スマートフォン版表示に切り替える

ジオサイン株式会社

システムエンジニア◆経験浅い方もOK!◆資格取得支援あり◆残業月平均20H

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 正社員

しっかりスキルを身につけて、着実に成長!
将来は自社サービスも手掛けられる♪

『運用・テストばかりでスキルアップできない』
『自分がやりたいことは全くやらせてもらえない』
当社なら、そんな悩みとは無縁です!

住宅建築の基盤となる地盤調査において
不正や事故を防止するシステムを開発する当社。

人材教育には会社をあげて取り組んでおり
入社後は、ベテラン社員から直接スキルや
ノウハウを学んでいただきます!
さらに、資格取得や外部講習の支援も豊富で
社内はスキルアップに積極的な社員ばかりです。

ゆくゆくは自社サービスの開発にも携わっていただくので
あなたのやりたいことにチャレンジできますよ★

当社でのスキルアップを通じて
自分が理想とする"エンジニア"になりませんか?

ジオサイン株式会社
女性エンジニアも長く活躍できる環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★将来は自社システムの新サービス開発にも携われる
★産育休取得実績あり&ワーママ活躍中
★残業は1日1時間程!プライベートの時間も大切にできます。


【自社サービスについて】
当社の代表サービス『G-Webシステム』は現在建築されている住宅全体の4分の1に利用されるまでに導入率を伸ばしました。
今後は、G-Webシステムに紐付く新サービスの開発・改良はもちろん、住宅に関わる全ての領域をビジネスの対象と考え事業の幅を広げる予定。それに伴い新しい開発案件も増えていきます!

《具体的な仕事内容》
長年お付き合いのあるお客様先に常駐し、情報システム課のサポートを行っていただきます。
先方の要望整理をしたり、課題を見つけ改善方法の提案を行うのが主な業務。
一番大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと!とはいえ、既に常駐している当社の社員もいて、お客様とも気軽に挨拶するような関係ができているので、安心して業務に取り組めます★

≪入社後に想定されるキャリアパス≫
■1年ほどお客様先に常駐し、保守・メンテナンスを担当
当社のベテランエンジニアがマンツーマンで業務をお教えます!
★開発環境★
・ACCSESS/クエリ、VBA、SQL
・EXCEL/VBA
・ASP.NET/VB2005
・SQL Server/ストアドプロシージャ
 ▼
■契約終了とともに、社内SEとして自社サービスの開発に携わる
既存の基幹システムに紐付く新サービスの開発・運用や
新規事業のシステム開発など、様々な案件をご用意します。
 ▼
新しいスキルを身に付けるチャンスは随時あるので
やる気次第でどんどんスキルアップを目指せる環境があります!

仕事の魅力

POINT01 様々な方法でスキルを身につけ、自社サービスの開発に携われる!

資格取得や外部講習の受講など、あなたのチャレンジは費用も含め全面的にサポートします。
決して会社側から、この資格を取りなさい!と強制することはなく、自分が学びたいことに取り組んでいただいて構いません。
お客様先でスキルを磨き、会社のサポートを受けて資格を取得し、少しずつ成長できます。成長の先で業界を支える自社サービスを手掛けるキャリアはもちろん、これから始まる新システム・新サービスの立ち上げに関われるキャリアも広がっています。

POINT02 休みも働き方もあなたに合わせて柔軟にサポートします。

◆完全週休2日制
◆残業月平均20程度
◆半休&有給取得可能 など
社員が働きやすい環境を作ることにも注力しているので、仕事に追われてプライベートがおろそかになる、ということはありません!社内には子育て中のワーママも多数いるので、子どものお迎えのために半休を取りたい、体調が悪いので休みたいといった声にも柔軟に対応。多くの社員が仕事と子育てを両立させています♪

アピールポイント

教育制度について

常駐先には既に1年間当社のベテラン社員がいるので安心です。その社員から、実際の業務を通じたマンツーマンでのOJT研修にて、業務を1から学んでいただきます。
その後も、あなたの望むキャリアに合わせて必要なスキル・知識は都度学べるよう、外部講習や資格取得にも自由にチャレンジしていただけます。もちろん先輩社員は質問や相談にも優しく答えてくれる人ばかりですよ★

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給27万6千円以上+賞与年2回(最低年2.5ヶ月分)+インセンティブ

◇昇給年1回
◇時間外手当
◇資格手当

※上記金額には固定残業代(20時間分/35600円)を含みます。
※超過分は別途支給あり
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
年収360万~450万円/入社1年目

勤務地

お客様先(墨田区)への常駐がメインとなります。

本社
★「秋葉原駅」徒歩1分★
東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル 801

【詳細・交通】
◆JR秋葉原駅(昭和通り口)から徒歩5分
◆日比谷線秋葉原駅(4番出口)から徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★人柄重視の採用です!成長したいという意欲のある方歓迎★
◆専門・短大卒以上
▼以下の使用経験がある方
※複数のスキル、いずれかは1年以上の経験
・ACCSESS/クエリ、VBA、SQL
・EXCEL/VBA
・ASP.NET/VB2005
・SQL Server/ストアドプロシージャ

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方に向いています》
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・技術を磨いてスキルアップをしたい方
・将来的に自社サービスの開発に携わりたい方
・仕事とプライベート、両方充実させたい方
・小規模でアットホームな会社で長く働きたい方

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
休憩時間:1時間

ワーキングママ歓迎

現在活躍している女性社員の大半がワーキングママ。社長をはじめ、会社全体で家庭と仕事の両立を応援しますので、エンジニアとして長く活躍していただけます!

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産育児休暇
◆看護・介護休暇

【産休育休活用例】
産育休を取るタイミングは当然ながら自由なので、中には入社1年目で産休を取得する先輩もいます★もちろん、復帰後も変わらず活躍していただける環境をご用意していますよ。

待遇・福利厚生・その他

◇賞与年2回(7月、12月)
◇昇給年1回
◇インセンティブ制度
◇社会保障完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◇交通費全額支給
◇資格手当(5000円~15000円/月 ※資格によって異なる)
◇残業手当
◇退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当須子田より

地盤調査というニッチな業界で成長を続ける同社。不正を正し、労働生産性の向上に活用システムを提供しているから、社員の働き方にも気を遣うのは当たり前!ワーママを始めとする女性社員も自分に合った働き方ができているようです。会社全体で人材育成に注力しているので、未経験や経験が浅い方でも積極的に挑戦してみてください!同社でなら、自分が理想とするスキルアップ&キャリアアップを実現できるはずですよ。

会社概要

建設業・住宅メーカー業界を支える、日本初・業界初のシステムを提供しています。

住宅建築において基盤となる、地盤調査における不正や事故の防止、現場の労働生産性向上に取り組む当社。代表サービスの「G-Webシステム」は、年間約40万戸建設される住宅のうち11万戸、実に約25%の住宅建設に使用されるまでにシェア率を伸ばし、5年後にはデファクトスタンダードになることが有望視されています。今後は地盤調査にとどまらず住宅建設、運用全般において安心・安全をお届けするシステムを提供して参ります。

建設業・住宅メーカー業界を支える、日本初・業界初のシステムを提供しています。

会社名

ジオサイン株式会社

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
★自社システムのシ業界シェア率◎上場を目指す急成長企業
★どの職種でも賞与・インセンティブが充実
★有給&半休も取りやすい

■地盤調査及び地盤改良の施工記録の認証業
■認証システム、地盤調査機及び地盤改良システムのレンタル業
■宅地の地盤調査業
■地盤改良工事及び杭工事、その他地盤補強工事の設計、施工、管理
■土木工事の設計、施工、管理
■前各号に関連する一切の事業

設立

2008年1月31日

資本金

7625万円

売上高

3億4千万円(2018年12月期)

従業員数

20名(2019年7月24日現在)

代表者

成田 芳文

20・30代を中心とした女性社員が活躍中!ワーママもたくさん★
20・30代を中心とした女性社員が活躍中!ワーママもたくさん★
資格・外部講習の手当あり。スキルアップに積極的な社風です。
資格・外部講習の手当あり。スキルアップに積極的な社風です。
社長自ら教育にあたることもしばしば!熱くまっすぐな想いを持った頼れる存在です。
社長自ら教育にあたることもしばしば!熱くまっすぐな想いを持った頼れる存在です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接・作文)

▼【STEP3】2次選考(面接・適性検査)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ジオサイン株式会社
http://www.geosign.co.jp/
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2-7 第6東ビル801
担当者 / 採用担当
tel / 03-5823-4931

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています