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社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家

介護スタッフ/三軒茶屋/未経験OK/賞与年2回/入社祝い金10万/残業月10h以下

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員
    • 契約社員

少人数のグループ制で
利用者様もスタッフもゆったり過ごせます

閑静な住宅街の中にある「下馬の家」。
利用者様にまるで自宅にいるかのような
安心の空間を提供することがモットーです。

当施設は9名ほどの少人数で生活するグループ制。
一人あたりの担当人数も少ないため
利用者様だけでなく、スタッフ自身も
ゆったりと過ごすことができます。

また、目が行き届きやすい分、
塗り絵やカラオケ、読書など
利用者様各々がやりたいことを尊重して
サポートできる点も魅力!

利用者様とのゆったりした生活を
ぜひ楽しんでください!

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家
リフトやスライディングボードなどの福祉用具を導入し、スタッフの体の負担が減りました!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪定着率90%以上の働きやすい環境で活躍♪≫
【少人数ユニット制】ゆったりと利用者様に向き合える
【賞与年2回】収入面もばっちり◎
【残業少なめ】仕事終わりも充実
【未経験歓迎】働きながら資格がとれる


特別養護老人ホーム「下馬の家」で
介護スタッフとしてご活躍いただきます。

当施設ではグループに分かれて
利用者様のサポートをしており、
1グループにつき9人から10人の利用者様が所属。
3人のスタッフで担当しています。
少人数のグループとなるため、他の老人ホームと比べ
スタッフ自身もゆったりと過ごすことができます。

≪具体的には?≫
◎食事やお手洗い、入浴の補助&介助
◎レクリエーションの企画・運営
◎リハビリの補助・介助
◎公園などへのお散歩 など

★時には利用者様のご家族も一緒に
温泉やテーマパークに遊びに行くことも!
ご家族も楽しめる雰囲気も魅力の1つです。

★東京都が運営する就労支援制度を利用しており
働きながら資格を取得することが可能!
未経験の方も着実にステップアップできます。

仕事の魅力

POINT01 運営の効率ではなく、 利用者様の希望重視のサポートができる

スタッフの目の届く範囲が限られているため、
一般的な施設では利用者様に同じ時間帯に
同じことをして過ごしていただくのが主流です。
しかし、当施設は一般的な施設と比べて
担当する空間が限られている点が特徴!
一度にフロア全体を見渡せるため
利用者様一人ひとりのやりたいことを尊重できます。
塗り絵やカラオケ、読書など…
利用者様がやりたいことを一緒に楽しむことが仕事です♪

POINT02 業界経験者にも長く働ける転職先として選ばれています

【理由1】お休みが充分にとれる
年間休日は122日以上で
残業は月平均で10h程度と少なめ!
しっかりとリフレッシュできます。

【理由2】体力的な負担が激減
リフトやスライディングボードなどの
福祉用具を導入したことで
"利用者様の体を持ちあげる"といった
動作による足腰への負担が激減!
導入以降は体への負担が原因となる離職は
ほぼなくなりました!

【理由3】キャリアアップのチャンスが豊富
奉優会は特別養護老人ホームのほかに
グループホームやデイサービス、福祉サービスセンターなど、
多くの事業を展開しています。
7月には目黒に新施設を開設するなど、拠点が着々と増加中!
ポジションもその分増えているため、
キャリアアップやキャリアチェンジのチャンスが豊富です。

アピールポイント

教育制度について

一人ひとりの経験や志向性に合わせて
細かい研修内容や期間を決めています!
時間をかけて一人前に育てるので
未経験の方も安心してください!

▼基本知識を習得
認知症や高齢者の心理状況など、
介護における基礎知識を学びます。

▼現場での研修(約2ヶ月間)
先輩サポートのもと、
現場で実務を通して業務を覚えます。

◎役職に応じて行われる階層別研修や
外部研修を受けられる制度もご用意しています

資格取得支援制度について

お仕事をしながら資格を取得することができ、
資格を取得するごとに収入もアップします。

≪「介護職初任者研修」取得で…≫
■正社員⇒月給にプラス5000円
■契約社員⇒時給にプラス30円

≪「介護福祉士」取得で…≫
■正社員⇒月給にプラス20000円
■契約社員⇒時給にプラス100円

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
雇用形態については面接時にあなたのライフスタイルや希望をお伺いした上でご相談させていただきます。

給与

[正]月給20万円~+賞与年2回+交通費支給
[契]時給1100円~1370円+交通費支給

※[正]明確な業績指標に基づいた給与・賞与制度を取り入れています。
※月給に固定残業代は含まれません。残業代は別途全額支給します。
※[正]各種手当あり(夜勤・扶養・資格など)
※[契]試用期間2ヶ月あり。(試用期間中は時給1050円~/その他、待遇面差異なし)

★うれしい入社祝い金あり★
週4日、30時間以上の勤務であれば、
入社祝い金として10万円をプレゼントします!

勤務地

≪特別養護老人ホーム下馬の家≫
東京都世田谷区下馬2丁目25番8号
┗各線「三軒茶屋駅」より徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎!社会人デビューOK≫
学歴不問!人柄重視の採用です◎

~以下のような方は歓迎します~
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
◆利用者様に向き合ったサービスをしたい方
◆キャリアアップをしていきたい方

【過去に採用した転職者例】
元居酒屋店員や元コンビニ店員、元美容師など、前職様々なスタッフが活躍中!入社の7割が全くの未経験入社です。

勤務時間

実働8時間/シフト制

<スタッフのシフト例>
[1]7:00~16:00
[2]11:30~20:30
[3]22:00~8:00 など

※夜勤は給与がUP!(1回につき6000円の手当が支給されます)
 休憩は2hとたっぷりとれます
※シフトはあなたの希望を考慮します!
「子どもがいるから、早く帰りたい」
「しっかり稼ぎたいから、夜勤がいい」など
お気軽にご相談ください。

【残業について】
残業は月平均10時間程度と少なめです。

休日休暇

《年間休日122日以上》
◆週休二日制(シフト制)
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆介護休暇
◆産前休暇
◆育児休暇(男性の取得例もあり)
◆慶弔休暇

◎有給休暇と組み合わせると、1週間以上の長期連休も可能!
 海外旅行も楽しめます♪

【産休育休活用例】
結婚や出産を経ても、働き続けられるように時短勤務制度や産育休制度をご用意♪実際に産育休を取得中で、復職を予定している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給
◆賞与年2回(6月、12月)
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆家族手当(配偶者2万円、扶養者1人につき4000円)
◆役職手当
◆資格手当
◆夜勤手当(正社員:1回の出勤につき6000円)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(正社員:上限5万円/その他:上限3万円)
◆自己申告制度
◆食堂あり
◆制服貸与
◆For優キッズサポート(保育費補助)
◆For優ケアサポート(家族介護補助)
◆ベネフィット・ワン
◆時短勤務
◆サークル活動(参加自由)
※勤務形態や勤務日数等に応じて福利厚生に諸条件あり

くるみんマークを取得!女性が長く働ける環境です

当法人では育休から復職する際に無許可保育園にお子さんを預けることになった場合は保育費の一部を負担!その他にもお子さんが3歳以上になっても1年更新で時短勤務を延長できる制度など、女性の社会復帰を積極的にサポートする制度を整えています。そんな取り組みが認められ、くるみんマークを取得済み!ムリなく子育てと仕事の両立ができる環境です。

くるみんマークを取得!女性が長く働ける環境です

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

私たち取材班がお伺いしたのは"等々力の家"。取材日にはレクリエーションが開催されており、利用者様の楽しそうな笑い声と手拍子の音が聞こえてきました。そんな楽しい生活をサポートしているのは未経験からスタートしたスタッフたち。なんと入社の7割が未経験なんだそうです。これまでに多くの未経験者を育ててきたノウハウとサポート体制があるため、同社でならば一人前のスタッフさんへと成長できると感じました!

会社概要

「目標指向性介護からQOL(生活の質)向上介護へ」

利用者様一人ひとりに合わせた生活をデザインすることを目標に取り組んでいる奉優会。排泄はトイレを使う、最期まで口から食べる、お風呂は出来るだけ特殊浴槽でなく個浴槽で入るなど、当たり前の生活をできる限り保っていただけるようなサポートをしています。今後もケアやサービスに力を入れ、利用者様により良い老後生活を提供していきます。

「目標指向性介護からQOL(生活の質)向上介護へ」

会社名

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家

事業内容

≪東京都内と神奈川県に合計約100の事業所を持つ社会福祉法人≫
■特別養護老人ホーム
■ショートステイ
■デイサービス
■居宅介護支援事業所
■訪問介護ステーション
■短期入所生活介護
■訪問介護 など 

設立

平成11年11月15日

売上高

80億400万円(平成30年3月実績)

従業員数

1,730 名(平成30年4月1日現在)

代表者

理事長 香取 眞惠子

「等々力の家」は公園や渓谷が近くにあり、四季の移り変わりの感じられる閑静な住宅街の中にあります。
「等々力の家」は公園や渓谷が近くにあり、四季の移り変わりの感じられる閑静な住宅街の中にあります。
利用者様との一つ一つの会話を大切にしています。
利用者様との一つ一つの会話を大切にしています。
「下馬の家」は2018年7月に開所したばかりの地域密着型特別養護老人ホームです。
「下馬の家」は2018年7月に開所したばかりの地域密着型特別養護老人ホームです。

応募・選考

選考プロセス

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ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけ多くの方に当社の良さを
知っていただけたらと思っています。
「お仕事について質問がしたい!」「施設の見学がしたい!」
そんなお問い合わせも大歓迎です。
お気軽にご応募ください!
・~・~・~・~・~・~・~・~・

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)
※見学だけでも受け付けていますので、お気軽にお越しください。

▼【STEP3】内定

◆応募から採用まで、1週間~2週間程度かかります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム等々力の家/下馬の家
https://www.foryou.or.jp/facility/shimouma/w114/
〒 158-0082 東京都世田谷区等々力8-26-16
担当者 / 採用担当
tel / 03-5752-0030

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