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株式会社リクルートスタッフィング 人事部 HR戦略2グループ

キャリアサポーター♯未経験&ワーママ歓迎♯30~50代活躍中♯在宅ワークOK

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • アルバイト

「ルーチンの仕事だけじゃ物足りない」
そんなあなたこそ“キャリアサポーター”が向いています

◇誰かの力になれる、やりがいを感じたい
◇たくさんの人と関わり、自分も成長したい

そんな想いを
“キャリアサポーター”で実現しませんか?

派遣スタッフと企業様を
サポートするキャリアサポーター。

派遣スタッフからはお悩みやご希望をヒアリングし、
企業担当者に求人内容をお伺いするのが主なお仕事。

直接「ありがとう」と言ってもらえる
やりがいを実感できます。

また、いろいろな会社や仕事に出会う中で
多様な考え方を学ぶことができ、自分を成長させることも!

柔軟な働き方ができるため
家庭と仕事を両立している
30~50代の女性が多数活躍中です。

あなたも、やりがいを感じながら働きませんか?

株式会社リクルートスタッフィング 人事部 HR戦略2グループ
働きやすい環境が整っているため、子育てと仕事を両立しているママもたくさん活躍中です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪派遣スタッフと企業をサポートするキャリアサポーター≫
◇週3日~、1日5h~勤務OK!子育て中でも働きやすい
◇サテライトオフィスでリモートワーク可能
◇働きやすい環境があるから女性比率約7割!


就業中の派遣スタッフと企業様をサポートしていただく
キャリアサポーターのお仕事です。

≪派遣スタッフサポート≫
・派遣スタッフの就業先を訪問して面談を実施
・派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整
・電話やメールでの定期的なサポート

≪企業(クライアント)サポート≫
・就業中の派遣スタッフの状況報告や相談対応
・求人ニーズの確認、内容のヒアリング
・新規派遣スタッフのご提案~ご紹介~契約締結

その他、システムへのデータ入力や
問合せ対応、事務手続きなどもお任せします。
-----------------
★サテライトオフィスにてリモートワーク可能
★事務作業1日にまとめてリモートワーク(自宅)もOK
★直行・直帰もOK
★担当スタッフ数:約30~40名程度
 担当企業数:約3~40社
 ※担当エリアによって増減あり
-----------------
☆入社日について
・京都オフィス 11月~12月入社
・梅田オフィス 11月~1月入社
・新橋本社 12月~1月入社

一日の仕事の流れ

≪Aさんのスケジュール例≫
[7:00]起床後、保育園へ子供を送って出勤

[9:00]移動時間の電車内でメールの確認・返信対応

[10:00]1件目のアポイント先へ直行&派遣スタッフの方と面談

[11:00]2件目のアポイント先へ&移動時間にメールの確認・返信対応

[11:30]2件目のアポイント先へ&派遣スタッフの方と面談

[12:30]ランチ

[14:00]サテライトオフィスでシステム入力などの事務作業

[16:00]明日のスケジュールを確認、退社&保育園へお迎え、夕食のお買い物

スケジュールを調整しながら無理なく働けるため
ワーキングママやWワークの方が多く活躍しています。

仕事の魅力

POINT01 人と企業を繋ぐ・雇用を支えるやりがいがあるお仕事

「誰かの力になれる仕事にチャレンジしたい。」
そんな想いのある方に向いているお仕事です。

キャリアサポーターは
営業に近い仕事内容かと思われる方も
いらっしゃるかもしれませんが
サポートがメインとなります。

派遣スタッフから、仕事のお悩みを聞いて
改善するために動いたり、
企業担当者から、新しい事業の話を聞いて
派遣スタッフをマッチングしたり。
あなたの頑張りに「ありがとう」と
直接言っていただけるやりがいを
実感できるポジションです。

POINT02 約60名のキャリアサポーターが『自分らしく』活躍しています☆

「契約アルバイト」という
新しい雇用形態のキャリアサポーター。
現在は、子育て中の方やWワークなど、
時間を有効に使いながら働いている
スタッフが60名ほど在籍しています。

前職も、販売接客業や営業、コールセンターなど
未経験からスタートしたスタッフが多数!

「やりがいを感じながら働きたい」という想いで
責任を持って働いているスタッフばかりです。
時間に縛られないからこそ自分らしく働くことを
実現できるスタイルで活躍してみませんか?

アピールポイント

教育制度について

≪約1カ月間の研修期間で安心≫
入社後は、先輩社員に同行していただき
既存の企業様を訪問しながら
お仕事の流れを掴むところからスタートします。
また、動画研修やロープレ研修、OJTなどを通して
イチから学べますので
未経験の方もご安心ください!

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

【正社員登用について】
経験を積んでいくと
エキスパート職(エリア・職域限定の無期社員)へ
チャレンジすることもできます。
「子育てが落ち着いたら働き方を変えたい」
そんな方も大歓迎です!

給与

★世帯収入にあわせて働けます!★
[東京勤務の場合]
・1日6h×週4日の場合/月収14万4,000円
・1日5h×週5日の場合/月収15万円

≪月収例:16万8,000円(週28h×4週)≫

時給1,500円(東京)/時給1,430円(大阪・京都)+交通費

勤務地

≪東京or大阪or京都募集☆リモートワーク、直行直帰OK≫
※あなたの希望と適性に応じて配属先を決定します。

◆新橋本社
・東京都中央区銀座8-4-17
・担当エリア…23区

◆梅田オフィス
・大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー32階
・担当エリア…北区、西区、中央区など

◆京都オフィス
・下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 四条烏丸ビル7階
・担当エリア…京都府内(京都市内がメイン)

【詳細・交通】
◆新橋本社
・JR、東京メトロ、都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分

◆梅田オフィス
・各線「梅田駅」より徒歩2分、「大阪駅」より徒歩4分

◆京都オフィス
・各線「烏丸駅」「四条駅」より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都、京都府、大阪府

応募資格

≪未経験OK!ワーキングママ歓迎、30代~50代活躍中≫
・学歴不問
・基本的なPC操作(ビジネスメールが出来るレベル)

≪こんな方をお待ちしています≫
★子育てと両立できる環境で働きたい方
★責任もって働きたい方
★相手の立場に立って話を聞ける方 など

【あると望ましい経験・能力】
★営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方
★キャリアコンサルタントの資格勉強中の方
★人事などのご経験がある方
【過去に採用した転職者例】
◆Wワークがしたい方・育児中や介護中の方が多く活躍中

勤務時間

≪週28h以内勤務★勤務時間・曜日は相談OK♪≫
◆新橋本社
・平日週4~5日/9:00~17:30の間で実働5h以上
・残業0~5h/月程度
※研修期間中(最初の1カ月)は
 月・火・水・金の週4日10:00~16:00(実働5h)勤務

◆梅田オフィス
・平日週3~5日/9:00~18:00の間で実働5h以上
・残業0~10h/月程度
※週3日の方は実働6h以上、かつ16:00迄の勤務が必須となります。
※週5日の方は実働5~5.5h。

◆京都オフィス
・平日週3~5日/9:00~18:00の間で実働5h以上
・残業5h/月程度

ワーキングママ歓迎

在宅ワークや直行直帰も推奨しているため
家庭と両立させたい方にもオススメ♪
お子様の都合で、急なお休みも柔軟に対応可能です。
実際に子育て中のママさんを中心とした
時短・シフト勤務のスタッフがたくさん活躍しています。

休日休暇

≪☆平日のみ週3~5日勤務でOK♪☆≫

待遇・福利厚生・その他

◆通勤交通費全額支給
◆業務上交通費全額支給
◆厚生年金・健康保険・雇用保険制度
◆会社用スマートフォン貸与
◆服装オフィスカジュアルOK(外出時ジャケット着用)
◆業務外その他研修制度
<eラーニング研修(申込制)>
wordやExcelといったOAスキルや
基本的なビジネスマナー等を学ぶことができます!

<通信教育講座受講料補助制度>
OAスキル、英会話、資格取得支援etc…
全150コースの通信教育をご用意!
修了後には、事前にお支払いされた
受講料を会社が補助します。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

仕事と家庭を両立させて、無理なく働きながらも充実を感じ続けたい女性想いの環境が魅力のリクルートスタッフィング。同社では、新しい働き方「契約アルバイト」を提案しています。業界最大手の人材サービスを展開している同グループならではの、多彩な研修やスキルアップ制度など、成長サポートも整っています。子育てしながらも、社会の一員として仕事も頑張りたい…そんな方にこそ検討頂きたい企業様だと思いました。

社員の方にインタビューしました

Wワーク中のスタッフ/自宅でマッサージサロンを経営
私がキャリアサポーターを選んだ理由は、Wワークができることと、人材業界に魅力を感じたからです。定期的な面談の中で、誰にも相談できなかった仕事の悩みを伺うことは、より働きやすく、より活躍できることにつなげてもらうため。私が調整して解決することで、「以前より働きやすくなりました。ありがとうございます。」という言葉と共に派遣スタッフの方が安心して働けている姿を見られたときに、やりがいを実感しています。
Wワーク中のスタッフ/自宅でマッサージサロンを経営
子育て中のスタッフ/週5日17:00までの勤務スタイル
子育てと両立できる仕事でも、やりがいは諦めたくないと考えて、人と関われるこの仕事を選びました。キャリアサポーターは、いろいろな会社や仕事と出会えるため、自分の知見も広げられるオモシロさがあるお仕事です。その中で、企業担当者様のため、派遣スタッフのためという想いで頑張ると、感謝の気持ちを直接伝えてくださるので、本当にやりがいを感じます。自分自身を成長させながら、人に認めてもらえる素敵なお仕事です。
子育て中のスタッフ/週5日17:00までの勤務スタイル

会社概要

『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に“お客様先で働くスタッフ”をサポートしていきましょう。

『~就業機会の創出によって、社会に貢献する~』未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

会社名

株式会社リクルートスタッフィング 人事部 HR戦略2グループ

事業内容

≪ワーキングママも働きやすい環境充実≫
☆未経験から活躍しているスタッフ多数!
☆平日のみ週3~5日勤務でOK♪
☆副業したい方も歓迎
☆リモートワークOK
☆残業ほぼなし

≪事業内容≫
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

設立

1987年6月

資本金

19億3,940万円

売上高

2,239億円(2019年3月期)

従業員数

2,292人(2019年4月現在)/登録スタッフ 約98万人(2019年5月現在)

【平均年齢】
37歳(2019年4月現在)

代表者

代表取締役社長 山本 慎也

ライフイベントを経ても、長く働き続けられる環境が整っているため女性が多く活躍中です。
ライフイベントを経ても、長く働き続けられる環境が整っているため女性が多く活躍中です。
明るい照明と緑があるお洒落なオフィス♪集中して快適にお仕事ができます。
明るい照明と緑があるお洒落なオフィス♪集中して快適にお仕事ができます。
上司や先輩との距離が近いことも働きやすいポイント♪何でも相談できる環境です。
上司や先輩との距離が近いことも働きやすいポイント♪何でも相談できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

≪女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください≫ 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】お電話で希望条件を確認(発信専用/0120-573-018)

▼【STEP3】面接1回

▼【STEP4】内定

◆書類選考に2~3日程度お時間をいただいております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
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☆入社日について
・京都オフィス 11月~12月入社
・梅田オフィス 11月~1月入社
・新橋本社 12月~1月入社

問い合わせ

株式会社リクルートスタッフィング 人事部 HR戦略2グループ
https://www.r-staffing.co.jp/
〒 104-8001 東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6863-3275(受付時間/平日10:00~18:00)
E-mail / r-staffing-career@s-hr.jp

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