スクール運営マネージャー／未経験OK＆入社時の英語力不問／産育休実績多数

≪英語学童保育「Kids Duo」の教室運営≫
◆学童保育×英語で急成長中！
◆20代後半～30代の転職者活躍中
◆未経験歓迎！入社時の英語力は必要無し
◆教室長・エリアマネージャー・SV等,希望のキャリアが描ける

「Kids Duo（キッズ・デュオ）」はネイティブスピーカーが
英語で行う学童保育。メディアにも取り上げられ、
注目を集めています。

あなたには、適性や希望を考慮し
『Kids Duo』の教室運営である、
下記のいずれかの仕事をおまかせします。

≪スクールマネ－ジャー業務≫
◆問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◆生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
◆スタッフの採用、教育
◆保護者との面談
◆収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施等

≪スーパーバイザー業務≫
◆FC教室の運営や経営のアドバイス 
◆開校時の人選や人材育成のアドバイス、生徒募集活動の提案 
◆各種研修の企画・実施等

☆語学よりも、保護者・子どもたちとの会話、
コミュニケーションや、教室運営のための企画力等を重視
していますので、英語スキル・教育業務の経験は問いません。

◎新規開校サポート業務も募集中です◎

★自分の経験・アイデアを活かした教室運営が可能★

当社では産育休実績も多数あり、同職種で
復帰する方も多いです。ライフステージの
変化により、保護者や子どもとの接し方も向上。
親御さんの視点も取り入れて、信頼度の高い
教室運営を行うことが可能となります。

子どもの成長や保護者の満足につながる、
よりよい教室運営を行うことでマネジメントの
スキルアップ、利用者からの評価の向上に繋がります。

語学を活かせる

入社時での英語力は不問！教室は基本的に、外国人1～2名、
日本人2～3名体制で協力しながら運営していきますので、
日々の業務ややり取りを通して自然と英語力が身に付きます。

「英語が話せるようになりたい」という気持ちがあれば、
入社後にご活躍していただくことが可能です！

教育制度について

【初期研修】
約1ヶ月、理念やサービスについて座学で学びます。
教室見学や、現場感覚を磨くためのロールプレイングも実施。

【各教室でのOJT研修】
現場の先輩の指導を受け、徐々に仕事になれていただきます。
☆その後も数ヶ月に1回、定期的にフォローアップ研修を
行いますので、しっかりと知識やスキルを身に付けて
いくことが可能です！

女性管理職について

当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが
普通であり、管理職になる女性も多いのが特徴。
あなたのやる気次第で「複数教室を担当するエリア
マネージャー」や「本社での企画、運営、採用」等にも
携われます。新規開校も続々と行っているので
1から教室作りに携わりたい人、自分のアイデアを
活かしたい人は大いに活躍できます。

正社員

東京都、神奈川県の各直営スクール 
◎勤務地のご希望は最大限考慮いたします
◎今後も関東圏で新規開校予定。希望する方は
　新規開校サポートとしてのご勤務も可能です

＜東京都＞
芝浦校、駒込校、根津校、白山校、経堂校、駒澤大学校、
瀬田校、世田谷校、玉川校、千歳烏山校、祐天寺校、
武蔵小山校、荻窪南校、東高円寺校、ときわ台校、
大泉学園校、石神井校、三鷹校、国領校、
聖蹟桜ヶ丘校、ひばりが丘校

＜神奈川県＞
新丸子校、武蔵中原校、元住吉校、向ヶ丘遊園校、宮崎台校、
湘南T-SITE校、逗子校、能見台校、長津田校、青葉台校、
たまプラーザ校、港北ニュータウン校、センター南校、
本牧山手校、みなとみらい校

【詳細・交通】

※各スクールで採用する人数に上限があるため、
ご希望に添えないケースもございますが、自宅通勤圏内や
転居を伴う勤務等、状況に応じてできる限り考慮致します。
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◆ご応募いただくにあたって、お伝えしたいこと◆
当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」
にこだわりを持っています。

「実際の残業時間ってどうなんだろう」
「お休みって本当に取れるのかな」
「家庭と両立できるのかな」
等、疑問や不安は沢山あると思います。皆さんには、
縁あって出会えたのですから、後悔がない転職をして欲しい
と思っています。疑問や不安は遠慮なくご質問ください。

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★☆面接では自分らしさを表現して下さい☆★
これまでの経験やコミュニケーション等に関するエピソード等
をお聞かせいただけたらと考えております。
緊張せずありのままのあなたをお見せください。

◆未経験歓迎
◆短大卒以上
◆英語力不問 （業務を通じて英語力は自然と身に付きます！）

≪当てはまる方はぜひご応募下さい！≫
◇社会に貢献できるサービスを作っていくことに興味がある方
◇新しいことにチャレンジするのが好きな方
◇子どもが好きな方
◇能動的に行動できる方

【あると望ましい経験・能力】

★店長やリーダー等「マネジメント業務」の経験がある方は大歓迎です！

【過去に採用した転職者例】

★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★
販売スタッフ、飲食店での店長や営業等、様々な業種から
未経験で入社して活躍している先輩スタッフが沢山います。
「子どもが好き」「英語が好き」という気持ちと
笑顔があれば大丈夫です♪

【年齢構成】

20～50代

【男女比】

5：5

12：00～20：00（実働7時間15分）

※子どもたちの休み（夏休み・冬休み等）期間中は
以下のシフトとなります。
・早番（10：00～18：00）
・遅番（12：00～20：00）

新校が続々と開校しています。
それに伴い勤務地も増えるので、キャリアを積む中で
生まれる様々な希望に沿うことができます。

現在、産休・育休を利用している社員が多く在籍。
復帰して、以前と同じポジションで活躍している社員や、
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している
社員も多くいます。女性ならではの視点やアイデアが
活かせる仕事ですので、長く仕事を続けていただける
環境を整えています。

≪年間休日120日≫

≪週休二日制≫
◆月8～10日休（日曜祝日＋その他交代制）
基本的に土日休み
◆祝日
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

【産休育休活用例】

現在、産休・育休を利用している社員や、
復帰して再び同じポジションで活躍する社員、
あるいは家庭の状況に合わせて
違う部署に異動して働く社員もいます。

貴重な人材として、長く働いていただきたい
と考えているため、これから結婚や出産を
考えている方にも安心して働いていただける環境を
しっかり整えています。

◆昇給年2回
☆半年に1回の査定がありますので、
スピーディーなキャリアアップが可能です！
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
◆住宅手当(月1万円)
◆営業手当
◆専門職手当
◆役職手当
◆社員旅行(沖縄・グアム・サイパン・ハワイ・
　オーストラリア・マレーシア等) 
◆福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)
◆軽井沢保養所
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰

株式会社やる気スイッチグループ

＜直営・FC合わせ2200以上の教室を運営＞
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

1989年11月（創業1973年3月）

6,355名（正社員1,303名/その他5,052名）

【中途入社者の割合】

社員の9割以上が転職者です！

代表取締役社長　高橋 直司

https://www.yarukiswitch.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※個人アドレスに合否や面接の連絡を直接致しますので
　必ずご登録下さい。また、迷惑メールと間違えぬよう
　ご注意ください。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視。
　これまでのあなたのご経験が伝わるように
　具体的にご記載をお願い致します。
　 
▼【STEP2】一次面接＋適性検査
※これまでの経験やコミュニケーション等に関する
　エピソード等をお聞かせいただけたらと考えております。
　緊張せずありのままのあなたをお見せください。

▼【STEP3】二次面接
　 
▼【STEP4】内定　

※面接日・入社日についてはご相談した上で決定
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)
※ご応募から内定迄は2～3週間を予定