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コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

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社員からの評判・口コミをチェック!

大元は大きなグループ会社だが、ブランド部署は小規模な為、全員が直ぐ情報や内容を共有相談できる環境にある。風通しよく、意見交換ができる職場。

(女性/中途)

コントワー・デ・コトニエでは、働いているスタッフの一人ひとりが常に目標をもって仕事しています。 また会社の人事制度で、通常の会社ですと昇格が年1回のところ、昇基準を満たせば昇格試験が年に2回あるため、自分のやる気次第で上を目指せる環境が整っています。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

  • 販売スタッフ★未経験・アパレルデビュー歓迎★賞与年3回★残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

コトニエがお客様と深い信頼関係を築けているのは、
『じっくり・ゆっくり』の接客に秘密があります*。

お客様と数年以上の長いお付き合いを
することの多いコトニエ。

それはスタッフ皆が
笑顔が多く、居心地の良い雰囲気の中で
じっくり・ゆっくり寄り添う接客を
大事にしているから。

『お洋服選びを楽しんで欲しい』

そんな想いを大切にしているから
趣味や子どもの話…雑談を交えながら
時間をかけて信頼関係を築いていきます。

年休120日以上で、残業もほとんどなし。
半日有休&産育休ありで
働きやすい環境も整えています。

自由な接客方法だからこそ、
個性を活かしながら、自分らしく働ける。

そんなコトニエで
『じっくり・ゆっくり』の接客をしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆転居を伴う転勤なし
☆年度特別休暇取得率90%以上
☆長期休暇取得可能!連休も相談しやすい環境
☆残業ほぼなし!※1分単位で残業代支給
☆制服支給(半年毎2回)


【パリの雰囲気漂うブランド】
コトニエは1995年にフランスで誕生したファッションブランド。すべての女性たちのあらゆるシーンにマッチする、“自然体で飾らない”ファッションとライフスタイルを提案しています。
「母と娘」をコンセプトに、様々な個性を持つ女性が自分らしいファッションを自由に楽しめるアイテムを多くご用意。
トレンドを押さえつつブランドのアイコンアイテムをミックスさせたコレクションは
ファスナー1つにもこだわったり、上質なシルクを使ったりと
クオリティや細部までこだわりながら
手の届くラグジュアリーブランドとして幅広い層の方に愛されています。

【POINT】
◆コトニエならではの接客
・お客様との対話を楽しむことを大事にしています
・時にはお1人に2~3時間をかけてコーディネートをすることも
・お客様との距離が近く、どの店舗もリピーター多数
 ※5年、10年のお付き合いのあるお客様も多いです
・20~50代まで幅広い年齢層のお客様に合わせた接客
・お客様の情報をしっかりメモして共有
・購入いただけなかったお客様も、きちんと見送る
・他店舗同士でも協力し合うなどチームワークを大切にする社風

お客様への心を込めたおもてなしと、一人ひとりのご要望に耳を傾ける接客スタイルが特徴です。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心!定期的な研修制度をご用意しています。

アパレル未経験の方でも長く安心して働けるように、定期的な研修制度で成長をサポート!まずは入社後に座学研修でブランドや会社、商品知識や接客スタイルを学んでいただけます。その後もどの店舗もみんなでフォローしあう雰囲気◎現場でも安心して業務に慣れていくことができます。

POINT02 社員想いの制度を充実させています。

★半期8日、年16日の年度休暇あり!お休みを相談しやすい環境
★半日有給制度も充実しているので、4時間の有給をとる事も可能
★年間休日120日以上!プライベートも大切にできる
★産休・育休制度を完備!もちろん取得実績あり
★昇給昇格年2回。充実のキャリアパスあり
★制服支給(6ヶ月2回)

また当社では、全社員が気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。
社員の健康管理を目的としたウェルネスセンターがあるのもその取り組みの一つ。現場の同僚やマネージャーには「ちょっと相談しにくい…」という悩みでも、医療スタッフにしっかり相談することができますよ。

この仕事で磨ける経験・能力

◆ワンランク上の接客スキル
◆おもてなしの心
◆ファッションに関する知識やトレンド
◆商品ディスプレイの方法
◆本場フランスのファッション知識

◎親会社であるファーストリテイリンググループ(『UNIQLO』『Theory』など)への異動も可能です。

アピールポイント

教育制度について

スキルに応じた研修や労務研修、売上構造、購買研修、心理研修など幅広い研修制度があるほか、先輩・上長と一緒にキャリアパスに向けて取り組むことが可能です。

【先輩より】
入社前からコトニエはお客様との会話をとても大事にしていると感じており、私もコトニエのスタイルは自分に合っていると感じています。「対話」メインの接客は未経験から無理なく始められました。

女性管理職について

【店長】【販売スペシャリスト】【エリアマネージャー】【本部職(MD・人事・マーケティング・営業…)】など、様々なキャリアあり!
子育てやプライベートを充実させながら長期的なキャリアを築けます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京】
自由が丘店/広尾プラザ店/東武池袋/恵比寿三越/吉祥寺店/青山店/グランツリー武蔵小杉店

【神奈川】
横浜髙島屋店/Terrace Mall湘南店/たまプラーザ店

【福岡】
博多阪急店

【勤務地エリア】
東京都(港区、目黒区、渋谷区、豊島区、武蔵野市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市青葉区、川崎市中原区、藤沢市)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒の方・正社員デビューも歓迎≫
◆学歴不問
※正社員は期間の定めなし。

経験やスキルは問いません。
実際に「ファッションに興味があるけど自信がない」という方も、先輩がコーディネートから丁寧にサポート。
しっかりとフォローするので、何でもご相談ください!

【あると望ましい経験・能力】
≪以下一つでも当てはまる方は大歓迎≫
◆フレンチカジュアルが好き
◆新しい事・環境へチャレンジしたい
◆チームでお店を作りあげていきたい
◆接客の仕事に興味がある
◆人と話すことが好き
◆接客のプロフェッショナルを目指したい
◆結婚・出産後も長く働きたい
【過去に採用した転職者例】
接客や販売の経験者に留まらず、事務職や飲食・接客・化粧品販売、システムエンジニアなど様々な業界出身の先輩が活躍しています。「ファッションが好き」「お客様と話すことが好き」な方なら大歓迎!未経験から店長にまで昇格した先輩も多いです。

配属部署

各店舗、3~8人のスタッフで運営。少人数制なので、お客様もスタッフ全員に親しみを持ってくださいます。

【男女比】
店舗スタッフは女性多数。コミュニケーションがとりやすく、仕事もスムーズです。

勤務時間

★残業ほぼなし!お休みも連休も相談しやすい環境です
※時短の方とも協力し合いながら働いています♪

【正社員】
シフト制(実動8時間/休憩1.5時間)
※勤務時間は店舗により異なります。

■シフト例
10:45~20:15(実働8時間/休憩1.5時間)
★実働8時間のうち、出社時間は異なります。
10時~、11時~、13時~
「午前中に家事を済ませてから」
「習い事に行ってから…」など、自分の時間も作れます!

※過渡期でなければ土日休みや連休取得も応相談可です。

【残業について】
残業はほとんどありません。
月10時間以下に抑えられており、発生した場合は1分単位で残業代を支給します!
※雇用形態に関わらず残業代全額支給。

休日休暇

≪正社員/年休120日以上≫
◆週休2日制(シフト制)
★有給休暇/初年度10日
★年度有給/年16日
◆慶弔休暇
◆看護休暇/5日
◆産前産後休業/8週間
◆育児休業/最大2歳迄
◆育児時短制度/最大2h、小学校3年迄(勤続1年以上)
◆看護休暇
★半休制度を使い1日4時間×2回も可

【産休育休活用例】
産休や育休の制度をしっかりと整備しているほか、お子様が小学4年生の始期に達するまで育児時短制度の利用が可能(1日2時間まで)。子育てと仕事を両立するスタッフも多いです。さらに産育休後も店長として活躍したり、研修に積極参加したケースもあるなどしっかりサポートしています。

【社員の声】
人事だけでなく、店舗のスタッフも復帰時の受け入れ態勢を整えてくれており働くママに対しての理解や協力が素晴らしいです。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆決算賞与年1回
◆交通費(月3万円まで支給)
◆残業手当(1分単位)
◆役職手当(店長以上)
◆制服支給(6ヶ月2回)
◆社員割引制度
◆確定拠出年金※正社員のみ
◆社員持株制度※正社員のみ
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護) ※正社員のみ
◆昇格試験年2回実施

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

コントワー・デ・コトニエ ジャパン株式会社【ファーストリテイリンググループ】

事業内容

☆1995年、フランスで誕生したフレンチカジュアルブランド
★未経験でも正社員採用/社会保険完備
★研修と先輩のサポートが充実!アパレル未経験でも安心できる環境
★業績により賞与年3回、交通費支給、社割あり、制服支給/規定あり
★年休120日以上!産休、育休、有給休暇など充実

◆レディース衣料及び雑貨、アクセサリーの企画・製造・販売 
◆フランスのコレクションブランド「コントワー・デ・コトニエ」の日本展開

設立

2005年9月1日

資本金

3300万円

従業員数

240名

【平均年齢】
33歳
【男女比】
店舗スタッフのほとんどが女性です。
【中途入社者の割合】
中途入社率95%以上

代表者

代表取締役社長 CEO 原 洋子

応募・選考

選考プロセス

ここまでご覧いただき、誠にありがとうございました!書類よりも、是非あなたと直接会ってお話しさせて頂きたいと思っていますので、まずは是非お気軽にご応募ください!

★全国積極採用中!
★女の転職type専用応募ページよりご応募ください。
★履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても応募できます。
★将来の目標、店長になったらどんなお店を作っていきたいか…etc.
 理想のキャリアの話をお聞かせください♪

※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせください。 
※応募の秘密は厳守します。 
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

【選考について】 
Web書類選考  
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面接
※面接は全国各地にて行っており、あなたのお住まいから一番近い場所で受けることが可能です。
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Webによる適性検査
※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください。
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内定 
※入社日応相談

入社/入社オリエンテーション

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