお客さまのために何かしよう」と頑張っています！
だからお給料もお休みもしっかりともらえちゃう！そんな良い循環を生んでいます。
メリハリをつけてライフ＆ワークを全力で楽しめるように、みんなで支え合い、協力し合い頑張っているからこそ、実現できたことです★
当社が新しくお店を出す理由。
それは、ただ利益を追求するだけが目的ではありません。
もし店舗数が増えなければ、当然ポストは新しく生まれません。
すると、社員はキャリアを積めず、いつまでもステップアップできなくなってしまいます。
だからこそ、メンバーみんなが安定的に成長でき、永く仕事を続けられるように規模を拡⼤していくという考え⽅。
それを実現していくためにも、接客とサービスに力を入れ、お客さまに喜んでもらえるお店を、みんなでつくっていく必要があります！
アピールポイント
教育プログラムに沿ってきちんと教えていきます。
業界はじめての方でも、パチンコなどをやったことがない方でも安心して覚えることができます♪
先輩がOJTを通して細かく教えていきますので、個々のペースに合わせて成長していくことができ、とてもチャレンジしやすい会社です★
管理職になってマネジメント全般に関わりたい。
そういったステップアップは＜もちろん応援します！＞
女性ならではの視点から、どんどん発想して実行し、お客さまの満足度向上に繋げていってもらいたい！そんな想いです。
