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みんなのマーケット株式会社

フロントエンドエンジニア*フレックス制*自社サービス*スキルUPサポート有

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

成長サービスのサイトを、
より使いやすく、より見やすくするエンジニアに。

次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス”くらしのマーケット”Webアプリケーションのフロントエンド開発をするエンジニアを募集します。

◆自由なワークスタイル◆
コアタイムがないフレックスタイム制なので、勤務時間のコントロールが可能!また、会社全体として大人数の会議や必要以上のルールなど、無駄を排除しています!

◆フルリモートワーク◆
作業に集中できるリモートワークスタイルで働けます!

◆着実なスキルアップ◆
書籍の購入代金や、セミナー・勉強会の参加費など、スキルアップにつながるものは会社が全額負担しています!

みんなのマーケット株式会社
◆オフィスには癒し系の猫ちゃんが2匹♪
◆お菓子食べ放題!ドリンク飲み放題!
◆在宅勤務での復職OK

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆成長中自社運営サイト「くらしのマーケット」に携わっていただきます☆
◆残業少なめ
◆フルリモート勤務
◆書籍の購入代金・セミナー参加費など全額会社負担


くらしのマーケットのWebアプリケーションの 
フロントエンド開発をリードしていただきます。 

◆仕事内容 
フロントエンジニアは、パターンが増えているフロントエンドUIに対応するJSを設計、開発します。
特に、各種パターンへの対応やモバイル環境での高速動作、SEOなどは特に利用者が見る部分であり、使ってストレスがない状態になっていることが求められます。

≪くらしのマーケットとは?≫ 
生活に関連するありとあらゆる商品が売られているECサイト。 
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収、家の修理など 
様々なサービスと消費者をマッチングする仕組みを提供しています。 
他社との違いは、「出張サービス」に特化している点です。

≪これまでのフロントエンド開発業務例≫ 
○マイクロサービスのDocker化 
…堅牢性の向上、デプロイの高速化を目的に進めています。 

○Angularの最適化
…AngularJSからAngularへ移行しました。それにより複雑なアプリケーションを実装できるようになりました。 この移行と同時にTypescriptの利用も開始し、型付きで実装を進めています。

仕事の魅力

POINT01 ワークライフバランスを大切にできる『フレックスタイム制』

当社にはコアタイムが存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。もちろんスピードも意識しますが、より良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持てるよう、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

POINT02 充実のスキルアップサポート

当社では「スキルアップしたい」「幅広い知識を身につけたい」という方を応援しています。例えば、技術書といった書籍の購入代金、セミナー・勉強会の参加費など、メンバー個人のスキルアップにつながるものは会社が全額負担!その他、当社の業務を通じて常に最先端のトレンドや技術を身につけることができるようにサポートする様々な制度があります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給355,000円(年収426万円)~月給666,000円(年収約800万円)+賞与年1回(会社業績により連動) 
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します 
※月給には、月45時間分のみなし残業代(92,385円~173,250円)が含まれています。超過分については別途支給いたします 。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません) 
★深夜残業手当、休日勤務手当あり

勤務地

フルリモートワークのため、在宅で働くことができます!
居住地は日本全国どこでもOK!

【本社】 
東京都品川区西五反田4丁目31-18目黒テクノビル3F

【詳細・交通】
<本社アクセス>
 東急目黒線『不動前駅』より徒歩1分
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

◆学歴不問
◆Angular、React.js、Vue.jsなど、JSフレームワークを用いた開発の経験

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方も歓迎です!
・JavaScriptに関する深い知識
・Webのパフォーマンスを改善した経験
・SEO最適化の経験
・UI/UXに関する基礎知識
・サーバーサイドの開発経験
・大規模なWebアプリケーションの開発経験

勤務時間

10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)

【残業について】
出社時間、退社時間は本人の裁量に任されています。短時間で成果を出すことが評価されるため、残業をする人は少ないです!

育児と両立OK

女性社員はもちろん、「仕事が社員個人の人生を邪魔しない」という想いを大切にした制度を設けています。その一例として当社では有給休暇に加え、休日の取得可能日数に上限を設けていません。通院などの一時的な健康上の事情や、子供の行事への参加などでも自由に休むことが可能です。

休日休暇

◆完全週休二日制(土・日)、祝祭日
◆有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与)
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他)

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費かかりません手当 1万円/月
◆オフィスいりません手当 1万円/月
◆リモートワーク応援金 最大10万円

その他(条件あり)
◆TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担
◆ワーケーションの航空券代・宿泊代 全額負担
◆書籍購入・イベント参加費用の会社負担
◆予防接種費用の会社負担
◆スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
◆認可外保育園の保育料会社負担
◆Housing Placement Service
◆Free Japanese Lessons
◆オフィス執務室内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している同社。コアタイム無しのフレックス制をとっており、時間に対して独特の考えによるもの。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるためなのだそう。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢だと思います。

この仕事で磨ける経験・能力

失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

会社概要

日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。当社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が買える今までにないプラットフォームを目指しています。「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つのサービスを通じて、お客様に「安心」を提供しています。

日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。

会社名

みんなのマーケット株式会社

事業内容

オンラインマーケットプレイスの開発・運営

設立

2011年1月

資本金

462百万円

従業員数

90名(女性比率50%)

代表者

代表取締役 浜野 勇介

オンとオフを分けて集中して仕事できる環境です☆
オンとオフを分けて集中して仕事できる環境です☆
オフィスに猫が2匹いたり、18時以降は飲酒もOKとユニークな制度も取り入れています。
オフィスに猫が2匹いたり、18時以降は飲酒もOKとユニークな制度も取り入れています。
20~30代を中心に女性スタッフが多数活躍中!産休育休など利用して、ママさんも活躍しています。
20~30代を中心に女性スタッフが多数活躍中!産休育休など利用して、ママさんも活躍しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします

【STEP2】一次面接(カジュアル面談)

【STEP3】二次面接・ワークサンプルテスト

【STEP4】最終面接、オフィスツアー

【STEP5】内定
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます

問い合わせ

みんなのマーケット株式会社
http://www.minma.jp/
〒 141-0031 東京都品川区西五反田4丁目31−18目黒テクノビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 050-3703-1556