仕事内容
≪大勢の人々が笑顔になるようなイベント企画を実現しませんか？≫
★未経験歓迎/第二新卒歓迎
★新イベントのアイデアや意見は大歓迎！
★年間休日120日以上～
★月給22万円～＋賞与年2回
★私服OK
あなたにはBEST KIDS AUDITION、Tokyo Creative Kids Festivalをはじめとした
自社主催イベントの企画・運営業務をメインにお任せします。
【具体的なお仕事内容】
□子供のファッションショーへの参加管理
□イベント参加者へのTEL・メール対応
□イベント開催に必要な備品の発注
□会場の手配・スケジュール管理
□キッズアカデミーの運営 など
★国内最大級のキッズオーディション開催！
BEST KIDS AUDITIONは、子どもモデルやタレントを見いだすオーディションです。
2018年度は動員数5万人を超える国内最大級のキッズオーディションとして新聞やWebサイトなど
様々なメディアに取り上げられました。
開催時には、フォトスタジオや大手芸能プロダクションなどともタイアップ！
影響力の高いイベントとして、世間から注目を集めています。
★少数体制だからこそ、自分の意見を発信しやすい！
当社の特徴は、少数体制で大規模なイベントを企画・運営していること。
社員一人ひとりが動員数、後援の規模、メディアからの注目度といった
多角的な視点からイベントとしての完成度を分析し、規模・質を上げていきます。
少数だからこそ、一人ひとりの意見が大切！
イベントに関する意見やアイデアがあれば、何でも言ってくださいね。
仕事の魅力
「BEST KIDS AUDITIONのようなイベントを企画したい！」当社は、そんな想いをお持ちの方を歓迎しています！ただ、企画を行うためには、イベント参加者とのやりとり、会場担当者との打ち合わせなど、運営の進め方を学ぶことが必要です！経験を積んだ後は、企画作りの始まり！やってみたかった新イベントの考えやアイデアを私たちにぶつけてください。実現に向けて、会社があなたをサポートしていきます！
POINT02 ★働きやすさ◎私生活に嬉しい制度を取り入れています！当社は年間休日120日以上でプライベートをしっかり充実させられるような働く環境づくりに目を向けたうえでイベント企画・運営に力を入れています。他にも年2回の賞与支給や、昇給など、会社が得た利益を社員へと還元！社員にとって、働きやすい環境とは何かを考えながら、今後も新しい制度を取り入れていこうと考えています。
