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株式会社企業評価総合研究所【東証一部上場グループ】

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  • セールスサポーター[M&A資料収集ラウンダー]20~30代活躍*賞与2回*資格支援

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪全国のお客様先へ訪問し、M&Aの資料を回収するお仕事≫
“十人十色な決算書”に触れる♪

よくニュースなどで耳にする「M&A」。
企業の合併や買収を指す言葉で、
中小企業の間でも関心が高まっています。

今回業務拡大のため新規募集する資料収集業務は、
担当エリアの中小企業のオーナーから
それぞれの企業の決算書を含めた資料を
会社へいただきに行く業務です。

M&Aの資料というと難しく思われるかもしれませんが、
収集キットも充実しているため、
キットに沿って資料を回収すればOK!

月給は35万円スタートで
安定した収入を手にすることもできる
待遇面を整備しております。

自分が担当する各地に出向きながら、
創業者の意思をつなぐM&A業界で働いてみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<飛び込み営業なし!日本各地の社長と渡り合う仕事に♪>
◎新規プロジェクトに関わるやりがいを感じられます!
◎担当エリア(全国)への出張あり


あなたには、M&Aの準備をしている企業から、
M&Aに必要な決算書等の書類を受け取る資料収集のお仕事をお任せします。

はじめは、必要書類を受け取るシンプルな業務なので、
営業未経験の方もすんなり業務を覚えられます!

M&Aが初めてのお客様の中には、
どれが必要な書類なのか理解していない方も
多くいらっしゃるので、
「どうすれば必要な書類を出してくれるか」
「オーナーの方に書類の必要性を伝えられるか」
ということを社内のスタッフと一緒に考えています。
どの資料が必要か、という知識を身につけていけば、
どんどん活躍する場面が増えて、やりがいを感じられます。

また、さまざまな業界の、多種多様な中小企業の
決算書類を見ることができる機会は、またとないチャンス!
簿記の勉強をしたり、簿記資格を持っていたりする方は、
楽しみながら仕事に取り組めます。

仕事の魅力

POINT01 M&Aのスタートは“資料収集”から

収集をしていただく資料から、
M&Aの取引価格や提案資料が作成されます。

スムーズな収集が成約につながった場合は
喜びもひとしおです。

POINT02 柔軟な働き方ができます

◎2020年4月からフレックスタイム制導入予定
◎社員38名の内、働くママは14名!
◎出張を通じて、日本全国を回れます♪
など、すべての世代が長くはたらき続けられる制度設計を積極的に取り組んでいます。

アピールポイント

教育制度について

入社時には、M&Aについての基礎的な知識や
流れなどを1週間にわたり研修で身につけます。
その後は先輩のサポートを受けながら、
できる範囲からスタートします。
OJTで着実にスキルアップできますよ!

おおよその目安として、
4ヶ月~1年で仕事の流れを掴めるように進めていきます。

資格取得支援制度について

資格を取得するための支援も
積極的に行っている当社。
専門書籍購入費の全額補助や
専門学校の費用負担など、
スキルアップの意欲を満たせる環境が整っています。

資格の支援制度もあり、
通学の為に時差出勤を利用することも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階
[アクセス]
各線「東京駅」から徒歩5分

☆2020年2月に本社移転予定!☆
JR新日本橋駅から徒歩2分・銀座線/半蔵門線「三越前駅」から徒歩4分の好立地に位置するオフィス勤務です♪

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

<業界未経験の方も歓迎!>
■学歴不問
■下記いずれかの経験がある方
・営業経験
・接客販売
・秘書経験

【あると望ましい経験・能力】
~こんな方は歓迎・優遇します~
□『M&Aに携わってみたい』『M&Aの勉強をしたい』
 という熱意を持ったM&A業務未経験の方
□コミュニケーション能力を活かしたい方
□新規プロジェクトにチャレンジしたい!という前向きな姿勢をお持ちの方
□簿記資格を取得、または学習経験がある方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※2020年4月からフレックスタイム制度の導入予定

【残業について】
残業は月平均20時間以内。

満3歳までのお子さんがいる方は、申請をしていただくことで残業が発生しないように社内で調整します。

休日休暇

■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産育休あり
■子どもの看護休暇(中学校就学前の子どもがいる場合、入社時より1年につき5日まで有給で利用可)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備
■退職金あり
■資格取得支援制度
■リゾートホテル会員権
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費全額補助
■有給休暇

子供の通院・看護のための有給休暇(5日間)が、通常の有給休暇にプラスされます。
他にも、子供が小学校4年生になるまで育児短時間勤務制度を利用できるなど、
様々な制度を利用することで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2008年に日本M&Aセンター内で誕生したコーポレートアドバイザー室がルーツとなる同社。今回の募集は、今後需要が増えていくことが予想される業界で、マーケットの拡大・発展を肌で感じられる貴重なポジションです。また、産休・育休制度をはじめ、女性が長期的なキャリアを築けるよう配慮されています。専門的な知識を身につけたい方だけでなく、家庭も大事にしたい方にも最適な環境です!

会社概要

「中小企業のM&Aにとって欠かせない存在を目指しています」

株式会社日本M&Aセンターのグループ企業として100%出資をうけ、2016年4月に設立された当社。中立的な立場で透明性のある公正なM&A取引価格を算定・提示することにより、上場していない企業を中心としたM&Aバリュエーションにおいて欠かせないインフラとなり、中小企業M&Aマーケットの健全な成長に貢献することをめざしています。

「中小企業のM&Aにとって欠かせない存在を目指しています」

会社名

株式会社企業評価総合研究所【東証一部上場グループ】

事業内容

■中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定 / 事業分析) 
■事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言

設立

2016年4月1日

資本金

10,000千円

従業員数

38名(2019年10月1日現在)公認会計士2名・税理士3名

代表者

代表取締役社長 米澤恭子

【代表者略歴】
日本M&Aセンター 執行役員/税理士
M&Aにおける企業評価の専門会社として、市場において日々実績をあげています。
M&Aにおける企業評価の専門会社として、市場において日々実績をあげています。
ご訪問いただいたお客様に快適に過ごしていただくため、会社の空間作りからこだわりを持っています。
ご訪問いただいたお客様に快適に過ごしていただくため、会社の空間作りからこだわりを持っています。
≪社長もワーキングママ!≫世界一の働きやすさで、世界一の品質を目指しております。
≪社長もワーキングママ!≫世界一の働きやすさで、世界一の品質を目指しております。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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