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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

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  • ストアスタッフ◆大阪オープニング◆月収25万円以上◆年休120日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

フランス発の子供服ブランド『Jacadi/ジャカディ』
11月に大阪出店決定!オープニングスタッフ募集!

子供服が持つタイムレスな魅力を大切にしたコレクションを創り続けてきたJacadi。モダンなデザインで、いつの時代も、子供たちが最も輝く瞬間を彩ってきました。

世界的には知名度が高いブランドですが、日本には2018年に上陸したばかりの新しいブランドです。

そんなJacadiが自由が丘・銀座・吉祥寺・神戸・横浜元町・新宿に続き、大阪に11月NEWオープン予定!オープニングスタッフを募集する事になりました。既存店舗でも増員のため若干名メンバーを募集いたします。 

あなた自身がブランドアンバサダーとなり、⼀緒にブランドを育てていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆年間休日120日以上だからオフも充実
◆残業月平均10hと少なめ
◆年俸制300万円+残業代全額支給+交通費支給


ストアスタッフとして、当社が運営するJacadi各店舗に勤務して頂き、
接客を中心とした幅広いお仕事をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客、販売
・在庫管理
・店舗予算、売上達成のための提案、実行など

★入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。

仕事の魅力

POINT01 子供用アパレルブランドとしてトータルコーディネートが可能

海外セレブにもファンが多いJacadi。アパレルだけでなく、アクセサリー等も充実し、Jacadiの世界観をトータルコーディネート提案することが可能です。

POINT02 意見や提案を通せる風通しの良い組織風土

スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからをつくっていける環境。こんなことをやってみたい、みたかった等、みんなで知恵を出しながら、お客様に満足頂けるお店を目指して、ご自身で創り上げることが可能です。

また、ノルマなし、ワークライフバランスのとりさすい環境も魅力。ジャカディではお客様のことを一番に考えた顧客満足の高い接客をしていただくため、ノルマはありません。また無理な連続勤務や残業が極力発生しない、働きやすく長く勤務いただける環境を目指しています。

アピールポイント

教育制度について

入社後にJacadi(ジャカディ)というブランドや、取り扱う商品、仕事の流れについて、一からお伝え致しますが、現場の意見を尊重した運営方針を考えています。フラットな組織で働きたい、自分で新たなことにチャレンジしてみたいと思う方には、とてもやりがいのある仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大阪(11月オープン)、神戸
いずれかの店舗

■ジャカディ大阪店(11月オープン予定)
 11月に新しくオープンする商業施設内のショップです。
  ※御堂筋線梅田駅徒歩1分の好立地です!
 
  詳細は面接時にお伝えします。
 ※ご入社は10月中旬以降になります。(神戸店で研修あり)

■ジャカディ神戸店
 兵庫県神戸市中央区三宮町3-1-3

※勤務地は面接の上、決定します。
 店舗固定採用は行なっておりません。

店舗地図一覧:https://www.jacadi.jp/shop_info/
☆ご自宅からの通勤圏内で配属を決定致します。
☆各店舗に6名前後のスタッフが在籍しています。

【転勤の可能性】
★転居をともなう転勤なし
【勤務地エリア】
大阪府、兵庫県

応募資格

・ジャカディのブランドコンセプトに共感し、共にブランドを
  広めてくださる方
■学歴不問
■ブランクOK
■アパレル業界での接客経験(年数不問)
★お子様がいて、家庭と両立しながら活躍しているスタッフも!

【あると望ましい経験・能力】
★必須ではありません
■接客が好きな方
■子どもが好きな方
■子供服の取扱経験のある方

勤務時間

■大阪店 ※11月オープン予定(商業施設内)
◎9:30~21:30の間でシフト制
 実働7.5時間(休憩1.5時間)

■神戸店
◎10:30~19:30(実働7.5時間、休憩1.5時間)
※OPEN11:00、CLOSE19:00

【残業について】
■セールなどのイベント前やレイアウト変更時は多少残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅しています。

休日休暇

*年間休日120日以上*
■シフト制/月8~11日休み
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■通勤手当(月10万円まで)
■社員割引
■制服貸与
■被服手当(月2,000円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業から155年、ヨーロッパやアメリカの優れた製品を中心に、広範な分野で事業を展開してきた同社。今回募集している【ストアスタッフ】は今まで日本になかったブランドのスタートアップメンバーとして活躍できる、今しか得られないやりがいを手に入れられるポジション。あなたも、オープニングならではのこのポジションで、新しいキャリアを手に入れてみてはいかがでしょうか?

会社概要

「先進性と高品質をご提供」

世界中から高品質で先進性のある商品、ならびに文化を日本市場へ紹介し、歴史ある外資系総合商社として歩んできた当社。創業155周年を超えた今日、私たちは次の時代を見据え、新たにアパレルブランドを新たなビジネスとして手掛けることとなりました。このように数多くのフィールドを通じて「先進性」を追求し続け、最高品質の商品とサービスを、今後もお客様のより豊かな生活のために寄与していきたいと考えています。

「先進性と高品質をご提供」

会社名

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

事業内容

■自動車
■一般消費財
■企業保険
■海図
■検査・海損
■エレクトロニクス
■産業機材
■アパレル

設立

1947年(昭和22年)5月27日【創業155周年】

資本金

香港通貨 1億5600万ドル

従業員数

約130名(グループ全体 約820名)

代表者

日本における代表者 猿丸安人

フランス発祥の0-12歳の子供用アパレルブランドです
フランス発祥の0-12歳の子供用アパレルブランドです
【残業少なめ】【年間休日120日以上】など、働きやすい環境作りにも注力しています。
【残業少なめ】【年間休日120日以上】など、働きやすい環境作りにも注力しています。
日本初展開のスタートアップを、一緒に取り組みませんか?
日本初展開のスタートアップを、一緒に取り組みませんか?

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考(ご職歴・志望動機・自己PRは必ず記載してください)

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(筆記試験)

▼【STEP4】内定

◆面接前に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。ご 職歴・志望動機・自己PRは必ず記載してください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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