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株式会社 HR Force【船井総研ホールディングス(東証一部上場)100%出資】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 広告運用/未経験OK*服装自由*産育休取得実績有*年休120日~*残業ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪設立からわずか1年半のベンチャー企業≫
自分に合ったやり方で仕事を進められる、自由な環境です。

採用に特化したAI・Adプラットフォーム”Recruiting Cloud”を展開し
世界トップクラスのクライアント数を誇る広告運用支援を行っている当社。

あなたには、求人広告作成のためのヒアリングや編集といった
広告運用に携わるお仕事をお任せします。

2018年2月に設立されたばかりのベンチャーだからこそ、
「手を挙げれば何でも挑戦できる」社風が特徴。
広告の仕事だけに捉われず、
業務フローの改善や新サービスの提案など、
ポジションの枠を越えての活躍を期待しています!

また、仕事への姿勢や実績に応じて
キャリアアップ・キャリアチェンジも可能。
将来的にマネジメント経験を積みたい方も歓迎します。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験・第二新卒OK◆2019年4月に移転したばかりの新オフィス
◆完全週休2日制(土・日)◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし
◆産育休取得実績あり◆服装自由◆カフェ代1000円/日支給(正社員登用後)


Indeed求人広告掲載における関連業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
▼取材
…求人広告作成にあたり、採用課題や企業の魅力をヒアリングします。
※基本はオンラインもしくは電話でやり取りをします
▼編集
…社内のライターに取材の内容をフィードバックし、広告作成を依頼します。
▼原稿チェック
…完成した求人広告を確認し、社内で共有されているノウハウをもとに
広告の表現などを修正します。
▼クライアントへ提案
完成した広告を、クライアントへご提案します。
▼広告効果を分析
…どんな広告が応募が集まりやすいかなどを分析し、社内に共有します。

※適性や希望に応じて、下記の業務に携わっていただくこともあります
▼広告掲載後フォロー
…刻々と変化するクライアントの採用状況に合わせたご要望にお応えいたします。

仕事の魅力

POINT01 自分のアイデアを、思う存分活かせます。

求人広告の作成に、決まりきったマニュアルはありません。
だからこそ「企業のどんな魅力を書くか」「どんな人に向けて作るか」
など、企業ごとに自分で考えて作る面白さがあります。

また、広告作成以外の仕事でも、
手を挙げれば何でもできるのが当社の特徴。
社員の中には、入社1年目から広告作成~原稿チェックの間の
業務フロー改善案を作った社員もいるんです。
ぜひこの自由さを、肌で感じてみてください。

POINT02 周りの協力体制があるため、未経験でも安心です◎

「会社の“人”が決め手となって入社した」
という社員が多数いるほど人間関係がいい当社。
年齢や役職に関係なくお互いに助け合う社風で、
もし誰かが仕事で落ち込みそうになれば、
「大丈夫?」「何か手伝うよ」と声をかけ合う
なんて光景もよく見かけます。
2018年には株式会社HR Forceは株式会社リンクアンドモチベーションが主催する
「ベストモチベーションチームアワード2018」も受賞。
(※「モチベーションチームアワード2018」
 =組織変革に向けた取り組みによって社員の意欲が上がり、
 組織が大きく改善された部署やチームを表彰するもの)
周りの仲間とともに、モチベーション高く働ける環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後はビデオマニュアルとPDFマニュアルで
仕事の流れや求人広告の知識などを学びます。
今回は10名前後の募集となるため同期も多く、
一緒に学びやすい環境です。

女性管理職について

≪正当な評価制度あり≫
今回募集する部署のマネージャーは女性!
性別に関係なく、結果に応じて正当に評価できる制度を整えています。

≪豊富なキャリアパスをご用意≫
マネージャーやプロフェッショナルへのキャリアアップの他、
スキル獲得のためにキャリアチェンジすることも可能です◎
また、昇格後は3~6名ほどのマネジメントをお任せします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町ビル9階
※JR「浜松町駅」より徒歩1分

☆駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪
☆2019年4月に移転したばかりの新オフィスです!
フリーアドレス制のため、その日の気分に合わせた場所で働けます◎

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪未経験OK!第二新卒歓迎≫
◆大卒以上

「人と話すのが好き」
「広告に興味がある」
という方にピッタリのお仕事です!

【あると望ましい経験・能力】
◎接客や営業などの経験をお持ちの方
◎主体性を持ってご活躍いただける方

勤務時間

9:30~17:45(実働時間7.5時間)
◎残業はほとんどありません!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(賞与ありの等級の場合のみ)
◆交通費支給(5万円迄/月)
◆社会保険完備
◆住宅手当
◆家族手当
◆育児支援制度
◆出張手当
◆退職金制度
◆確定拠出型年金制度
◆持株会制度
◆研修制度
◆社内表彰制度
◆服装自由
◆フレックスタイム制 ※試用期間終了後から可能/要相談
◆リモートワークOK ※試用期間終了後から可能/要相談
◆カフェ代(1000円/日)支給 ※試用期間終了後

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

伺ったのは浜松町駅から歩いてスグの場所にあるオフィス。今年の4月に移転したばかりで、フリーアドレス制を導入しているということで、綺麗で開けたオフィスに目を奪われました。各社員が自分の好きな場所で働けるということで、各々が仕事に集中している様子も印象的でした。ベンチャーとはいえ、船井総研ホールディングス100%出資の同社。安定性も備えたベンチャーで働きたい方にはぜひオススメしたい会社です◎

会社概要

ビッグデータ×AIで、“働く”を変えていく

米国や中国をはじめ、世界15拠点にも及ぶ研究機関・パートナー企業と提携し、
HR(=人事)領域のテクノロジーの発展に挑戦し続けてきた当社。
前身での活動期間も含めると、27年間分もの時間を
研究/サービス開発に投資しました。
採用・人事事業に関するノウハウの多さから、
業界でも有数のIndeedゴールドパートナーにも認定。
当社のさらなる飛躍に向け、活躍してくださる方をお待ちしています。

ビッグデータ×AIで、“働く”を変えていく

会社名

株式会社 HR Force【船井総研ホールディングス(東証一部上場)100%出資】

事業内容

≪Indeedゴールドパートナー/ベストモチベーションチームアワード2018受賞≫
◆フレックスタイム制(試用期間終了後/要相談)
◆リモート可(試用期間終了後/要相談)
◆産育休取得実績あり
◆残業少なめ
◆月給25万円以上
◆年間休日120日以上

≪事業内容≫
ダイレクトリクルーティング事業

設立

2018年2月(船井総研ホールディングス(東証一部上場)から独立)

資本金

6400万円

従業員数

40名

代表者

代表取締役 高山 奨史

東証一部上場のコンサルファーム船井総研ホールディングスから2018年に独立しました。
東証一部上場のコンサルファーム船井総研ホールディングスから2018年に独立しました。
フリーアドレス制を導入!他部署との交流も盛んです。
フリーアドレス制を導入!他部署との交流も盛んです。
社内の協力体制も抜群!中には会社の「人」が決め手となって入社した社員も。
社内の協力体制も抜群!中には会社の「人」が決め手となって入社した社員も。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面談

▼【STEP3】二次面談(社長)

▼【STEP4】内定

※エントリーの後、当社採用担当よりご連絡いたします
※選考フローは状況等によって変更する可能性がございます
※応募~内定までは、1ヶ月以内を予定しております

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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