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株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • カフェスタッフ/店長候補*未経験OK*月給28万~*賞与3.5ヶ月*研修期間1ヶ月

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『PRONTO』から、新しい自分を創りませんか?
多彩なキャリアパスで未来を広げるチャンスがあります。

日本国内に300店舗以上を展開する
『PRONTO』を運営している私たち。

当社では、商品開発や広報、SVといった
キャリアパスを多彩にご用意しているため
未来を見据えたキャリア形成が可能です。

実際に、未経験入社5年目で商品開発へ異動したスタッフも。

店長として必要な店舗運営のノウハウを身に付けるだけでなく
その先のキャリアアップに役立つ研修制度・教育システムも整えています。

実績を作れば、サントリーグループの海外研修に参加し
イギリスやニューヨークで本場のバルや茶畑を見学できるという
貴重な経験を積むことも可能です。

カフェの店長だけでは終わらない
新しいキャリアをココで創り上げませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪多彩なキャリアを描ける店長候補≫
◆キャリアを作れる研修充実◆多彩なキャリアパスあり◆女性社員の定着率95%◆20代30代活躍中◆残業少なめ◆週休2日制◆産休育休取得率100%


バールやカフェやパブのような“くつろぎの場”を提供している『PRONTO』店舗の運営業務をお任せします。
初めは、店長候補としてスタッフからスタートいただき、慣れてきたら店長業務を徐々にお任せしていく予定です。

≪具体的には≫
◇お客様のご案内
◇オーダー取り
◇調理
◇料理のご提供
◇食器洗い
◇お会計
◇清掃 など

≪店長業務≫
◇収支管理
◇アルバイトスタッフの教育
◇アルバイトスタッフのシフト管理 など

★昼はCAFFE、夜はBARという、唯一のスタイルを確立している『PRONTO』。美味しい料理やスイーツ、ドリンクといった飲食から、イタリアの「バール」やフランスの「カフェ」、イギリスの「パブ」に見られるような、お客様と親密で活気ある空間で心地良いおもてなしを提供してください。

★店舗での仕事はすべて、ココでキャリアを作るための基本スキルとなります。キャリアアップのチャンスは、年2回。昇格試験をクリアして店長へ昇格となりますが、毎年約8割のスタッフが店長としてのキャリアアップを実現しています。

仕事の魅力

POINT01 広がるキャリアパスでなりたい自分を創りませんか?

当社ではキャリアパスを多彩にご用意しているため“店長のその先の未来”を見据えたキャリア形成が可能です。店長として必要な店舗運営のノウハウを身に付けるだけでなく、その先のキャリアアップに役立つ研修制度・教育システムも整えています。経験を積んでいただき、ゆくゆくは、商品開発や広報、SVといったポジションへのステップアップも実現可能。また、キャリアステップを実現していくと、報酬もアップさせていくことが可能です。自分が目指すキャリアをココで実現させてみませんか?

POINT02 働きやすい環境があるから、女性社員の定着率95%を実現!

女性も多く活躍している当社では、女性の活躍を積極的に応援しているため、働きやすい環境をしっかり整えています。
◇週休2日制、土日休みの取得もOK
◇産休育休の取得率100%、復帰率90%
◇ダイナミックホリデー制度で年2回、5〜7日連休OK
◇シフト制で残業少なめ、1分単位で残業代を支給
◇伊勢丹×ビームスがコラボした可愛い制服
◇レクリエーション補助制度
 └プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担(年間上限2万円) など

安心して働ける環境があるから、女性社員の定着率は95%です。これから結婚や出産を考えている方も、長く働き続けられる環境があります。

アピールポイント

教育制度について

≪約1カ月の教育体制≫
◆座学研修:飲食業界や商品の知識、ビジネスマナー/1週間
◆オペレーション練習/1週間
◆配属店舗にて入店研修/2週間

≪教育専門の部署があり、定期的にスキルアップ≫
◇国内のサントリー工場見学研修年2回(ワイナリー、ビール工場などを視察)
◇本場イタリアでの海外研修
◇ソムリエ勉強会
 ★月1〜2回5000円で受講(1回10万円相当)
 ★ソムリエ資格取得で祝い金10万円支給

女性管理職について

当社では、店長の約6割が女性社員。SVも含めて、管理職として活躍している女性社員が多数!性別、年次関係なく、一人ひとりを評価する当社では、最短2年で店長を目指すことも、商品開発や広報へ異動することも可能です。

<キャリアステップ例>
副店長⇒店長⇒アシスタントアドバイザー⇒SV⇒GL⇒部長⇒事業本部長

これから店舗数が急激に増えていくため、さまざまなポジションにチャレンジできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪東京、埼玉、神奈川、北海道、愛知、大阪いずれかのPRONTO店舗≫
★1次面接は各地で開催します。お気軽にご相談ください!
※希望の勤務地を考慮します
※U・Iターン歓迎

<東京都>
墨田区、千代田区、港区、中央区、台東区、豊島区、北区、足立区、渋谷区

<埼玉県>
さいたま市

<神奈川県>
横浜市

<北海道>
札幌市

<愛知県>
名古屋市

<大阪府>
大阪市中央区、北区、田尻町、泉佐野市

<福岡県>
福岡市

※詳細は以下よりご確認ください
https://www.pronto.co.jp/shop/

◆本社
東京都港区港南1-8-27日新ビル

<アクセス>
JR各線「品川駅」港南口(東口)より徒歩約5分

【勤務地エリア】
北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

応募資格

≪10名以上の積極採用★20代30代活躍中≫
◆未経験OK
◆第二新卒、社会人デビューの方歓迎
◆学歴不問

≪こんな方を求めています≫
◆店舗マネジメントに興味のある方
◆チャレンジでき、成長できる環境で働きたい方
◆自分で考え行動することが得意な方
◆キャリアを築いて、長く働ける会社で活躍したい方 など

勤務時間

◆シフト制
 6:30~23:30の間で実働7.5h

≪シフト例≫
カフェ/6:30~15:30(実働7.5h)
バー/14:30~23:30(実働7.5h)
※店舗により、多少の時間変動あり

◆残業月平均30h以下
プライベートの時間も、しっかり確保できます♪

休日休暇

≪年間休日108日/土日休みの取得も可能!≫
◆週休2日(シフト制/月8~10日)
◆ダイナミックホリデー制度(年2回/5〜7日連休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
社員の50%以上が女性である当社では、女性の活躍を積極的に応援しており、産育休取得率100%、復帰率90%という実績を誇ります。また、働きやすい環境が整っていることから、女性社員の定着率は95%!もちろん子育てママも活躍中です。女性のライフイベントに左右されずに、安心して長く働き続けられる環境を整えています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(定期昇給年1回)
◆賞与年2回(7月、12月★昨年実績3.5カ月分※業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当(1分単位で全額支給)
◆店長手当(月3万円)
◆育児手当(1人/1万5000円)
◆制服貸与(伊勢丹×ビームスのコラボでオシャレ)
◆社員寮(最大3万円補助)
◆ベネフィットステーション
◆独立支援制度
◆資格取得支援制度
◆レクリエーション補助制度
・プライベートで旅行や食事などをした際の費用一部負担/年間上限2万円
◆社内イベント
・毎年春の女子会、懇親会、社内表彰

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全国各地に店舗を展開し、女性が多く活躍する同社。大手グループならではのキャリアパスの豊富さや、休みもしっかりと取りながら働ける安定した環境があり、産育休後の復職率90%以上と女性が活躍しやすい職場だと感じました。今後も店舗を拡大していく同社でなら、あなたのアイデアでファンを増やしていく楽しさも味わえるはずです♪

会社概要

ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。

バールやカフェやパブのような、くつろぎの場の提供。そしてひとつの文化の創造。プロントはその実現に大きなやりがいを感じています。やりがいが大きいから、仕事が面白い。そしてその結果として利益が生まれてくる。これが、プロントの情熱の方向性、つまり、プロントの経営理念といえます。
「DREAM COMES TRUE!」。実現可能な夢を持って、その達成に向けて、プラス思考で歩む。それがプロントです。

ひとつの文化とも呼べる“くつろぎの場”の創造。それがプロントの役割です。

会社名

株式会社プロントコーポレーション[サントリーグループ]

事業内容

Brioche Dorée・PRONTO・CAFFE SOLARE・IL BAR・espressamente illy・Di PUNTO・È PRONTO等の企画・運営・経営・及びフランチャイズ展開とコンサルティング

設立

1988年2月

資本金

1億円

売上高

271億円(2018年度実績)

従業員数

267名(2019年1月1日現在)

代表者

代表取締役社長 竹村典彦

他にも家族手当や社員寮など様々な制度をご用意しています◎
他にも家族手当や社員寮など様々な制度をご用意しています◎
復職率も90%と高め!女性が長期的に働ける環境が整っています。
復職率も90%と高め!女性が長期的に働ける環境が整っています。
店長の6割が女性!SVなどマネジメントポジションで多くの女性が活躍しています♪
店長の6割が女性!SVなどマネジメントポジションで多くの女性が活躍しています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回+適性検査
 ★出張面接OK、地方採用の方のみ面接交通費支給 

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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