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株式会社ファイブグループ オープニングスタッフ/店長候補★人気タピオカ/月給35万可/長期連休6日可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ファイブグループ

  • オープニングスタッフ/店長候補★人気タピオカ/月給35万可/長期連休6日可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◎健康経営優良法人2018(ホワイト500)受賞!
◎働きがいのある会社ランキング5年連続受賞!

◆スタッフの働き易さを追求し楽しく働ける環境が自慢
外食企業としては初の快挙
◎「働きがいのある会社ランキング」で
5年連続ベストカンパニーに選出(昨年は飲食業界1位を受賞)
◎「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」認定

◆ゴンチャで働くメリット
◎販売ノルマなし!良いものの提供に専念できる
◎月給35万円可(未経験者は月給22万円以上)
◎6連休の取得実績あり
◎残業は月5~10H程度で少なめ
◎産休取得率100%!復職90%は働き易さの証明
◎フレックスタイム制1日8H
◎月10日休みでリフレッシュ

◎ゴンチャ事業は続々新店オープン
現在、横浜店・赤羽店の2店舗を展開中。
新たに二子玉川にも新店オープン!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

台湾ティーカフェGong cha(ゴンチャ)のスタッフ!【店長・SV・SC...キャリアの幅が広がる★】◎新店舗出店◎勤務時間内のセミナーでスキルアップ◎手当や待遇充実◎働きがいのある会社ランキングに5年連続ランクイン


世界的に流行中の台湾ティーブランド Gong cha(ゴンチャ)の魅力を広めている人気店で、オーダーやレジ対応からお任せします。

【具体的には...】
◆先ずは店舗スタッフからスタート☆
◎オーダー、レジ対応
◎ドリンク調理
◎店内清掃

◆店長・店長代理として店舗運営のポジションに!
◎店舗クルーのシフト管理、育成管理
◎売上管理や在庫管理
◎その他、店舗運営業務全般

★私たちが追求しているのは
“関わる全ての人が楽しくなれる環境を作ること”。
後の店長として、クルーと一緒に仕事を楽しみながら、
お店を盛り上げて下さい。
そして、成長中の事業だから積極的に増員します!
「店舗運営にもチャレンジしたい」
「自分のアイデアを活かして店舗作りをしたい」
そんなアナタは大歓迎です!

将来のキャリアにはこんなポジションもありますよ♪
       ↓↓↓↓↓↓↓↓

仕事の魅力

POINT01 働きやすい環境があります

店長へのキャリアアップはもちろん、複数の店舗を統轄するブランドディレクターや、SVにキャリアチェンジすることも可能!意欲次第で、どんどん新たなフィールドにチャレンジできるのも、成長事業ならではです。

◇自身のアイデアを反映しやすい環境◇
現場の要望を管理本部が毎月1300件以上吸い上げる”スタッポ制度”を設置。この制度をきっかけに、店舗の設備投資や社員の働き方改革につながった例も多数あります。「こうしたい!」という店舗や運営についての意見があれば、ぜひ積極的に発信して欲しいと考えています。

POINT02 ブランド・商材・サービスについて

◆台湾ティーのスタイルを、ブームではなく新しい文化として広める
◎ドリンクの品質
お茶の使用は抽出から4時間以内で、全ての商品を注文を受けてから一杯ずつ丁寧にお作りしています。パール(タピオカ)の品質にもこだわっており、台湾から直輸入して、お店で丁寧に仕込んで提供しています。

▼店舗のオペレーション力
決まり切った店舗マニュアルではなく「こうありたい!」という一人ひとりの意見を尊重し取り上げています。あなたのアイデアが全国に広まるチャンスもあるかもしれません。

アピールポイント

教育制度について

★入社後の研修をご紹介(未経験者の場合)
◎入社後:日間の座学研修で、当社の理念や価値観、その他展開している業態の知識について学びます

◎店舗配属後:配属先店舗でのOJTでレジの打ち方や、ティーの作り方などを身につけます

◎仕事に慣れてきたら:150種類以上のキャリアアップセミナーを受講し、描きたいキャリアに合わせてスキルアップができます
☆月20時間分の研修時間を就業時間内で確保しています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆台湾ティーカフェ専門店「Gong cha(ゴンチャ)」各店舗への配属になります。

【勤務地詳細】
・二子玉川/東京都世田谷区玉川三丁目17番1号 玉川髙島屋ショッピングセンター南館地下1階
◎玉川高島屋S・C店:東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」から徒歩2分

・横浜西口店/神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 ジョイナス地下1階
 ◎横浜西口店:JR横浜駅から徒歩1分

・エキュート赤羽店/東京都北区赤羽1-1-1 エキュート赤羽
 ◎エキュート赤羽店:JR赤羽駅構内

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【業界・学歴不問】
◎飲食未経験者歓迎!(万全の研修制度が自慢です)
◎第二新卒の方歓迎!(万全の研修制度が自慢です)
◎飲食店での店長経験者は優遇!(お店創りを一緒にできる)
◎店長を目指していたが、まだ店長は未経験の方も大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方は大歓迎>
☆店長として、お店作りを盛り上げていきたいという方
☆自分の理想のお店を作ってみんなで楽しみたい方
☆自由な職場で働きたい方
☆ブランドのリーダー、新業態開発リーダーを目指したい方
☆「どんなお店を作りたいか」など、今はまだ漠然としたイメージしか持てていないという方も大歓迎!

勤務時間

8:00~23:30(フレックスタイム制)
標準労働時間1日8時間(休憩1時間)

※営業時間は店舗により異なります。
※商業ビルやモール内にある店舗が中心です。

育児と両立OK

◇産休・育休の取得実績多数!休暇取得後も復職して、子育てママとして活躍している社員も在籍しています◎
産休取得率100%、復職90%の実績があります。
息子と一緒に働くママさんもいます♪

休日休暇

◎年間休日119日
◆シフト制(月10日※2月のみ9日)
 ※5~6連休取得も可能!
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産立会い休暇
◆JSK休暇(1週間~2ヶ月)※店長職位から取得可能
└この長期休暇を利用し、語学留学やサッカーの国際大会を全試合観戦しに行った方なども在籍しています!
◆産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(月3万円まで)
◆こども手当(第一子/月1万円、第二子/月5000円 ※第二子まで)
◆出産祝金(第二子/10万円、第三子/20万円)
◆残業手当
◆深夜手当
◆独立支援制度
◆社内積立金制度
◆健康診断
◆制服貸与
◆社内部活動
◆ファイブフェス(社内イベント)
◆外部研修
◆誕生日祝い
◆結婚祝い
◆結婚休暇
◆クルードリンク制
◆キャリアアップ制度 ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み
■寮・社宅制度(寮は東京のみ)
■時短勤務(応相談)
■ジョブローテーション制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回印象に残ったのはスタッフさんの熱意!「お客様の【また来たい】を作るために何ができるか?」「もっと多くのお客様に当店の魅力を知って欲しい!」といったように、皆さん熱い気持ちを持って仕事に向き合っていました。そんな同社は事業拡大に向けて、これからも新しい店舗を続々展開予定とのこと。「自分の意見を発揮して、お店をもっと良いものにしたい!」と思う人にとっては、チャンスにあふれた募集ではないでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

お客様とのやりとりの中で、接客スキルを磨くことができます。また、大人気の店舗なので来店されるお客様も多く、より効率的に店舗を回していくスキルも磨かれます!

会社概要

21世紀を代表する飲食カンパニーを目指し、飲食業界のイメージを変えるくらい“働きがい”のある職場を作る

21世紀を代表する飲食カンパニーとは、アルバイトを含めたスタッフ全員が、飲食業界のイメージを変えるくらい“働きがい”のある会社のこと。そんな姿を目指し様々な制度や仕組みを整えた結果、「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」の認定や「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞など、社会的にも取り組みを評価されました。今後も、スタッフ一人ひとりの“働きがい”を生み出す企業として更なる成長を続けていきます。

21世紀を代表する飲食カンパニーを目指し、飲食業界のイメージを変えるくらい“働きがい”のある職場を作る

会社名

株式会社ファイブグループ

事業内容

■飲食事業(ダイニング等)の経営・企画・運営
■店舗プロデュース事業

設立

2003年6月30日

資本金

1000万円

売上高

108億円(2018年12月期実績) 97億円(2017年12月期実績) 83億円(2016年12月期実績)

従業員数

2261人(正社員304名・アルバイト1957名)

代表者

代表取締役 坂本 憲史

一緒に働くスタッフのチームワークは抜群!プライベートで仲良しなんです◎
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時にはお客様の誕生日をお祝いすることも!ちょっとしたアイデアがお客様に喜ばれます。
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接客で一番大切なのは「笑顔」。気持ちの良いサービス提供を心がけています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆首都圏以外の方はweb面談の対応もいたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください