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コンピュータリピート株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • テストエンジニア◆入社祝い金あり◆未経験歓迎◆年休121日◆残業ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「間違い探し」ついやっちゃいませんか?
そんなあなたは適正あり★

「テストエンジニア」
最近はよく耳にするかもしれませんが、実際どんなお仕事?と思う方も多いでしょう。

種類はいろいろありますが、イメージは「間違い探し」をできる人!

例えば、スマホのアプリ。
アプリを押したときに起動するのか?
起動した画面でボタンがきちんと表示されているか?
ボタンを押したら次のページに飛ぶか?...etc

そんな確認をしていくエンジニア、と考えるとイメージしやすいかもしれません!

TVや雑誌で間違い探しの問題があったときに、
ついハマってしまう...
そんなあなたはきっと楽しみながら、活躍できるはず!

ゼロからITの世界に飛び込んでみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★PCが使えなくてもOK!未経験からエンジニアデビュー応援♪
★住宅手当、資格手当、家族手当などサポート充実
★年間休日121日、月平均残業時間10時間以下、オフタイムたっぷり!


あなたにお任せするのはスマートフォンやカーナビなどの製品やITシステムに不具合がないか、正常に動くかをチェックするお仕事です。

手順書(マニュアル、説明書のようなものです)に沿って、
1つずつ項目を確認し、不具合やミスのないシステムづくりに貢献してください。

【担当していただく製品例】 
◆情報家電 
スマートフォン、スマートフォンアプリ、AV機器、カーナビなど。 
◆ITシステム 
企業のWebシステムや病院の医療システム、サーバ機器など。

★3ヶ月に1回全体会議(帰社日)があり、現場と本社のメンバーが集まり、コミュニケーションをとっています。 
★月1回程度、担当営業が現場を訪問するサポートもあります。

一日の仕事の流れ

<実際にどんな案件に入るかをご紹介♪>
====================
Oさん(30歳/女性/検証エンジニア/勤続2年目) 
プロジェクト:電力管理システムの検証業務 
使用ツールなど:Excel、Redmine、SQLなど 
====================
Sさん(30歳/男性/検証エンジニア/勤続6年) 
プロジェクト:携帯端末の検証業務 
使用ツールなど:Excel、SQL、Androidなど
====================
かつてはスマートフォンや携帯電話、タブレット、ルーター、デジタルカメラ、デジタルテレビ、内視鏡などの製品系の検証を行うプロジェクトがメインでした。 
最近は、Webや業務システムなどの案件が増えつつあり、検証点の整理からテストのための設計、チェック項目に沿った作業まで、案件の上流工程から一貫して参加しています。

仕事の魅力

POINT01 女性活躍推進法にもとづく女性採用・育成強化!

当社では、女性の採用を増やし、より活躍できる環境の整備などに取り組むための独自の行動計画を策しています!具体的には2020年3月末までに、年5名以上の女性社員の採用を目指し、女性管理職の割合も20%以上にする計画です!

さらに、月平均残業時間を30時間以内にしたり(実際現在の月平均残業時間は10時間以下です!)、育児休業取得率を100%にするほか、休暇取得を積極的に推進して取得率を高めていくことなどを目標に掲げています。現在毎週水曜日は「定時退社日」と制定しています♪

POINT02 未経験スタートのメンバー多数!ゼロから"IT"の世界へ♪

事務職や販売職、接客業などから転職したメンバーも多く活躍しています!それは、ゼロから育てられるだけの教育体制とサポート体制が万全に整っているから。階層別、スキル別の研修はもちろん、損保など業種に特化した研修、ベテランエンジニアによる勉強会なども随時開催しており、不安なく実業務に入れるサポートを行っています★

また、「手に職をつけたい」というメンバーも多いため、資格を取得できたら資格ごとに毎月手当を支給。中には15種類以上取得しているメンバーもいます!残業もほとんどないため、資格取得の時間もしっかり確保できるはず♪ぜひたくさん資格を取得して、手当もたくさんもらってくださいね!

アピールポイント

語学を活かせる

手順書が英語の場合にあるため、語学を活かしたい方も活躍できます♪

教育制度について

独自の目標管理シートを社長や担当営業部長に可視化して、どのようなスキルアップやキャリアアップを描いていくのかを一緒に考えながら、一人ひとりの成長をしっかりバックアップ。 また、プロジェクトには、複数名のチームで参加するため、先輩たちの指導やフォローのもとで、一歩ずつステップアップできます! 

また、技術などに関する社内勉強会や、ベテランエンジニアによる研修などもあり、スキルアップも目指せます♪

資格取得支援制度について

資格手当は毎月支給しており、取得した分、反映されます。中には15種の資格を取得している社員もいるほか、対象資格ではなかったものの 「この資格を取得したので、手当をください」という社員の声に応えて、手当を支給した例もありますよ♪積極的に資格取得をしたり、スキルアップすることでどこにいっても、いつまでも活躍できるエンジニアを目指せます★

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先

★本社:東京都品川区西五反田1-27-4 五反田丸江ビル8階

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

《学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!》 

IT業界に興味がある、チャレンジしてみたい、手に職をつけたいという方なら 
経験は一切問いません。 
PCの基礎操作(Excel、Word)ができる方は、歓迎いたします!

【あると望ましい経験・能力】
プログラミングの知識がある方は活かせます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 
※プロジェクトにより多少時間が前後する場合もあります。

【残業について】
《月平均残業時間は10時間程度です。》 
スマートフォン・PCで打刻する勤怠管理システムを導入しています。 
残業が15時間、30時間を超えるとメールアラートが届く仕組みとなっており、高稼働にならないようサポートしています。

休日休暇

《年間休日121日》 
◆完全週休2日制(土・日 ※社内カレンダーによる) 
◆祝日 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇 
◆特別休暇(誕生日または、結婚記念日)
◆慶弔休暇 
◆生理休暇 
◆出産・育児休暇 
◆介護休暇

【産休育休活用例】
現在1名の女性社員が育児休暇を取得中。今後女性の採用を積極的に増やしていく予定なので、こうしたライフイベントも安心して過ごせるような環境づくりをより整えていきます!

待遇・福利厚生・その他

◇給与改定:年1回(4月) 
◇賞与:年2回 
◇各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) 
◇通勤手当(月10万円まで) 
◇家族手当 
◇住宅手当 
◇各種資格手当 
◇社内勉強会(Java、COBOL、VBAなど) 
◇全体会議、懇親会(年3回)、忘年会 
◇親睦会あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

年間休日121日(完全週休2日制)、月残業平均10時間以内、産育休取得実績、資格手当・住宅手当あり...等IT業界のイメージとは違う環境を整えている同社!それでもまだ足りないと教育体制や働き方など整備中だといいます!「人がすべて 技術こそ命なり」の社是を体現しているようです♪毎回取材で感じるのは、穏やかで優しい社長に、穏やかな社員さんが集まったんだなということ。和やかな取材にいつも癒されている取材班でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

★ビジネススキルはもちろん、IT用語や専門知識をゼロから身に付け、「手に職」をつけられます

会社概要

ヒューマノイドロボットソリューション事業も開始!

創立以来 独立系ソフトウェアハウスとして首都圏を中心にソフトウェア開発を行ってきた当社。近年は、時代のニーズに応え続けるだけではなく、自社の働き方、教育体制、キャリア選択等の基盤を整え、新たな取り組みにも注力しています。その一つが、老人ホームや自閉症の子どもなどとコミュニケーションができる手足を動かせるヒューマノイドロボットNAOです。実際に社員の声から生まれた事業を皮切りに、新たな挑戦を続けます。

ヒューマノイドロボットソリューション事業も開始!

会社名

コンピュータリピート株式会社

事業内容

■システム開発業務 
■検証業務 
■基盤構築・運用・オペレーション業務 
■ERP(SAP/R3)コンサル支援業務

設立

1993年5月6日

資本金

4,000万円

従業員数

87名(2019年6月現在)

代表者

代表取締役会長 石橋 三郎/代表取締役社長 荒井 希佳

新事業のヒューマノイドロボットソリューション事業「NAO」。
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PCがうまく使えなかった、、、という先輩も今では頼れる先輩に★
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ゼロから先輩がサポートするのでご安心ください♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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