人事【中途採用担当】年間休日126日/残業月平均20時間程度/丸の内勤務

≪予防医学のパイオニア企業の経営を支える人事担当≫
◆年休126日＆月平均20時間程度と少なめの残業時間
◆産育休から復帰した社員100%！女性が働きやすい環境

人事（中途採用担当）として、採用計画の企画から運用まで一連の業務全般をお任せします。

【具体的には】
◆予算確定
◆採用手法選定
◆面接対応
◆日程調整 等

★年間で10人～20人程度採用を行っており、職種は営業、IT、商品企画、経営企画など幅広く、基本的には戦略的増員の案件です。

＜部門構成＞
◆人事部人事課
採用担当は2名在籍。中途採用、新卒採用担当がそれぞれ1名ずついます。

＜キャリアパス＞
人事職の中でのキャリアを築けるだけでなく、管理部門含め他の部署への異動もあります。

正社員

【本社】
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー45F
※転勤はありません。

≪アクセス≫
地下鉄・JR各線「東京駅」から直結

◆3名以上のチームマネジメント経験
◆プロジェクトリーダーとして、業務課題を分析・整理し、
　運用まで含めて設計・構築した経験(※人事経験は問いません)

【あると望ましい経験・能力】

◆各種イベント・制作物(紙、WEBサイト、映像など)ディレクション経験

9:15～18:15（実働8時間）

【残業について】

月平均の残業時間は20時間程度です。

≪年間休日126日≫ 
■完全週休2日制（土・日） 
■祝日 
■年末年始休暇 
■産前・産後休暇 
■育児休暇 
■夏季休暇 
■特別休暇 
■介護休暇 
■有給休暇（入社半年経過後10日～） 

★同社はWoman Will Supporterとして 
　「女性が働きやすくなる」活動を応援しています。

■昇給(年1回) 
■賞与(年2回) 
■社会保険完備 
■交通費一律支給(上限5万円/月) 
■ランチ補助制度(週2～3回 
■定期健康診断 
■飲みニケーション制度(社員同士の交流費支給、1日1回5000円 ※月2回まで) 
■部活補助制度 
■提携宿泊施設の利用（特別価格で宿泊可能） 
■退職金制度あり
■ノー残業デー（毎週水曜日）
■プレミアムフライデー制度（毎月末金曜日）

アンファー株式会社

◆オリジナルドクタープロダクツの研究開発および製造・販売
◆専門医師監修による化粧品・サプリメント・健康食品などの研究開発および製造・販売・卸業務

1987年10月8日

158名

【平均年齢】

平均年齢33.1歳　(2018年5月末)

代表取締役社長　叶屋宏一

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『アンファー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。