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株式会社ベルーフ

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  • 運営・教育スタッフ★アルバイトスタッフの採用や育成を担当★20~40代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

各エリアのレジフロアの運営管理の仕事をお任せします。
接客・人生経験を活かして活躍しませんか?

あなたが作り、育てるチームのメンバーは、自身で採用した、駅ビルや百貨店内の商業施設でレジ運営を担うアルバイトスタッフたち。

例えば、”レジ打ちの女王”と呼ばれるアルバイトスタッフは、スピーディな打ち込みでレジの行列を瞬く間に解消。
ある店舗では、「店が混雑したときのために」とあえて持ち場をもたないフリーのスタッフが活躍中。
的確な判断で行列をさばき、他のスタッフに指示を出して店を支える――。

チームに最適な戦術を組み立てて、メンバーを丁寧に育て、それぞれの個性をふまえた仕事を任せる。
その全ての過程が、レジ運営担当の腕の見せ所です。

あなたも当社で、“名監督”デビューしませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■残業月平均13時間と少なめ◎自分の時間を大切にできる
■20~40代多数!接客経験・人生経験を活かして活躍できる
■アルバイトスタッフをマネジメント!スタッフとのコミュニケーションが大切◎


勤務先は駅ビル・都内百貨店の食品売り場など。レジ会計スタッフの採用・教育・シフト管理など、幅広くマネジメントを手がけてください。魅力的な店舗づくりにつながる大切な仕事です。
「接客の要・レジフロア」のチームを率いてご活躍ください。

>>新規店舗の立ち上げを任せられるチャンスも。
レジスタッフの採用や、効率的にお客様対応ができるレジ動線の整備など、イチから店舗運営の仕組みづくりを手がけることもできます。

>>「日々の信頼関係構築」がポイント。
レジ会計スタッフは30~100名。日々こまめに挨拶などを交わし、“気軽に相談できる存在” になっていきましょう。そうすることで、スタッフの満足度が高まり、連携が図りやすくなっていきます。

>>「事前予測×臨機応変な采配」が肝。
たとえば「この時間帯は混雑する」「台風が来る前日はお客様が増えそう」といった予測を立て、スタッフ配置や接客方法を検討します。その上で、当日は売れ行きのデータを見ながら調整をしていきます。

一日の仕事の流れ

▼9時/出勤して開店準備
▼10時/開店と同時に1人目のアルバイト面接
▼11時/ピークタイムのレジ指導
▼13時/ランチ休憩
▼14時/店長会議に出席
▼16時/売場レジオペレーション
▼18時/遅番担当との引継ぎ退社

仕事の魅力

POINT01 コミュニケーションを通じてスタッフの成長を感じられる喜び

お客様に気持ち良く買い物をしていただくため、スタッフの教育は必要不可欠。接客に必要な知識や技術を指導し、スタッフの能力を引き出していきます。スタッフがお客様に誉められている場面や、成長を目の当たりした時などは自分のことのように嬉しく、大きなやりがいと達成感を感じられるはずです!

POINT02 こんな方にぴったりのお仕事です

■人材のマネジメントや育成に興味がある方
→レジ運営に関わるチームをまとめ、スタッフの採用・育成に関わります。

■成長を活かしてキャリアアップしたい方
→成長企業ゆえポジションは次々に生まれます。「小売店での経験を活かしたい」「マネジメント経験を活かしたい」という方はお気軽にご応募ください。

■人の話を冷静に聞ける方
→多い店では1日に3万人のお客様が来店されます。様々なお客様と接する中で、状況を冷静に整理して確実に対応していくことが大切です。

アピールポイント

教育制度について

…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
 その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
 マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<勤務地は駅から徒歩5分以内!U・Iターンも歓迎!>
☆通勤時間とキャリアを考慮し、決定します。
☆原則、転居を伴う転勤はありません。

■東京:ルミネ立川/東小金井/ビーンズ阿佐ヶ谷/荻窪/新宿高島屋/京王百貨店新宿/西武池袋百貨店本店/池袋東武百貨店/ビーンズ赤羽/大井町阪急百貨店/京急品川/京急蒲田/町田/他42店舗
■神奈川:小田急藤沢/平塚ラスカ/港南台バーズ/京急上大岡/そごう横浜/みなとみらい/シァルプラット東神奈川/新横浜/武蔵小杉/武蔵新城/川崎アトレ/小田原//青葉台/大和/相模大野/海老名ビナウォーク/本厚木ミロード/川崎/二俣川/都筑阪急など32店舗
■千葉:シャトー市川/船橋/津田沼/そごう千葉/ペリエ千葉/アトレ松戸/千葉ポートタウン
■埼玉:アトレ浦和/久喜/飯能ペペ/丸広川越
■京都:京都MOMO/京都八百一本店
■栃木:JR小山駅/宇都宮駅/古河駅
■大阪・兵庫:阪急阪神百貨店(宝塚/西宮・千里/梅田)/他25店舗

【勤務地エリア】
栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

応募資格

◆高卒以上
◆何らかの接客経験をお持ちの方(パート・アルバイトの経験でもOK)

☆人物重視の採用です☆
スタッフの育成・店舗全体の運営に興味がある方大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
≪こんなことが活かせる!≫
・百貨店/専門店での販売、接客経験
・店舗やエリアの運営、管理経験
・物販や食品の接客経験
・レジ会計での実務経験 (レジ検定資格をお持ちの方はさらに優遇!)

勤務時間

9:00~22:00(実働8時間+休憩1時間)
※複数の担当者による交代勤務となります。
※変形労働シフト制です
※1日の勤務時間帯は店舗の営業時間よって異なります。

【残業について】
月平均13時間程度

休日休暇

■シフト制(月8日)
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています)
■育児休暇(取得実績あり!子育て中の方も多数在籍しています)

待遇・福利厚生・その他

■実績昇給(随時)
■定期昇給年1回
■賞与年2回(支給額は業績による)
■交通費全額支給
■深夜手当
■褒賞制度
■各種検定試験資格取得制度(ダイバーシティ・アテンダント検定、チェッカー検定 など)
■制服一部貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

この10年で出店は200店超、売上不振による撤退は6~8店舗のみだそう。取引先の8割はJR東日本や阪急阪神百貨店グループなどの大手クライアント。閉店の多くは施設の耐震補強工事に伴う一時撤退で、同時に新しいランドマークへの出店も常にあり、お取引先からの運営依頼は絶えないそうです。10年以上の勤続スタッフが店舗によっては半分以上在籍している同社。安定運営が腰を据えて活躍し続けられる環境に繋がっていると感じました。

会社概要

「接客の要・レジフロア」チームを、あなたが引っ張る

2019年4月~10月にかけて新規受託店舗が11店舗スタートしました。今回はその拡大するレジ運営部での募集です。応募から最短2週間以内で勤務開始も可能です。レジの仕事が初めてでも、店舗での業務経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。"あなたの腕で" "あなたの心で"、人が動く醍醐味を感じてください。

「接客の要・レジフロア」チームを、あなたが引っ張る

会社名

株式会社ベルーフ

事業内容

◇レジ業務請負業
◇インフォメーション業務アウトソーシング
◇フードコート・物販アウトソーシング
◇直営店舗の経営・運営
◇テナントリーシング
◇海外人材開発

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 般13-300037

設立

1997年(平成9年)4月25日

資本金

1億円

従業員数

4300名

代表者

代表取締役:香月 広

店舗運営の実務経験は一切問いません◎充実の研修があるので、未経験の方も安心してチャレンジしてください
店舗運営の実務経験は一切問いません◎充実の研修があるので、未経験の方も安心してチャレンジしてください
社員スタッフとのコミュニケーションを大切に、店舗の風土や接客品質を手掛けていく嬉しさがあります
社員スタッフとのコミュニケーションを大切に、店舗の風土や接客品質を手掛けていく嬉しさがあります
20~40代多数活躍中!管理業務へのステップアップ大歓迎です!
20~40代多数活躍中!管理業務へのステップアップ大歓迎です!

応募・選考

選考プロセス

…☆面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内☆…
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による応募
※応募受付後、1週間以内に「面接日程調整」のご連絡を差し上げます。
※応募者多数の場合には書類選考とさせて頂きます。

▼【STEP2】面接(1回~2回)
担当者による面接選考を行います。
※面接日をご相談ください)

▼【STEP3】採用内定
入社日の相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆就業中の方や、面接会場までお時間のかかる方は、
 Web応募と同時に下記住所まで写真付き履歴書・職務経歴書を
 先にご郵送頂ければ早めに選考を進行することが可能です。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募頂いた際にはこちらからお電話させて頂く事もございます。

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