仕事内容
＜青果＞、＜水産＞、＜畜産＞、＜デリカ＞、＜グロサリー＞の5部門のいずれかに、希望と適性を考慮の上配属され、各部門で日々の接客・販売業務を行いながら、その部門でスペシャリストを目指せます。
販売、接客、品出し、商品整理、お惣菜などの商品製造、商品発注、スタッフ管理、売り場づくりなど、幅広い業務を担えるまでに成長できます。
★売り場づくりのアイデアを出せる！
店舗ごとにそれぞれの地域性や個性を出す「個店経営」を掲げている東急ストア・プレッセでは、社員一人一人のアイデアが売り場に生きてきます。例えば、時間帯によって異なる客層に応じて売り場の配置を変えるなど、売上アップにつながるアイデアが出せるとやりがいも評価も上がります。
★働きやすさバツグン！
「仕事が大変そう…」、そんなイメージが付きまとうスーパーマーケット業界ですが、東急ストアでは、大手ならではの安定した経営基盤をもとに、残業時間を月20時間程度に抑制。休日も連続休暇が年9日、マイプラン休日が年3日、年次有給休暇（試用期間終了後に付与）、有給休暇を必ず取得できる、計画有給が5日間と充実します。プライベートを大切にし、リフレッシュしながら仕事に力を発揮していただけます。
★残業代は1分単位で支給！
残業することは推奨していませんが、どうしても遅くなってしまったら、1分単位で残業が出ます。頑張るあなたをしっかりサポート。
仕事の魅力
東急ストアでお買い物をすると社員だけのポイント制度が適用され、通常の５倍となる最大１０．５％のポイントが付与されます。たまったポイントは東急ストア・プレッセ全店でのお買い物にご利用いただけます。社員だけのお得な制度で生活にも嬉しい！
POINT02 年2回の正社員登用チャンス＆キャリアパス半年に1回、正社員にステップアップできるチャンスがあります。これは正社員になってキャリアアップしていく意欲がある方に訪れる機会です。
さらに！正社員になった後も経験に応じてキャリアアップが可能です！
◎担当者／5部門いずれかの売場で経験を積みます。
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◎部門リーダー／一つの部門を任される立場に。
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◎副店長／店長の右腕として様々なサポートを行い、店舗運営が学べます。
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◎店長／一つの店舗を任され、売上管理や仕入れなどに責任のある立場です。
※これ以外にも、正社員登用後は本社職でバイヤーなどを目指すことも可能です。
アピールポイント
★未経験の方も安心！はじめは研修からスタート
東急ストア専門の研修センターで研修プログラムからスタートします。会社の理念や事業について身に付けてから各部門の現場に配属されOJT研修へ。先輩スタッフについて実務を身に付けていきます。
