仕事内容
◆未経験スタートで月額30万円も可能
◆1日のスケジュールは自由に調整可能
◆資格取得支援制度でスキルアップも目指せる
◆産休・育休取得、時短勤務OK
生命保険や資産運用など、お客様のニーズに合わせた保険商品の提案をお任せします。新規のお客様だけでなく、既存のお客様のフォローにも注力していただきます。充実の研修と働きやすい体制をご用意していますので、未経験の方も十分ご活躍いただける環境です。
<仕事の流れ>
▼ヒアリング
アポイントを取得して訪問し、お客様の人生プラン、家族構成、収入などをヒアリングします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
お客様の状況に応じた、契約内容をご提案します。
▼ご契約・アフターサービス
ライフスタイルやライフステージの変化に伴い、お客様の契約内容を見直します。
<配属部署>
14名(女性13名/男性1名)。ほとんどの方が仕事と子育てを両立中です。研修制度が整っており、元接客業や長年主婦(主夫)をされていた方も、営業未経験から挑戦しています。
仕事の魅力
お客様は出産や子育て、介護、老後、病気、遺産相続など、ライフステージごとに保険を考え直されます。それらを経験していることによって、お客様の気持ちに寄り添いながら考えられるため、当社では30~50代の方が活躍中です。加えて、退職金制度や様々な休暇制度のほか、ライフコンサルタントやFPなどの資格取得支援制度が充実。資格を持つことで正社員として長く働き続けることができ、定年は最長60歳まで。75歳までの再雇用制度もあります。
POINT02 ★家庭と両立できる環境★家庭との両立支援制度を整えている当社。
◆産前産後通院休暇
◆産前産後休暇
◆育児特別休暇
◆育児休暇
◆子の看護特別休暇
◆子の看護休暇
◆育児のための勤続時間短縮制度
など、ライフイベントを迎えても活躍できる環境です。
アピールポイント
▼入社初月研修(1ヶ月)
▼2ヶ月、3ヶ月研修(月1回)
▼1年研修(4~12ヶ月目/月1回)
▼2年研修(13~24ヶ月目/四半期に1回)
入社後1ヶ月は本社または営業部にて座学の研修をします。研修後は先輩と一緒に業務を覚えていきます。営業で外周りをしたり、事業所内でお客様にお手紙を書いたりしていただきます。
30代〜50代の女性管理職が活躍しています!
将来のキャリアは自分で選ぶことができ、頑張りはしっかりと評価されるので、自分の手でキャリアを築いていくことができます。