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株式会社東急ストア

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  • 東急ストアの接客スタッフ/月収25万◎!ポイントがたまるお得な働き方!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

30代~50代から始める方も!
地域密着型の東急ストアであなたらしく働こう☆

◆接客や販売の経験がなくてもOK

接客経験をいかして働きたい方も、まったくの未経験の方も歓迎!
ブランクある方、再スタートしたい方も東急ストアなら安心です。
基本的な知識・技術が身につく研修プログラムからスタートできます。

◆希望勤務地を考慮して配属を決定!

東急線沿線を中心に、首都圏80店舗以上を展開している東急ストア。
お住まいを考慮して配属店を決定しますので、通いやすい店舗で働けます。
ほとんどの店舗が駅から近く、通いやすさや仕事終わりの買い物などにも便利です。

◆多めの休日・少なめの残業時間、働きやすさイロイロ!

→年間休日116日+計画有給5日で121日!
→残業時間は月20時間程度。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<青果>、<水産>、<畜産>、<デリカ>、<グロサリー>の5部門のいずれかに、希望と適性を考慮の上配属され、各部門で日々の接客・販売業務を行いながら、その部門でスペシャリストを目指せます。


販売、接客、品出し、商品整理、お惣菜などの商品製造、商品発注、スタッフ管理、売り場づくりなど、幅広い業務を担えるまでに成長できます。

★売り場づくりのアイデアを出せる!
店舗ごとにそれぞれの地域性や個性を出す「個店経営」を掲げている東急ストア・プレッセでは、社員一人一人のアイデアが売り場に生きてきます。例えば、時間帯によって異なる客層に応じて売り場の配置を変えるなど、売上アップにつながるアイデアが出せるとやりがいも評価も上がります。

★働きやすさバツグン!
「仕事が大変そう…」、そんなイメージが付きまとうスーパーマーケット業界ですが、東急ストアでは、大手ならではの安定した経営基盤をもとに、残業時間を月20時間程度に抑制。休日も連続休暇が年9日、マイプラン休日が年3日、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、有給休暇を必ず取得できる、計画有給が5日間と充実します。プライベートを大切にし、リフレッシュしながら仕事に力を発揮していただけます。

★残業代は1分単位で支給!
残業することは推奨していませんが、どうしても遅くなってしまったら、1分単位で残業が出ます。頑張るあなたをしっかりサポート。

仕事の魅力

POINT01 TOKYUポイントが溜まるおトクな社員優遇制度あり!

東急ストアでお買い物をすると社員だけのポイント制度が適用され、通常の5倍となる最大10.5%のポイントが付与されます。たまったポイントは東急ストア・プレッセ全店でのお買い物にご利用いただけます。社員だけのお得な制度で生活にも嬉しい!

POINT02 年2回の正社員登用チャンス&キャリアパス

半年に1回、正社員にステップアップできるチャンスがあります。これは正社員になってキャリアアップしていく意欲がある方に訪れる機会です。

さらに!正社員になった後も経験に応じてキャリアアップが可能です!
◎担当者/5部門いずれかの売場で経験を積みます。
 ▼
◎部門リーダー/一つの部門を任される立場に。
 ▼
◎副店長/店長の右腕として様々なサポートを行い、店舗運営が学べます。
 ▼
◎店長/一つの店舗を任され、売上管理や仕入れなどに責任のある立場です。

※これ以外にも、正社員登用後は本社職でバイヤーなどを目指すことも可能です。

アピールポイント

教育制度について

★未経験の方も安心!はじめは研修からスタート
東急ストア専門の研修センターで研修プログラムからスタートします。会社の理念や事業について身に付けてから各部門の現場に配属されOJT研修へ。先輩スタッフについて実務を身に付けていきます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
正社員登用後は、家族手当、独立生計手当、退職金制度が適用されます。
◆家族手当
┗扶養家族1名で月1万7000円、1名追加ごとに月2000円を上乗せします(最大4名まで)。
◆独立生計手当
┗独身で独り暮らしの社員に月2000円を支給します。
◆退職金制度
┗勤続年数と役職に応じて退職金を支給します。

勤務地

東京(23区内外)、神奈川(横浜、川崎他)、埼玉(越谷)、千葉(柏)の各店舗
◎希望考慮◎転居を伴う転勤なし!

【東京】
世田谷区、品川区、目黒区、渋谷区、大田区、杉並区、豊島区、板橋区、葛飾区、足立区、三鷹市、町田市、調布市、武蔵野市、立川市、あきる野市、青梅市

【神奈川県】
横浜市(西区、青葉区、緑区、港北区、都筑区、戸塚区、磯子区)、川崎市(宮前区、中原区、高津区、多摩区)、相模原市、藤沢市、大和市、鎌倉市

【埼玉県】
越谷市

【千葉県】
柏市

【詳細・交通】
勤務地により異なる
☆最寄り駅から徒歩スグ
☆東急田園都市線・東横線・目黒線・大井町線・池上線・多摩川線・世田谷線ほか
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤なし
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

≪学歴不問 職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!≫ 
◎社会人経験や就業ブランクは問いません!

【以下に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください】
★人と接する仕事が好きな方
★大手の安定した環境で長く働きたい方
★プライベートと両立して働きたい方
★自分が住んでる街で働きたい方

配属部署

各店舗の5部門<青果>、<水産>、<畜産>、<デリカ>、<グロサリー>のいずれかに配属されます。希望と適性と欠員状況を考慮の上配属。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間160~176時間)

【残業について】
◎残業は月20時間程度!プライベートを大切にできます。

休日休暇

≪年間のお休みは実質121日!(年間休日:116日+計画年休:5日)≫
◆週休2日制(月8日~10日のシフト制)
◆連続休暇(年9日)
◆マイプラン休日(年3日)
◆年次有給休暇(試用期間終了後に付与)

◎有給休暇を必ず取得できる、計画有給が5日間あります!

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(1分単位で100%支給)
◆社員買物制度(お買い物の際、最大10.5%の優遇ポイント付与)
◆財形貯蓄
◆役職手当
◆子育て就労支援、介護、看護制度
◆資格取得支援
◆正社員登用制度(勤続半年で登用チャンスあり)
◆社内コンクール
┗「すまいる賞」、社員のアイデアをメニューに「メニュー開発コンクール」を実施
◆持株会
◆団体保険

<正社員登用後>
◆家族手当
◆独立生計手当
◆退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東急ストアに勤めれば、飲料、食材、日用品などの生活必需品を購入するだけで、なんと最大10.5%のTOKYUポイントがたまる、他にはない社員特有の制度があり、生活もかなり助かっちゃいます。お昼ご飯や晩御飯もデリカで購入できたり、毎日の生活に寄り添って働くことができます。一緒に働く社員、アルバイト、パートの方も多く、コミュニケーションをとりながら毎日の仕事を楽しくやっていくことができる環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

<青果>、<水産>、<畜産>、<デリカ>、<グロサリー>…配属された部門で専門的な知識を身に付け、食に関するスペシャリストを目指せます。…例えばデリカ部門では料理上手になったり、水産部門では魚が捌けるようになったり、青果部門では野菜や果物の産地などに詳しくなったり、部門ごとに得意分野が得られます。

会社概要

地域の皆様に愛される「食のインフラ」でありたい。

創業から60年以上。地域のお客様の「食のインフラ」としてご利用いただき、現在80店舗を超えるまでに拡大しています。当社では大手であることのスケールメリットを活かしながらも、「個店経営」を掲げ、各店舗を画一化するのではなくそれぞれの店舗が地域の個性を反映し、地域に愛されるお店を目指しています。そしてもう一つ目指しているのは、社員全員が働きやすい会社であること。待遇・環境面全てをバランスよく整えています。

地域の皆様に愛される「食のインフラ」でありたい。

会社名

株式会社東急ストア

事業内容

一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア

設立

1956年10月10日

資本金

1億円

売上高

2022億6000万円(2018年2月期実績)

従業員数

6,322人(2018年2月末現在)(社員 1,902名、パート・アルバイト 4,420名/8H換算)

【平均年齢】
42.7歳(2018年1月時点)

代表者

取締役社長:須田 清

陳列の見せ方ひとつで売り上げが上がることもあるんです。
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コミュニケーションをとりながら毎日笑顔で働けます。
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地元に密着して働きたい方も歓迎!駅チカなのもうれしい!
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応募・選考

選考プロセス

【応募】
応募フォームに記載いただいた内容をもとに説明会へご案内します。
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【説明会】
約10分の説明会、約60分の適性検査・筆記試験実施を行います。
履歴書(写真貼付)をご持参の上、お越しください。
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【面接(1回)】
「本社」または「青葉台研修センター」にて面接を行います。
※面接日はご相談に応じます。
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【内定】

◎入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。

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