仕事内容
≪メディア掲載多数！「小顔カット」で人気のサロン受付≫
◆20～40女性が代活躍中／産休・育休取得実績あり
◆元CAによる研修など外部講習も
◆週休2日制／1週間休暇制度
◆「食事手当」など待遇充実
━━ K-twoについて ━━
ファッション・アートを敏感に取り入れ、常に先端の美しさを追求。
個人の特性に合わせた「小顔カット」などハイクオリティなカット技術で
女性誌を中心に各メディアに注目されています。
現在はヘアサロンに限らずネイル・メイク・エステと
多角的にキレイをプロデュースするサロンを展開しています。
≫≫ 具体的な仕事内容
■サロンの予約管理…電話・ネットなどからのご予約のシステム反映
■来客／電話応対…お客様のご案内、お会計、ヘアケア商品等の説明、電話での問い合わせ対応
■書類作成…お客様のカルテ作成、勤怠表、メニュー表作成
など
━━ トップサロンの「顔」に ━━
ワンランク上の技術を求め、ご来店するお客様の期待にマッチしたこだわりの空間づくりが特長。
それは技術的設備だけでなく、
「カラー・パーマの待ち時間はカフェのようなラウンジで」
「サービスドリンクはこだわりの挽きたてコーヒー、高級ブランドの紅茶を」
etc.心地よく過ごしていただくサービス(おもてなし)の領域も含まれます。
そんなサロンの「顔」として、お出迎えからお見送りまで、おもてなしするのがレセプションの仕事。
安心感を与える笑顔や、さりげない心配りがお客様の「特別な時間」を演出するエッセンスになります。
仕事の魅力
:: 「キレイのサポート手当」あり ::
◆【カット無料】＋【カラー／パーマ／トリートメント大幅割引】
(タイミングによってはトップスタイリストにカットしてもらえることも！)
◆サロンで販売するコスメ・ヘアケア商品なども特別価格の社割で購入できます。
:: その他、待遇・手当も充実 ::
◆昇給随時(早期の昇給例も)／賞与あり
◆食事手当＋炊き立てご飯(おかわり自由)
◆皆勤手当(1万円／月)あり
:: メリハリを実現 ::
◆週休2日制
◆夏期＋年末年始＋「年1回の1週間休暇」(海外旅行に行く社員も)
◆産休・育休＆時短勤務実績多数
■フロアマネージャー
┗店舗をまたいだフロア管理や、レセプションスタッフのサポート
■教育担当
┗レセプションスタッフの育成を実施
■ビューティカウンセラー
┗お客様のニーズ・お悩みのカウンセリングや、髪質に最適なスタイリストのアサイン など
美容の世界で末永く、自身の成長を感じていただけるよう様々なキャリアをご用意。今後もレセプションのキャリア・スキル拡大を予定しています。
アピールポイント
より洗練されたマナー・所作・対応を学べる外部講習の受講機会を定期的にご用意。「航空会社の元CAによるレセプション講習」などがあります。
女性管理職について「フロアマネージャー」として、店舗をまたいだフロア管理やレセプションスタッフの育成を担当している女性スタッフ(30代)も在籍中です。
