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テクバン株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 人事(ダイバーシティ担当)*未経験・ブランクOK*残業少なめ*産育休あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人事スキルよりも「人と向き合うこと」を大切にできる方が活躍できるお仕事です。

「多様な人材が活躍できる会社」を目指し
設置されたのが、今回募集するダイバーシティ推進担当です。

特に障がい者雇用は、求職者の得意分野や個性を見つけて
ピッタリの部署に配属することが求められるお仕事。

「難しそう…」と感じた方もご安心ください。
先輩社員があなたをしっかりサポートするので
まずは「相手の話をしっかり聞く」ことができれば大丈夫です!

イチから人事スキルを身につけながら
誰もが活躍できる会社を一緒に作りませんか?
前向きにお仕事に向き合える方をお待ちしています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

テクバンのダイバーシティ化を推進する【人事】として活躍しませんか?
◎未経験OK!OJTを通じて業務をマスターできる!
◎年間休日125日&残業少なめ
◎産育休からの復職実績多数


ダイバーシティ推進担当の人事として、
【障がい者採用】【入社後の定着フォロー】【支援業務】
をメインにお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆障がい者向け会社説明会の企画・運営
◆面接・面談
◆入社後の定着フォロー(教育・定期的なヒアリングなど)
◆各部門との業務調整
◆障がい者社員が行う業務を、会社の各部門と協議し
 仕事を切り出してくる業務
◆支援機関等への状況報告

★求職者の障がいの度合いに合わせて仕事内容を決めていくため、
まずは求職者と向き合い、社内の各部署としっかり
コミュニケーションを取ることが大切。
人事のお仕事が未経験の方も、既にこのポジションで活躍する先輩が
少しずつお仕事の流れを教えていくので、ご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 お仕事とプライベートを両立しながら活躍できる

★週休2日制(土日にイベントを実施する場合は平日に代休を取得)
★残業少なめ
★年間休日125日
★産育休からの復職実績多数あり など

女性にとって働きやすい環境が整っている当社。
「お仕事も頑張りたいけれど、プライベートも大切にしたい」
という想いを持ちながら活躍することができます。
また、結婚や出産を経験した後も復帰し、活躍しているメンバーも多数います!
(※時短勤務などにも柔軟に対応していきます)

POINT02 急速に成長を遂げる当社で、未経験からスキルを磨きませんか?

5年前と比較すると売上が倍以上になるなど、順調に成長を続けている当社。社員数も約900名と組織が大きくなってきた今、より多様性のある会社を目指してダイバーシティ採用を実施することになりました!「これからスキルを身につけたい」「さまざまな人と接する中で自分自身の幅を広げたい」という前向きな方であれば、未経験の方もブランクのある方も大歓迎。成長中の当社で、ぜひあなたのキャリアを磨きませんか?

アピールポイント

教育制度について

入社後は既にこのポジションで活躍する先輩のもとでイチからしっかり学べますのでご安心ください!実際に、未経験から人事へチャレンジした先輩がたくさんいますよ♪分からないことや不安なことがあっても気軽に質問できる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

≪本社≫東京都港区芝5‐33-7徳栄ビル本館2階
→JR各線「田町駅」徒歩1分
 都営地下鉄 三田線、浅草線「三田駅」直結

≪芝浦開発オフィス≫東京都港区海岸3丁目9-15 LOOP-Xビル16階
→JR各線「田町駅」徒歩15分
 都営地下鉄 三田線、浅草線「三田駅」徒歩20分
 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◎未経験OK(第2新卒歓迎!)
◎学歴不問

≪下記のような方にピッタリのお仕事です≫
◆障がい者採用などのダイバーシティ推進に興味がある方
◆未経験から人事にチャレンジしたい方

【あると望ましい経験・能力】
障がい者支援員のご経験をお持ちの方は優遇します。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
社員にはメリハリをつけて働いて欲しいと考えています。発生しても月20時間以内と少なめです。

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆週休2日(基本土日)※土日にイベントを実施する場合は平日に代休を取得
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆有給休暇
◆特別休暇(冠婚葬祭等)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆生理休暇
◆介護休業
◆子どもの看護のための休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆裁判員休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆決算賞与年1回(正社員のみ)※会社業績による
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆資格取得支援
◆TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)の各種施設、サービス利用
※長野・蓼科、千葉・富津、神奈川・箱根など保養所を利用可
◆クラブ活動(フットサル、野球、バレーなど)
※他に、花見やBBQなど季節のイベントには多くの社員が集まります。

★資格取得支援★
資格取得のための勉強会を実施。
また会社指定のIT系資格取得者には受験料と報奨金(5千円~7万円)を支給しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の定着率が90%以上を誇る理由を取材時にお伺いしてみました。社員の方からは、「残業も少なく、出産育児休暇の取得例もあり、女性が長く働ける環境が整っているからだと思いますね!」と、お話をお伺いすることができました。環境の良さや社風の良さが働き続けたい理由だそうです。今回はこれからの会社の成長を担う人材や会社の多様性を広げていく人材を募集する【人事】の募集。成長中の企業で働ける大チャンスです★

この仕事で磨ける経験・能力

◎採用業務に関わる知識全般が身に付きます。
◎企画力や提案力が身に付きます。
◎求職者とのやりとりを通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

会社概要

22期連続黒字の安定基盤を誇るITの会社。AI、IoT、ビッグデータなどの最先端技術を突き詰めます。

IT企業として確固たる地位を築き、ANA、住友不動産、リクルート、官公庁といった多数の企業と取引しているテクバン。毎年110%ずつ売上は拡大。約900名という会社規模ながら、社員定着率は90%以上。女性社員も多数活躍しています。今後もさらに「女性が長く働ける環境」を作り上げていきます。

22期連続黒字の安定基盤を誇るITの会社。AI、IoT、ビッグデータなどの最先端技術を突き詰めます。

会社名

テクバン株式会社

事業内容

★毎年売上アップ!急成長中のIT企業

■業務システム開発・ソフトウェア品質
■ITプラットフォーム
■ITネットワーク
■コミュニケーション&コラボレーション
■クラウドサービス
■マネージドサービス

◎取引先
東京藝術大学/筑波大学/全日本空輸/ANAシステムズ/全日空商事/東京都庁/イーストワークスエンタティンメント/ゴルフダイジェスト・オンライン/東京大学/大和ハウス工業/ベネフィットワン・ヘルスケア他

設立

1996年2月29日

資本金

1億円

売上高

96億円(2017年実績) 80億円(2016年実績)71億円(2015年実績)

従業員数

895名(2018年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 髙松 睦夫

未経験からオフィスワークにデビューしたメンバーもたくさんいます。
未経験からオフィスワークにデビューしたメンバーもたくさんいます。
新しく本社オフィスを増床予定!成長真っ只中の企業です。
新しく本社オフィスを増床予定!成長真っ只中の企業です。
働きやすい環境の証が、定着率90%以上という数字に現れています。
働きやすい環境の証が、定着率90%以上という数字に現れています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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