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株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

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  • 【内勤営業】★5h勤務&残業ゼロ!★年休137日★月1回特別休暇★未経験歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★産休育休復帰率は100%★
『5h勤務&残業ナシ&年休137日』
ママさんの仕事も家庭も応援致します!!

人材難が進む中で、地方はさらに厳しい状況。
そんな地方の採用担当の方のお悩みを
オンラインを通して課題を解決していくのが私たちのミッション。

\☆★ママさんが活躍できる内勤営業の魅力★☆/

―外出なし!効率的な営業で時短勤務を可能に!
―競合少ない環境!営業未経験で月30~40件アポイント獲得
―新プロジェクト!心強い同じママさん同期とスタート
―雨の日に、重い荷物を持って外出なし!体力的に◎
―月1回のお休み制度で家族との時間も十分◎

『出産、育児を経験してもキャリアを諦めて欲しくない!』
そんな思いの下、人材に携わる当社だからこそ
ママさんたちのキャリア支援を積極的に取り組んでおります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

°˖✧◝ 新規プロジェクトのスタートアップメンバー! ◜✧˖°

◎時短勤務者にも朗報☆簡単接続のオンラインシステムを
 使った“訪問ナシ”の営業スタイル
◎5h勤務&残業ゼロで無理なく働けます


「人が集まらない」「思うような人材が採用できない」
そういった声に丁寧に耳を傾け、お客様の“専属パートナー”として
採用に関するお悩みを解決へと導きます。

やり取りには、簡単に接続できるオンラインルームを使用。
全国各地の採用にお困りの企業様の雇用問題を解決できるおシゴトです!
一緒にプロジェクトを盛り上げていきましょう♪

【まずは…】
人材採用を検討している企業を、電話やメールを用いて
多角的にリサーチします。担当地域は基本的に自由なので、
自身の出身地や、思い入れのある土地の雇用促進に
貢献することが可能。興味を持っていただけたら、
人材募集に関する課題を丁寧にお聞きします。
 ▽
【いざ、オンライントーク☆】
オンラインシステムを使用して、それぞれの企業にマッチした
採用方法を企画・立案。当社には採用に関する強力コンテンツが
豊富に揃っているので、自信を持ってご提案できます。

一日の仕事の流れ

【ある社員の一日の流れ】
09:40 子どもを保育園に預けたのち出社

10:00 チームミーティング開始(担当エリアの分担・確認)

10:15 架電スタート(課題のヒアリング、アポイントの取得)

11:50 お昼休憩(1時間)

13:00 アポイントを取得した企業へオンラインシステムを通じてご提案

14:00 ご契約頂いた企業へアフターフォロー・再提案

15:30 1日の業務報告、翌日の準備など

16:00 退社⇒保育園へ子どものお迎え

仕事の魅力

POINT01 5h勤務&残業0が可能な理由は…オンラインでの効率的な営業!

一般的な営業スタイルと大きく異なるのは『訪問』が
ほとんどないこと。アポイント内容によって稀に出張訪問が
発生する場合もありますが、お客様とは『PC上での対面』が基本。
つまり限られた時間のなかで、効率よく成果をあげて
いくことが可能で、時短勤務を希望される方にも最適な環境です!

スキルアップのポイントは
「どうすればもっと悩みを話してもらえるかな?」
「自分なりにトークをアレンジしてみよう」
などアイデアを出し、行動していくこと。
当社には気さくなメンバーが揃っておりチームワークも
抜群なので、分からないことは何でも聞いて、
成長につなげてくださいね♪

POINT02 営業未経験でも月30~40件アポイント獲得★

先輩談(入社4年目)

「あくまで自分の経験談ですが、都内で営業活動を
していた時よりもアポイント件数はグッと増えました。
やはり地方の方が、“採用課題はたくさんあるけど
なかなか相談できない”という方が多いんだと思います。

だからこそ、こちらのお話もジックリ聞いてもらえるし、
ときには同郷のお客様と“地元ネタ”で盛り上がりすぎて
しまうことも(笑)。このオンラインシステムがなければ
絶対に出会うことがなかったんだな…と思うと
不思議な感じがします。

遠距離にいながら丁寧なフォローができるところが
オンラインルームの魅力。コツコツと信頼を築き、
お客様のお役に立てたときは営業冥利に尽きますよ!」

アピールポイント

教育制度について

★未経験も安心!充実の研修制度あり★
社員教育に力を入れている当社。ビジネスマナーの基礎から媒体研修、
個々のスキルアップ研修など万全の体制を整えています!

女性管理職について

社内はもちろん、グループ全体でも数え切れないほどの
女性社員が活躍しており、部長職以上の女性比率は
すで30%を超えています!

「何かで1番になりたい」「リーダーシップを発揮したい」
そんな気持ちがある方も大歓迎!入社年次や性別・年齢に
関係なく、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

◎東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F 

★ワンフロア・全面ガラス張りの開放感あふれるオフィス。
晴れた日には富士山も望める、抜群のロケーションです!

【詳細・交通】
◎JR『上野駅』入谷口より徒歩2分 
◎東京メトロ銀座線・日比谷線『上野駅』1番出口より徒歩3分

★各線上野駅から5分以内と、アクセスも抜群♪
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◎学歴不問
◎経験不問
\仕事と家庭を両立したいママさん大歓迎/

★人柄・意欲重視の採用です。未経験の方、ブランクがある方、
当社で「社会人デビューしたい」という方もご応募OK。
興味のある方はお気軽にエントリーしてください♪

【過去に採用した転職者例】
保険営業など同じ営業職出身のみならず、飲食店勤務、
インテリア関係など“人材ビジネス”とは無縁の世界から
転職してきた仲間がたくさんいます。
もちろんブランクのある方でも大歓迎!
社会人デビューも応援致します♪

勤務時間

10:00~16:00
※休憩1時間(実働5時間)
※その他の時間帯も相談に応じます。

【残業について】
★残業なし!★
基本的に残業は行いません。

ワーキングママ歓迎

当社には子育て中の女性社員が多いのも特長。
時短勤務制度やテレワーク(在宅勤務)の導入といった
多彩な制度を整え、バックアップ体制は万全。
営業活動に必要な資料はサポートチームが用意してくれるので、
業務時間外に準備をしたり…なんてことはありません!
さらにチームでの情報共有を徹底するなど、
女性が働きやすい環境づくりに注力し、
仕事と家庭の両立を応援しています!

休日休暇

★年間休日137日★
◇完全週休2日制(土・日) 
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★月1回の特別休暇制度あり!
有給休暇とは別に、月に1日特別休暇を
付与しておりますので、お子様との時間や
自分の時間にも費やせます。

待遇・福利厚生・その他

◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇正社員登用制度
◇各種社内イベント(希望制)
◇営業用ツール貸与(携帯電話やiPadなど電子端末を貸与。
スムーズな営業活動を支援します)
◇研修制度

<オフィスには下記のような設備が揃っています>
・給茶機(コーヒー、カフェオレ、お茶)
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー(無料)
・マッサージチェア(無料)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社歴・年齢・性別問わず、誰にでも平等にチャンスを
与えているピーアール・デイリー。
どの部門においても女性が活躍し、
若くても役職に就く社員が増える等
【納得のキャリアが築ける環境】がしっかり整っています。
既婚者向けのサポート体制もあるため、近年は
ますます「結婚や出産後も働き続けたい!」
という声が多くなったとか。
ライフステージの変化にも柔軟だからこそ、
長く働き続けられるのだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎営業力 ◎企画力 ◎提案力
◎丁寧な言葉遣い ◎ビジネスマナー
◎コミュニケーション力 ほか

会社概要

総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業

グループ創立55年という歴史と、40代の役員以下、
20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を
生んでいる当社。
求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、
DVD等の採用ツールの制作など、幅広い提案で
法人企業の採用課題を解決しています。
「社員を育てる」という風土が定着しており、
多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、
自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

総合広告代理店・DACグループの“人材ソリューション部門”を担う戦略的企業

会社名

株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

事業内容

◆全国メディア取扱総合広告代理店 
(求人広告事業部、観光広告事業部、一般広告事業部) 
◆雑誌社・新聞社・Web媒体社の専属代理店 
◆各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の
 企画・製作・販売 

◎広告業協同組合会員(経済産業省認可)

◎有料職業紹介事業許可も取得! [許可番号: 13-ユ-305520]

設立

1987年8月1日

資本金

5000万円

従業員数

85名/DACグループ合計:711名(2018年7月)

代表者

代表取締役社長 石川 和則

【代表者略歴】
2013年には南極点到達、また2014年にはマッキンリー登頂を果たすという『冒険者』の顔を持つ代表取締役。社員はもちろん、社員の家族までも気遣う、優しい社長です。
オフィスは若手を中心に活気ある雰囲気。ぜひ一員となってご活躍ください♪
オフィスは若手を中心に活気ある雰囲気。ぜひ一員となってご活躍ください♪
DACグループ50周年記念として、ハワイのビーチで空撮しました!
DACグループ50周年記念として、ハワイのビーチで空撮しました!
未経験入社から活躍しているメンバー多数!わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。
未経験入社から活躍しているメンバー多数!わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

【エントリー】
応募フォームに必要事項を記入の上、エントリーしてください。
 ▽
【書類選考】
通過された方には、追って次回選考のご案内をいたします。
 ▽
【面接1回】
採用担当による面接を行います。
当日はリラックスしてお越しください。
※場合により2回実施する可能性もございます。
 ▽
【内定】
おめでとうございます!一緒に頑張っていきましょう。

※入社日はご相談に応じます。
※個人情報は採用業務に利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。

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