仕事内容
イベント開催を企画したり、スタッフの相談をしたり…
利用者もスタッフも、笑顔になれる施設をお任せします
【利用者様にとって快適な施設、かつスタッフにとって働きやすい職場を運営してください】
高齢者の方の快適な生活を実現するデイサービス施設、もしくはサービス付き高齢者向け住宅の運営を主にお任せします。
利用者様のためにイベントを開催したり、スタッフの相談に乗ったり。
みんなが笑顔になれるようなアイデアを発信していってください。
売上管理や人材育成などに注力することも責任者の大切な役目です。
＜具体的なお仕事＞
・施設の運営管理、統括
・渉外活動、サービス管理
・部下の指導、評価、育成
・その他施設管理に付随する業務
※プレイングマネージャーとして、部下のマネジメントと合わせ自ら営業（渉外活動＝ご利用者・ご入居者獲得）も行って頂きます。
仕事の魅力
POINT01
目の前の人に喜ばれる仕事です
単にケアをするだけではなく
「通って楽しい」コミュニティとなる場を提供するために
何をすればいいか？考え、実行していく仕事です。
ご利用者様が楽しそうに過ごす姿を見て「社会に役立つ仕事をしている」という実感が得られるとともに、
職員のやりがいにも繋がっていることを感じるはずです。
急拡大を続けている当社。ポストも続々と誕生しています。
施設長の次はエリアマネージャー、スーパーバイザーとして、
施設運営や営業の指導者となる道、
事業部長として役員になる道、
本社のバックオフィスで社員を支える道など、色々なキャリアがあります。
経験や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。
