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東急ビジネスサポート株式会社 ヒューマンサービス事業部 人材開発部 派遣コーディネーター*ブランクOK*30-40代活躍中*残業20h程*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

東急ビジネスサポート株式会社 ヒューマンサービス事業部 人材開発部

  • 派遣コーディネーター*ブランクOK*30-40代活躍中*残業20h程*賞与年2回

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

+。★ 東急グループの充実した待遇 ★ 。+
女性が安心して働ける環境を手に入れませんか?

「仕事とプライベートのどちらも大切にしたい!」
「女性が長く働ける職場でキャリアアップを目指したい」
そんな想いをお持ちの方、当社で実現させませんか?

私たちは“東急グループ”の一員として、充実した福利厚生の下、
社員が長い間働ける企業を目指しています。

土日祝休みに加えて、有給休暇の取得率が非常に高いことが特徴。
実際に産育休制度も上手く活用して、
多くの女性が家庭と仕事を両立させながら働いています。

さらに当社では実際に女性が管理職として活躍しているので、
キャリアアップを目指す方にも最適な環境です♪

私たちと一緒に、理想のキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★女性が長く働ける派遣コーディネーター★
☆土日祝休み/高い有給取得率☆
☆ワーキングママ活躍中☆
☆東急グループの充実した福利厚生☆
☆女性が管理職に昇進実績あり☆


あなたには、派遣コーディネーターとして既存スタッフのフォロー業務をお任せ!
その他にも、クライアントへのニーズのヒアリングや、派遣スタッフとの面談やマッチングなどの各種コーディネイト業務をお願いします。

【派遣スタッフ対応】
就業している派遣スタッフと面談を行い、相談や悩み事がないかを確認。派遣スタッフそれぞれの業務や待遇・条件を把握した上で、仕事を円滑に進められるようにフォローをしてください。実際に登録しているスタッフも女性が多いので話しやすいですよ♪

【クライアント対応】
どのような人を求めているかヒアリングをして、希望にマッチしたスタッフを紹介します。クライアントは「東急グループ」を中心に二子玉ライズや渋谷ヒカリエなどの商業施設の他、放送局、大学、ホテル、高級レジデンスなど業界も様々。あなたのコミュニケーション能力を活かしてクライアントのニーズをしっかりと聞き出し、要望にしっかり応えられるようなマッチングをしてくださいね。

仕事の魅力

POINT01 * 仕事に取り組むためのサポートもバッチリ *

家庭と仕事を両立させて働く社員が多く見られます。有給休暇の取得も推奨しており、生活の「ゆとり」を感じられる働き方が可能です。実際に当社で働く社員からも「この会社なら長く働ける」という声が寄せられています。

アピールポイント

教育制度について

入社後に、会社の仕組みや事業内容について詳しい研修・説明を行います。その後はOJTで先輩社員がしっかりとフォローします。

女性管理職について

管理職として女性が活躍中!将来のお手本にしたい女性が身近にいますよ。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1

【詳細・交通】
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆ブランクOK

☆業務未経験でも歓迎!
興味をお持ちになったら、ぜひご応募ください!
☆30-40代活躍中/働くママ在籍
☆正社員登用制度あり

【あると望ましい経験・能力】
◆人と話すことが大好きな方
◆前向きな気持ちで仕事に挑める方
◆率先して仕事に取り組んでいただける方
◆4月1日に入社できる方
【過去に採用した転職者例】
小売店での販売や広告代理店の営業とそれぞれ違った経歴を持った社員が活躍中!
携わる仕事の幅広さに大きな魅力を感じて入社を決めたそうです。

配属部署

ビルマネジメント事業部統括管理部ビズサポート課

【男女比】
勤務先は女性が4割程度。女性が働きやすい環境といえるでしょう。

勤務時間

9:20~18:20(実働8時間、休憩60分)

【残業について】
月20時間程度。会社で『NO残業デー』を設けて、残業がない日もあったりとプライベートの時間も充実させることが可能です。

育児と両立しやすい

多くの女性が仕事と家庭を両立させています。プライベートも大切にしながら仕事に取り組めますよ。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
☆有給休暇の消化率が非常に高いのも自慢!
あなたのプライベートを充実させるために有効に使ってくださいね。

【産休育休活用例】
出産や子育てといった大きな節目を迎えた方にも、長く働いていただけるように精一杯のサポートをさせていただきます。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(内容は各施設で異なります)
◆チーフ手当
◆研修制度
◆制服貸与(現場スタッフの声を聞いて、選べるところも♪)
◆ネイルOK(ワンカラー、グラデーション)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆当社保養所利用可

★働くスタッフの声★
「メンバー同士、とても仲良しです!休日に買い物やご飯を食べに行くことはよくあります」
「今はメイクしながら仕事ができるようになったので、仕事の時でも気分があがりますね!」
など、現場のスタッフは自分らしく働いている方が多いです!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東急百貨店グループの中核企業として人材サービス事業を展開する同社。経験やスキルよりも、人柄を重視した採用を行っていて、研修やサポート制度も充実◎そのため、安心してスタートできるお仕事がいっぱい!イチからスキルアップしながら、大手企業や人気の商業施設を支えるポジションで活躍できます。大切なのはコミュニケーション力。人と接することが好きな方なら、新たなキャリアを描いていけますよ!

会社概要

東急百貨店グループの一員として安心できる質の高いサービスを提供します。

当社は、東急グループでリテール事業の中核を支える東急百貨店の子会社として、人材派遣やレンタルサービス、店舗の後方支援を手掛けています。今後もコンプライアンスを遵守し、安全・安心を第一とした事業運営を行うほか、お客様の信頼に応えるべく、顧客満足の向上の追求と最適な人材を育成し、ニーズに応じた最適なサービスをお届けします。

東急百貨店グループの一員として安心できる質の高いサービスを提供します。

会社名

東急ビジネスサポート株式会社 ヒューマンサービス事業部 人材開発部

事業内容

■東急ビジネスサポート株式会社 ヒューマンサービス事業部 人材開発部

・請負業務(受付、レジ、免税業務等)
・人材派遣[許可番号:派13-304764]
・有料職業紹介[許可番号:13-1-306825]
・陳列用什器及び展示装飾の企画施工及びレンタル、販売
・事務所用機器備品レンタル、販売
・内装工事用仮囲パネルレンタル
・物流管理
・売場運営・販売代行
・教育・研修コンサルティング

設立

昭和58年2月12日(1983年)

資本金

1000万円

従業員数

480名(2020年12月11日現在)

代表者

代表取締役社長 萩原正統

面接からご就業中のフォローまで同じ担当者が担当をしますので、フォロー体制も万全です。
面接からご就業中のフォローまで同じ担当者が担当をしますので、フォロー体制も万全です。
入社日から加入の各種社会保険や福利厚生も充実していますので安心して働いていただける環境です。
入社日から加入の各種社会保険や福利厚生も充実していますので安心して働いていただける環境です。
有給も取得しやすい風土のため、皆ほとんど使いきっており、お休みもしっかりとれるのも魅力です!
有給も取得しやすい風土のため、皆ほとんど使いきっており、お休みもしっかりとれるのも魅力です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
☆4月1日に入社できる方歓迎☆
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接・適性検査

▼【STEP3】内定