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株式会社エデュース

開発エンジニア*経験浅め・ブランクOK*住宅・家族手当*月収35万円*在宅勤務

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

*30代後半~40代で入社し、活躍する社員も*
ブランクがあっても安心してエンジニアキャリアを歩めます◎

エデュースは代表自らがサポートしてくれる暖かい会社。
私のようにブランクがある方も多数活躍しています。

◆…ブランクがあっても復帰理由…◆

≫≫不安なくスタートできる体制◎*

*ITスクールの研修で感覚を取り戻せる!
*必ずチームアサインで先輩も一緒
*自社内開発も相談可
など安心してスタートを切れる体制が万全です。

≫≫理解がある◎*

*在宅勤務メインのアサイン可
*時短勤務OK
*急な家族の体調不良によるお休みも柔軟に対応
1~4歳のお子さんを持つママさんも在籍しているので
ライフイベントとの両立もしやすい環境です。

復帰の不安は必要なし!
再スタートをするならエデュースをオススメします。

株式会社エデュース
≪長く働ける環境◎≫
★業績賞与
★住宅・家族・扶養・役職・資格手当など豊富
★退職金制度
★産育休

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪ブランクがある方もOK!ワーキングママも活躍中≫
◆自社内開発・時短勤務・リモートワーク…あなたの相談に応じます
◆必ずチームで参画
◆大手SIerのパートナー企業
◆残業少なめ&土日祝休み


【★当社の案件の特徴】
≪1≫大手SIerのパートナー企業として大手企業の業務システムをメインに参画!
≪2≫必ず自社チームでアサインするため、周囲の手厚いサポートを受けながら、中途入社でもスムーズに業務に取り組めます!
≪3≫設計や要件定義などの上流工程に携われるチャンスも豊富◎
≪4≫1年単位など多長期的に携わるプロジェクトも!
≪5≫言語はJavaやCOBOLが中心
…社長との距離も近いので意見があれば何でも発信してください♪

■大手銀行
フェーズ:プログラム開発-テストーリリースまで
社内人数:6名(リーダー1名、中堅3名、メンバー2名)
※女の転職typeから入社した社員も活躍しています!

■大手電機メーカー
フェーズ:プログラム開発-テストーリリースまで  
社内人数:2名(中堅1名、メンバー1名)

■大手WEBサービス
フェーズ:セキュリティ部分の暗号化のシステム
社内人数:2名体制(中堅1名、メンバー1名)

【★あなたの希望を最優先】
ブランクのある方でも無理のないスタートが切れるように、業務知識をマニュアル化するなど、スムーズに業務に取り組める環境を整備。相談に応じて時短勤務も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。スキルや希望に合わせた案件をアサインするので、無理なくあなたらしく活躍いただけます!

【★自社内開発も応相談】
当社では、オリジナルのパッケージソフトも多数保有。現在は運用や保守がメインですが、クライアントの要望に応じて自社内でのカスタマイズも発生するので興味がある方はお気軽にご相談ください!

≪ 自社パッケージソフト例 ≫
◎入出庫売買システム
◎受発注システム
◎英会話予約システム
◎リサイクル協同組合向け請求管理システム
◎会員管理システム など

仕事の魅力

POINT01 ◆…女性が活躍する未来をつくりたい【代表/佐藤】…◆

女性エンジニアが多数活躍する当社のビジョンは、世間ではあまりない、女性エンジニアだけのプロジェクトを始動すること。女性ならではの視点で“世の中に役立つサービスなどを作れたら”なんて考えています。今回入社する方と共に自社サービスを始動していきたいので、エンジニアとしてのハイスキルは求めておらず、こんなサービスがあったらいいなという意見やアイデアがある方に来ていただきたいと考えています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

社員の成長をサポートするため、会社が指定するIT関連資格の他にビジネスマネージャー検定など、総合的なスキルを身につけられる環境をご用意。資格取得時には、受験料を会社が負担!資格に応じて、資格手当も毎月支給しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月収25万円~45万円+住宅・家族など各種手当で収入UP!

年俸300万円~550万円+各種手当(住宅・家族・資格など)+交通費全額
★会社の業績に応じて別途業績賞与あり
―――――
※年俸の1/12を毎月支給
※経験・能力を考慮の上で決定します
※年俸には月40時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)

勤務地

リモートワーク導入中!12/1より池袋に本社移転★

◆本社
東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F

※これからさらに成長を加速させ、大きくしていくために
12/1より大塚から池袋へオフィスを移転しました!
きれいなオフィスでのびのびと働けますよ。

【◆テレワークについて】
現在、在宅・リモートワークを導入中。
週3在宅勤務、週2日出社のサイクルで
勤務している社員がほとんどです。
子育て中の方などプライベートとの両立を図りたい方には
在宅を多めにするなど、状況を考慮しますので
お気軽にご相談ください。

【◆研修終了後】
基本的には東京23区内のプロジェクト先での勤務です。
(品川、渋谷、新宿、築地、大崎など)
★一部、浦和など東京23区外のプロジェクトも!

【詳細・交通】
◆本社
┗JR各線『池袋駅』より徒歩8分
┗東京メトロ有楽町線『東池袋駅』より徒歩4分

※プロジェクト先に準ずる
※転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(中央区、新宿区、品川区、渋谷区、豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★ブランクOK・年齢不問・ワーキングママ歓迎★

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(担当工程や年数不問)
→Java、COBOLなどの言語の使用経験がある方は尚歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◇エンジニアとしてまだまだ活躍したい方
◇商品開発などに携わってみたい方
◇腰を据えて長く働ける環境を探している方
◇経験を活かしたリスタートを希望している方
【過去に採用した転職者例】
▼女の転職typeから入社した社員を特別にご紹介▼
女の転職type経由での入社が多く、中には子育て中のママさんが2名活躍中です!
★30歳 3,4歳のお子さんを持つママエンジニア
★32歳 1,2歳のお子さんを持つママエンジニア

既に1名は産休・育休から復帰し、案件に入っており、活躍されています◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準じます
※時短勤務応相談

【残業について】
残業は月平均10.25時間。
無理のないスケジュールを組んでいるので、休日出勤なし・残業少なめの環境を実現しています。メリハリをつけて仕事に取り組むことができますよ◎

育児と両立OK

女性の活躍を応援している当社では、ワーキングママさんも歓迎しています。子育て状況をしっかり伺い、両立できる案件にアサインしますので何でも相談してください。実際に複数名の女性がワーキングママとして活躍中です。

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回 ※給与考課年2回
◆業績賞与
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当(月5000円まで)※規定あり
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円/3人まで)
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援(取得時の受験料返金、報奨金など)※規定あり
◆退職金制度(入社2年6ヶ月経過後の10月から適用)
◆社内イベント(ボウリング大会、暑気払い、毎月の帰社日 など)
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆社員旅行(年1回)※参加自由 今年は社員希望で仙台へ行きました!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当福田より

人材育成に力を入れており、未経験者もブランクがある方も積極的に採用している同社。女性の活躍を応援する風土が根付いているので、教育制度や周囲のサポート体制は万全!さらに、残業少なめ、土日休み、育産休など女性が長期的に安心して働ける環境も整っています。キャリアアップや上流工程に携わるチャンスも豊富にあるため、腰を据えてキャリアを磨いていきたい方や幾つになっても働きたい方にピッタリの会社だと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎これまで培ったスキルに磨きをかけることができます。
◎設計や要件定義などの上流工程に携わることができます。
◎資格取得支援も充実しており、幅広いスキルを身につけられます。
◎ソフト開発だけではなく商品開発を通して企画力・ビジネス視点を磨くことができます。

社員の方にインタビューしました

ワーキングママとして再スタート!
出産・育児のため約5年間仕事を離れていました。30代も中盤に差し掛かり、最後の転職チャンスと考えていましたが「ブランクOK」と記載のある求人に応募しても、ブランク期間や年齢で落とされることも少なくありませんでした。当社の面接では、社長から「ブランクはまったく問題ない」「子育てと両立できるよ」と言っていただき、社会復帰を果たすことができました。社長や先輩の親切なサポートのもと安心して仕事ができています。
ワーキングママとして再スタート!
趣味の時間もしっかり確保しながら、働けます◎
IT業界というと手に職をつけられる反面、多忙なイメージがありますが、当社は残業月10H程度。プライベートの時間も充実できるよう、スキルに応じた仕事の割り振りや徹底した工数管理を行っています。また、チームで業務にあたるので、分からないことは先輩が教えてくれたり、フォローしてくれるなどサポート体制も万全。資格手当やステップアップなど頑張りをきちんと評価してくれるので、モチベーション高く働き続けられます。
趣味の時間もしっかり確保しながら、働けます◎

会社概要

社員の一人一人の成長が、会社の成長につながっています。

大手金融業の基幹システム開発から自社ブランドの開発まで、幅広くシステム開発に携わる当社。1998年の設立以来、着実に成長を続けています。当社では、知識面や技術面だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を促す人材育成に注力。キャリアプランの共有を図りながら、社員一人一人が安心して将来と向き合える環境を築いているからこそ、今日の成長があると自負しています。

社員の一人一人の成長が、会社の成長につながっています。

会社名

株式会社エデュース

事業内容

◆ホストシステム設計・支援(ホスト系、オープン系)
◆ネットワーク構築
◆ホームページ制作
◆プライバシーマーク認証取得支援サービス
◆人事考課職能給制度導入支援サービス

設立

1998年(平成10年)10月26日

資本金

1200万円

従業員数

29名(2020年11月時点)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役 佐藤 芳広

女の転職サイトから入社した女性エンジニアが活躍中!産育休完備、時短勤務も相談可能で長期的に働けます。
女の転職サイトから入社した女性エンジニアが活躍中!産育休完備、時短勤務も相談可能で長期的に働けます。
社内イベントは自由参加!お子さんを連れて参加する社員も♪
社内イベントは自由参加!お子さんを連れて参加する社員も♪
未経験の方もブランクがある方も、ITスクールがあるので、不安なくスタートできますよ!
未経験の方もブランクがある方も、ITスクールがあるので、不安なくスタートできますよ!

応募・選考

選考プロセス

★Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
【 女の転職type 】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は、合否に関わらず1週間以内にご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
※適性検査を行います(15分~20分程度で完了できるもの)
※適性検査については、インターネット環境とパソコンがあればご自宅でも受けていただけます

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社エデュース
http://e-educe.com/
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-47-2 ワイズビル8F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6821-5166