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加賀ソルネット株式会社【東証一部上場/加賀電子グループ】

営業*未経験OK*年休120日以上*産育休も整備*賞与実績5ヵ月分*

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    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

教育機関及び学生様へ、Apple製品やAdobe製品を中心とした商材をご提案!

エレクトロニクス系商社の東証一部上場
【加賀電子】のグループ会社である当社。
教育市場の商材販売においてトップシェアを誇ります。

今回募集する営業職は、教育機関及び学生様へ
Apple製品の『Mac』や『iPad』、各種WindowsPC、
Adobe製品やMicrosoft製品を中心とした
商材をご提案をするお仕事です!

『営業の経験が少ないけれど大丈夫?』
『製品の知識が乏しいけれど…』
という方もご安心ください。

入社後に、仕事の流れや製品について、
1から丁寧にお教えします!
実際に未経験から入社し、
活躍している社員もいます!

大手企業ならではの安定基盤を誇る当社で、
教育市場を支えるお仕事を始めませんか?

加賀ソルネット株式会社【東証一部上場/加賀電子グループ】
未経験からでも安心してスタートできるよう、商材やお仕事について1からお教えするのでご安心ください*。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験からでも安心の教育制度あり
★年休120日以上&繁忙期を除けば残業月平均0~20時間程度
★月給25万円以上+賞与実績5ヵ月分+住宅手当等
★産育休実績あり!女性も腰を据えて働ける


教育現場をより良くするために、教育機関への設備提案及び、学生様個人に対し、Apple、Adobe社製品を中心としたIT商材をハードウェア・ソフトウェア両面からご提案します。近年は、一般大学生向けのwindowsPCの取扱も急増しています。

【* 具体的には… *】
・学校施設内のPC端末に新たなシステムを導入
・学生様へのタブレット端末提供に際し、購入フローも含めてご提案
・アプリケーションソフトのライセンス更新 など

★入社後に、仕事の流れや商材について、1からお教えいたしますのでご安心ください。
★まずは、先輩社員の同行からスタートし、出来ることから少しずつチャレンジしていきます。中には、20年以上の営業経験を持つ社員も!経験豊富な先輩社員から直接スキルやノウハウを学ぶことが出来る環境です。
★事務作業は、内勤の営業アシスタントがフォローしてくれるので、営業活動に注力できます。
★日常の業務では会社支給のMac(ノート)を使用します。また、Adobe社製品はフルで使用できます。

仕事の魅力

POINT01 ** 女性ならではの視点を活かして活躍 **

既存顧客のフォローが8割、新規顧客開拓が2割程度。いずれのケースでも現場のニーズをヒアリングし、最適なサービスのご提案をしていただきます。実際に、年度ごとの事案も多く、数年越しの導入、なんてケースも珍しくありません。あなたの持つ女性ならではの細かな気配りや視点、コミュニケーション能力を活かして、お客様とじっくり信頼関係を築いていってください!

POINT02 ** 働きやすい環境作りにも注力 **

会社の成長はもちろん、社員の働く環境にも注力している当社。土日祝休みで年間休日120日以上。繁忙期の2月~5月は月平均30時間程度の残業がありますが、その他は殆どの社員が定時帰宅をしています!営業職というと、勤務時間内に終わらなかった事務作業は持ち帰り…なんてイメージをお持ちの方もいると思いますが、当社では、内勤の営業アシスタントがフォローしてくれます。プライベートも大切にできる環境です!

アピールポイント

教育制度について

入社後まずは、先輩スタッフの営業同行を行いながら、ビジネス全体と業務の流れをお教えいたします。取り扱う商材の知識に関しては、社内にApple、Adobe製品のスペシャリストが在籍していますので、専門知見からフォローをもらうことが可能。慣れてくるに従い、既存顧客を引き継ぎ、新規開拓にも挑戦していただく予定です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万~37万円+賞与実績5ヵ月分+住宅手当等

■上記はあくまで最低保証給となります
■給与は経験やスキルによって決定いたします
■試用期間6ヶ月あり(その間給与に差異はありません。賞与は試用期間終了後適用となります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります)

初年度年収 300万~500万円 
モデル年収例 年収485万円/33歳 営業職

【給与例】
確立された評価制度のもと、管理職も目指せる当社では、事前に各営業の目標予算などを組み立て、振り返りも交えながら成果に応じて半期ごとの賞与に反映。 昇給・昇格に関しては、上記の業績評価に加えて、日々の取り組む姿勢や貢献度など、人材評価を踏まえていきます。そんな総合的な評価を得て、将来の管理職を目指して取り組んでください!

勤務地

【本社】
東京都中央区八丁堀三丁目27-10

≪アクセス≫
JR 京葉線「八丁堀」駅B4 出口より徒歩0分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅B2 出口より徒歩1分
東京メトロ東西線「茅場町」駅1 番出口より徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

【* 未経験・第二新卒歓迎 *】
■学歴不問
■経験不問
■簡単なPCスキル(Excel、Wordでデータ入力が出来る程度)

【あると望ましい経験・能力】
■接客や営業経験
■コミュニケーション能力

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

★繁忙期の2月~5月は月平均30時間程度の残業があります。

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日祝)
■リフレッシュ休暇(年6日間付与)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(初年度10日、勤続1年経過ごとに1日増加、未消化分は翌年に繰越)

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回(実績5ヵ月分)
■通勤手当全額支給
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■休出手当
■確定拠出年金制度
■施設 健康保険組合の各種保養所の利用
→加賀電子グループとして、箱根・軽井沢別荘・クルーザー等の各種施設の利用
■クラブ活動(加賀電子グループ)
→野球・サッカー・ゴルフ・バスケット
■会員制福利厚生施設利用可

グループ力を活かし、教育業界にて更なる成長の飛躍を

加賀電子グループで初めて教育市場に特化した商社として、小学校から大学に至るまでの教育機関に向けてApple・Adobe製品などの導入提案を行っている当社。2008年にスタートし、少子化時代の中で顧客のニーズを的確につかみ、順調に業績を伸ばしてきました。今後も引き続き、教育機関や学生の皆さんと向き合い、メーカーさんやベンダーさんとタイアップしながら、新たなマーケットの開拓にも取り組んでいきます。

グループ力を活かし、教育業界にて更なる成長の飛躍を

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材班が訪れたのは、八丁堀駅から1分圏内と好立地な場所にオフィスを構える、加賀ソルネット株式会社。オフィス内は、女性も多数在籍しており、年齢や職歴関係なく活躍していました。コーヒーメーカーが設置されていたりと、社員にとって居心地のいい環境作りに注力しているのもオフィスから感じることができました。新しい環境で、新しいスタートを切りたい、そんな方にピッタリの会社なのではないでしょうか!

会社概要

お客様のご要望に応じて、 様々な事業が連携しサービスをご提供いたします。

法人企業をお客様とするソルネットカンパニー。量販店・専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー。教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニー。この3つのカンパニーが連携することで、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供も目指します。これまで以上の多彩な仕入先・製品を持つエレクトロニクスの独立系総合商社の誕生です。

お客様のご要望に応じて、 様々な事業が連携しサービスをご提供いたします。

会社名

加賀ソルネット株式会社【東証一部上場/加賀電子グループ】

事業内容

コンピュータネットワークシステムの設計・開発・導入・運用・保守、IT機器及び家電製品の販売、監視カメラシステムの設計・導入・保守、放送用編集機器の導入・保守、3Dコンテンツの制作、各種省エネ機器販売、補助金・助成金申請コンサルタント、フォレンジック製品の販売、ほか

設立

1995年8月15日

資本金

3億1,000万円

従業員数

26名(男17名、女9名)

【平均年齢】
40歳(男40代中盤、女30代中盤)

代表者

代表取締役社長 池田光仁

分からないことは経験豊富な先輩社員が丁寧に教えるので、安心してくださいね。
分からないことは経験豊富な先輩社員が丁寧に教えるので、安心してくださいね。
こちらはドリンクスタンド。社員同士の距離も近く賑やかな環境です!
こちらはドリンクスタンド。社員同士の距離も近く賑やかな環境です!
東証一部上場企業グループの安定基盤のもと、新しいキャリアを手に入れませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(一次、二次)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

加賀ソルネット株式会社【東証一部上場/加賀電子グループ】
http://www.solnet.ne.jp/
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目27-10
担当者 / 採用担当 大橋
tel / 03-5657-0153

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